Resume
Samenvatting De ene bril is de andere niet
H4 - De ene bril is de andere niet Sociologie - Orthopedagogie (HoGent)
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
HOOFDSTUK 4 – DE ENE BRIL IS DE ANDERE NIETWE DRAGEN ALLEMAAL EEN BRIL! OVER SELECTIEVE WAARNEMING
Karl Popper : ‘Neem waar en noteer zorgvuldig wat u hebt waargenomen’
‘Zomaar’ waarnemen is moeilijk
Er is een invalshoek nodig
= selectiviteit
Belangrijk om stil te staan bij je eigen referentiekader & blinde vlekken
Blinde vlekken : je ziet niet alles, want je neem selectief waar
(focus op het ene, kan er voor zorgen dat je andere dingen niet ziet)
Criminaliteitsproces
Tussen bepaald gedrag & de veroordeling zit heel veel selectiviteit
Jongeren uit minderheidsgroepen lopen vaker het volledige proces door
Selectieve productie van criminaliteitscijfers
(Racial Profiling)
, Welke factoren dragen bij tot een selectieve waarneming?
1. Fysische en sociale beperkingen
o Sociale positie
o Belangen
2. Informatie (oordeel positief of negatief veranderen)
3. Onderwijs
4. Voorkeur of afkeer (Sissons-experiment : kledij zal bepalen hoe iemand naar je kijkt)
o Positieve of negatieve houding sociaal bepaald
o Socialisatie brengt ons attitudes bij, ethische & esthetische categorieën
5. Taal (& framen)
Om sociale fenomenen te ‘framen’ (= vanuit een bepaalde invalshoek)
Taal is NOOIT neutraal & maakt deel uit van ons referentiekader – Jan Blommaert
Stereotype termen om maatschappelijk fenomenen te framen
= in een bepaald betekeniskader plaatsen
Framing ook achter een politieke, sociale en/ of economische agenda
= GEVAARLIJK, grote invloed
OVER REFERENTIEKADERS, PYGMALION & STEREOTYPES
Vanuit eerdere ervaringen bouwen we systematisch een raamwerk op dat latere
waarnemingen zal beïnvloeden.
Sociale bril
1. Vormt een geheel
2. Belangrijke mate van stabiliteit, maar is niet onveranderlijk
3. Kunnen radicaliseren tot overtuigingen
4. In de samenleving bestaan vele referentiekaders
5. Grote groepen groeien immer op in ongeveer dezelfde (sociale) omstandigheden en
hebben daardoor analoge ervaringen
Cultuurpatroon (= groepsmatig gedeeld referentiekader)
Opvattingen
= bouwstenen van referentiekader & cultuurpatronen
Kunnen uitgroeien tot overtuigingen
Verschillende overtuigingen? Maatschappelijk spanningen
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur livlaenen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
73918 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans