Inleiding organisatiekunde Loek ten Berge / 33 meerkeuze vragen boek / Windesheim 2024/ antwoorden zelf opzoeken
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Cours
Organisatiekunde
Établissement
Hogeschool Windesheim (HW)
Book
Inleiding organisatiekunde
Dit is het voorbereidende tentamen over het boek Inleiding Organisatiekunde van Ten Berge gemaakt voor Windesheim 2024. Je moet de antwoorden zelf even opzoeken, helpt om snel te leren. 33 meerkeuzevragen.
Samenvatting Inleiding organisatiekunde - Inleiding HRM en organisatiekunde.
Interne analyse korte duidelijke samenvatting
Samenvatting organisatiekunde/interne analyse - Inleiding Organisatiekunde 7e druk
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, 33 meerkeuzevragen over Inleiding organisatiekunde van Loek ten Berge
1. Welke van de volgende factoren beïnvloedt de organisatiecultuur het
meest?
- a) Structuur van de organisatie
- b) Omgevingsfactoren
- c) Bedrijfsgrootte
- d) Leiderschapsstijl
2. Wat is het belangrijkste kenmerk van een bureaucratische organisatie
volgens Ten Berge?
- a) Flexibiliteit
- b) Hierarchie en regels
- c) Innovatie
- d) Korte communicatielijnen
3. Wat is een kernonderdeel van strategisch management?
- a) Korte-termijnplanning
- b) Het ontwerpen van werkprocessen
- c) Lange-termijndoelstellingen en missie
- d) Bedrijfsuitbreiding
4. Hoe wordt ‘organisatiecultuur’ het best omschreven volgens Ten Berge?
- a) De informele omgangsvormen en gewoontes binnen een bedrijf
- b) De formele regels en procedures van een organisatie
- c) De financiële doelstellingen van een organisatie
- d) De leiderschapsstijl binnen een bedrijf
5. Welke van de volgende is GEEN type leiderschapsstijl volgens Ten
Berge?
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