Ben je op zoek naar een complete en overzichtelijke samenvatting, zodat je niet meer door het volledige boek hoeft te ploegen? Deze samenvatting van hoofdstukken 1, 4, 5, 6, 7, 8 en 9 bevat alles wat je nodig hebt om het vak grondig te beheersen.
Wat kan je verwachten?
- De belangrijkste zake...
2. Training System and Processes .............................................................................................................. 8
3. Het ADDIE-model.................................................................................................................................... 10
4. Alternatieve Modellen voor Training .................................................................................................. 12
5. Belangrijke concepten en betekenissen ........................................................................................... 13
6. Belangrijke onderwerpen voor training ............................................................................................. 16
7. een carrière in training .......................................................................................................................... 18
8. Focus op Kleine Bedrijven ..................................................................................................................... 20
9. Kernconcepten en Definities ............................................................................................................... 20
1. Waarom een training needs analysis uitvoeren ............................................................................... 33
2. Wanneer een training needs analysis uitvoeren ............................................................................. 33
3. Het TNA model ........................................................................................................................................ 34
4. Competentiemodellen: EXTRA UITLEG ............................................................................................... 45
5. Proactieve en Reactieve TNA ............................................................................................................. 47
6. Focus op Kleine Bedrijven ..................................................................................................................... 48
J. De Lille academiejaar 2024-2025 pagina 2
,SAMENVATTING: EFFECTIVE TRAINING. SYSTEMS, STRATEGIES, AND PRACTICES (7E ED.): SAGE. BLANCHARD, P. N., THACKER, J. W., & COSBY, D. M. (2023)
7. TNA en Ontwerp ..................................................................................................................................... 48
8. TNA en Evaluatie .................................................................................................................................... 49
CASUS HOOFDSTUK 4 ...................................................................................................................................54
2. Lectures And Demonstrations .............................................................................................................. 85
3. Games And Simulations ........................................................................................................................ 89
4. Putting It All Together ............................................................................................................................. 94
6. On-The-Job Training ............................................................................................................................... 96
7. Matching Methods With Outcomes ................................................................................................... 99
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