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Sociaal recht 1 Samenvatting
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Sociaal recht 1 HR-Support AP Hogeschool, schooljaar 2019/2020
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SOCIAAL RECHT 1HR-Support
AP hogeschool
Schooljaar 2019 – 2020
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PINCKET KELLY
PINCKETKELLY@GMAIL.COM
,Inhoud
ECTS....................................................................................................................... 4
Info......................................................................................................................... 7
Hoofdstuk 1| Inleiding............................................................................................. 7
Hoofdstuk 2| Algemene bepalingen van de arbeidsovereenkomstenwet...............7
1| Een arbeidsovereenkomst is ….......................................................................7
1.1| Het ondergeschikte verband.....................................................................7
1.2| Toepassingsgebied.................................................................................... 7
2| Het aangaan van een arbeidsovereenkomst...................................................8
2.1| Aangaan van een arbeidsovereenkomst...................................................8
2.2| Vormvereisten van de arbeidsovereenkomst............................................9
3| Inhoud van de arbeidsovereenkomst..............................................................9
3.1| Inhoud....................................................................................................... 9
4| Soorten arbeidsovereenkomsten..................................................................10
4.1| Soorten naargelang de beoogde arbeid..................................................10
4.2| Soorten naargelang de duur van de overeenkomst................................10
4.3| Arbeidsovereenkomst voor duidelijk omschreven werk..........................11
4.4| De vervangingsovereenkomst.................................................................11
5| Soorten naargelang de omvang van het werk...............................................12
Hoofdstuk 4| Uitvoering van de Arbeidsovereenkomst.........................................12
1| Verplichtingen van beide partijen.................................................................12
1.1| De goede trouw in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst..............12
1.2| Wederzijdse eerbied en achting..............................................................12
1.3| Preventie van psychosociale risico’s op het werk. Waaronder geweld,
pesterijen, ongewenst seksueel gedrag.........................................................12
2| Verplichtingen van de werknemer.................................................................18
2.1| Arbeid verrichten.................................................................................... 18
2.2| Bevelen en instructies.............................................................................18
2.3| Veiligheid................................................................................................ 18
2.4| Arbeidsgereedschap................................................................................ 18
2.5| Concurrentie........................................................................................... 18
3| Verplichtingen van de werkgever..................................................................19
3.1| Arbeid verschaffen.................................................................................. 19
3.2| Hulp......................................................................................................... 19
3.3| Veiligheid en gezondheid........................................................................19
3.4| Loon........................................................................................................ 19
3.5| Huisvesting en voeding...........................................................................19
1
, 3.6| Geloofsplichten en burgerlijke plichten...................................................19
3.7| Onthaal................................................................................................... 19
3.8| Arbeidsgereedschap................................................................................ 20
3.9| Documenten............................................................................................ 20
4| Aansprakelijkheid van de partijen.................................................................20
4.1| Burgerlijke aansprakelijkheid – algemeen...............................................20
4.2| De aansprakelijkheidsbeperking ten gunste van de werknemer.............20
4.3| Strafrechtelijke aansprakelijkheid van de werknemer............................21
4.4| Bijzondere aansprakelijkheid van de werkgever.....................................21
5| Privacy van de werknemer versus controlerecht van de werkgever.............21
5.1| Algemeen................................................................................................ 21
5.2| Privacy: een grondrecht..........................................................................21
5.3| Privacy: geen absoluut recht...................................................................22
6| De wet tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de
verwerking van persoonsgegevens. (WVP).......................................................23
7| Controle op elektronische communicatiemiddelen.......................................24
7.1| Principiële bescherming van inhoud en gegevens..................................24
7.2| CAO over de controle op elektronische onlinecommunicatiegegevens.. .24
8| Algemene controle........................................................................................ 25
Hoofdstuk 5| Schorsing van de arbeidsovereenkomst..........................................25
1| Het begrip schorsing..................................................................................... 25
2| Overmacht.................................................................................................... 25
3| Gewaarborgd dagloon................................................................................... 26
3.1| Met vertraging of niet op het werk aankomen........................................26
3.2| De arbeid niet kunnen beginnen of voortzetten......................................26
4| Arbeidsongeschiktheid.................................................................................. 26
4.1| Schorsing................................................................................................ 26
4.2| Verplichtingen van de werknemer..........................................................27
4.3| Controle door de werkgever....................................................................27
4.4| Betwistingen van medische aard............................................................28
4.5| Gewaarborgd loon................................................................................... 29
4.6| Het bedrag van het gewaarborgd loon....................................................29
5| Jaarlijkse vakantie...................................................................................... 32
6| Zwangerschaps- en bevallingsrust.............................................................32
7| Kort verzuim.................................................................................................. 34
8| Loopbaanonderbreking en tijdskrediet..........................................................37
9. Verlof om dwingende redenen...................................................................39
2
, 10. Andere schorsingen.................................................................................. 39
Hoofdstuk 6| /.................................................................................................... 40
Hoofdstuk 7| De arbeidsduur.............................................................................40
1| Toepassingsgebied..................................................................................... 40
2. Begrip arbeidsduur..................................................................................... 41
3. Minimumgrenzen van de arbeidsduur........................................................41
4. Pauzes en rusttijden................................................................................... 42
5. Maximumgrenzen van de arbeidstijd.........................................................44
6. Overwerk: onvoorziene afwijkingen van de maximumgrenzen..................47
7. Inhaalrust en overloon............................................................................... 49
8. Deeltijdse arbeid........................................................................................ 52
9. Grote flexibiliteit........................................................................................ 56
11. Zondagsrust............................................................................................. 56
12. Nachtarbeid.............................................................................................. 57
13. Glijdende werktijden................................................................................ 58
14. Bijzondere bepalingen, bijzondere grenzen en verbod op overwerk voor
bepaalde categorieën.................................................................................... 60
Hoofdstuk 8| Betaalde feestdagen....................................................................62
1. Toepassingsgebied van de wetgeving........................................................62
2. Bepaling van de betaalde feestdagen........................................................62
3. De tewerkstelling op feestdagen................................................................65
4. Inhaalrust................................................................................................... 65
5. Het loon voor de betaalde feestdagen.......................................................66
6. Uitsluiting van het recht op loon voor feestdagen.....................................67
7. De betaalplichtige van het loon voor de betaalde feestdag.......................67
8. Behoud van het recht op loon....................................................................67
Hoofdstuk 9| Loon............................................................................................. 69
1. Toepassingsgebied..................................................................................... 69
2. Het begrip ‘loon’........................................................................................ 69
3. Bescherming van het loon..........................................................................70
4. Loonkost, brutoloon en nettoloon...............................................................77
Hoofdstuk 10| Tijdelijke arbeid, uitzendarbeid en terbeschikkingstelling van
WN’s.................................................................................................................. 79
3
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