Resume
Samenvatting Arbeidssociologie begrippen
- Cours
- Arbeidssociologie
- Établissement
- Vrije Universiteit Brussel (VUB)
Prof. Dr. Christophe Vanroelen Prof. Dr. Karen Van Aerden
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
Arbeidssociologie BegrippenActoren = partijen die vormgeven aan de maatschappelijke tegenstelling tussen arbeid en kapitaal
Primaire arbeidsvoorwaarden = voorwaarden over de belangrijkste kenmerken van je jon, bv loon
Secundaire arbeidsvoorwaarden = voorwaarden over de arbeidstijden en vakanties
Tertiaire arbeidsvoorwaarden = voorwaarden rond personeelsbeleid en andere inspanningen van de
onderneming
Taakverschuiving = nieuwe technologie zorgt voor automatisering bepaalde werktaken en stijgende
vraag naar andere werktaken binnen beroep
Rekwalificatie = nieuwe technologie heeft nieuwe mogelijkheden en dus ook nieuwe vaardigheden
nodig
Polarisering = nieuwe technologie zorgt voor minder gemiddelde werknemers, maar meer hoog en
laaggeschoolde arbeiders
Regulering = in welke mate de werknemers beschermd worden
Beneficial costraints = werkgever aanzetten tot kwaliteit en innovatie, maar niet door voordeel te
halen uit verlagen arbeidsvoorwaarden
Activering = in welke mate en hoe worden individuen toegeleid naar de arbeidsmarkt
Baanzekerheid = zekerheid om dezelfde baan te kunnen blijven uitoefenen
Tewerkstellingszekerheid = zekerheid om een job te hebben
Outsourcing = productie uitgevoerd door ander bedrijf
Offshoring = productie gebeurt door oorspronkelijk bedrijf, maar deels in ander land
On-shoring = productie terugbrengen naar locatie bedrijf
Near-shoring = delokalisatie van productie beperken tot naburige landen
Friend-shoring = delokalisatie van productie beperken tot bevriende landen
Dwangarbeid = diensten die van een persoon geëist worden onder bedreiging of zonder vrije wil
Precariaat = aanhouden op zoek moeten naar een nieuwe job
Werkende armen = werken, maar hebben een inkomen onder de armoedegrens
Hybride werken = tijd- en plaats onafhankelijk werken
Decent work = waardig werk
Schaduwwerk = werk dat je zelf kan doen, maar aangeboden wordt op arbeidsmarkt (bv; poetsen)
Loonarbeid = een formeel arbeidscontract en een werkgever
Zelfstandige arbeid = bezit zijn eigen productiemiddelen
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur merelgeerts3. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,06. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
56326 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans