Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Ziekte- en ongevallenverzekeringen - Docent: Gerrit Van Daele €9,49
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Ziekte- en ongevallenverzekeringen - Docent: Gerrit Van Daele

 4 vues  1 fois vendu

Dit is een samenvatting van alle informatie uit de les. Met andere woorden de combinatie van de Powerpoint met extra notities. Dit werd gegeven door meneer Gerrit Van Daele.

Aperçu 4 sur 94  pages

  • Non
  • Alle informatie die in de powerpoints werd gegeven met informatie die meneer van daele hierbij verte
  • 12 décembre 2024
  • 94
  • 2024/2025
  • Resume
book image

Titre de l’ouvrage:

Auteur(s):

  • Édition:
  • ISBN:
  • Édition:
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
dinabanckaert
Ziekte- en ongevallenverzekeringen
Examen: 40 multiple-choice vragen  in het begin van elke les
voorbeelden

Hoofdstuk 1: Situering en wetgeving

1. Soorten verzekeringen volgens maatschappelijk doel

 Private verzekeringen  bescherming privaat en individueel
belang
o ! kan nog steeds collectief: hospitalisatie voor bv bouwsector
 Sociale verzekeringen  bescherming groepen van burgers  sociale
zekerheidsstelsel
o Doel: iedereen verzekeren
 Kenmerken
o Doel = levensvoorwaarden verbeteren (welzijn)
o Verplichte bijdragen (13.07% sociale bijdrage ingehouden 
financ. stelsel)
o Verzekeringsvoorwaarden zijn opgelegd door overheid
o Iedereen is verzekerd (in onze sociale zekerheid)
o Geen keuze m.b.t. kapitaal/rente  gaat niet uitgekeerd
worden
 Oefening: zie notities – voorbeeld sociale – private verzekeringen (concept
antiselectie)
o Antiselectie
 Verzekeringsnemer of vzde heeft weet van verhoogd
risico of dat het risico zich al heeft voorgedaan en zich
daarom zal gaan verzekeren

2. Stelsel van de Belgische RSZ

2.1 Historische achtergrond

 Van armenzorg naar sociale zekerheid (door ontstaan vakbonden)
 Van liefdadigheid naar zekerheid (liefdadigheid van de wil van de
schenker)
 Van bedelen naar uitkering
 Evolutie v vrije verzekering  vrije verz over staatssteun 
veralgemeende verplichte verzekering
 Mensen die in een bepaalde onmenselijke situatie terechtkomen,
kunnen geholpen worden en dat gebeurt vanuit het principe van:
2.2 Kenmerken



1

,  Solidariteit  fiscale (13.07%) en parafiscale transfers (bv. premie
autoverz.)
o Dienen om inkomens rechtvaardiger te verdelen
o 13.07%  dient ter financiering van de sociale zekerheid (bv.
pg 11)
 Verplicht karakter  enige bijdrage aan één instelling (indien
mogelijk)
o Tekort wordt aangezuiverd via nationale solidariteit
o = het ziekenfonds (bv. CM)
 Indien ongebonden willen blijven  aansluiten bij
ziekenfonds

2.2.1 Stelsel van de Belgische RSZ (niet in eigen pwp?)

Principe: in en out  IN

 RSZ (inkomstenbronnen (voor overheid)
o Persoonlijke en sociale bijdragen (13.07%) –
(gepensioneerden, ..)
o Patronale bijdragen (20 – 35%)
o Sociale bijdragen werkgever
o Boetes
o Verzekeringspremies
o Schatkisten = overheid past het verschil tussen inkomsten en
uitgaven bij

Principe: in en out  OUT

 RSZ & schatkist
o Werkloosheid
o Arbeidsongeschiktheid
o Vakantiegeld arbeiders
o Kinderbijslag
o Pensioen
o Overlevingspensioen & overgangsregeling
o Medische kosten

Uitkeringen sociale zekerheidssysteen via
 Minimuminkomen (bv. gewaarborgd minimum)
 Vervangingsinkomen (bv. invaliditeitsuitkering, WLHuitkering,
pensioen)
 Aanvullingsinkomen (bv. kinderbijslagregeling)

2.3 Sectoren van de sociale zekerheid

 RSZ en RSVZ: inning en uitbetaling v bijdragen door WN & WG



2

, o Doel: herverdelen & uitbetalen v aanvullend/vervangend
inkomen
 Takken sociale zekerheid en instellingen (klassieke SZ = 7 takken) –
pg 13
o Ouderdoms- en overlevingspensioenen  RVP
o Werkloosheid  RVA
o Arbeidsongeval en beroepsziekte  FEDRIS
o Jaarlijkse vakantie  RJV
o Ziekte- en invaliditeitsverzekering  RIZIV (betaalt
kosten terug)
 Uitkeringen
 Geneeskundige verzorging
o Gezinsbijslag/kinderbijslag  FAMIFED

Ziekte- en invaliditeitsverzekering; opgesplitst in 2 deelsectoren:
 Uitkeringen (uitkeringsverzekering): verlies aan loon compenseren
(pg 13)
 Geneeskundige verstrekkingen/verzorging: algemene gezondheid
verbeteren
2.4 Drie klassieke stelsels

2.4.1 Werknemers (stelsel) = verbonden door AO

Verplicht verzekerd tegen verstrekkingen & uitkeringen

 Geneeskundige zorgen  Werkloosheid
 Kinderbijslag  Jaarlijkse Vakantie
 Uitkeringen ziekte & invaliditeit  Arbeidsongeval (invaliditeit)
(RIZIV)  Beroepsziekte (ziekte)
 (Rust en overleings)Pensioen

Financiering
 Bijdragen aan RSZ
o Afhouding brutoloon 13.07% (arbeiders: eerst brutoloon *1.08)
– pg 14!
o Patronale bijdrage 25% - 35%
o Overheidstussenkomsten
 Verdeling door RSZ
 WN: % afgehouden op brutoloon & WG: % boven op brutoloon

2.4.2 Zelfstandigen (RSVZ)

Int sociale bijdragen verschuldigd door zelfstandigen + uitkeren
vervangingsinkomens

 Zijn veel beperkter dan voor WN

 Geneeskundige zorgen  Kinderbijslag (lager dan WN)

3

,  Uitkeringen ziekte en  Pensioen
invaliditeit o Rustpensioen
 Overbruggingsrecht o Overlevingspensioen

Overbruggingsrecht: door externe omstandigheden niet kunnen werken
 hiervoor krijgen zelfstandigen een uitkering (bv. bij brand, corona)

Financiering
 Bijdragen aan RSVZ
o 20.5% op inkomen (! Afhankelijk van inkomen: in andere schijf)
o Overheidstussenkomsten
 Verdeling door RSVZ

Cijfers 2024
Schijven: (geen
EXAMENVRAAG)

Voorbeeld: 150.000
euro verdiend 
72810.95 aan
20.50% en hetgeen erboven is:
aan 14.16%




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur dinabanckaert. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53920 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€9,49  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté