Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
last minute samenvatting nodig ? €9,06
Ajouter au panier

Resume

last minute samenvatting nodig ?

 0 vue  0 fois vendu

in de samenvatting kan je alle toppics zien voor het deelexamen.

Aperçu 2 sur 14  pages

  • 17 décembre 2024
  • 14
  • 2024/2025
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
ilonaboudrez2004
Socialezekerheidsrecht
I. Begrip sociale zekerheid
Definitie: geheel van maatregel en instellingen met als doel voor elke burger voldoende bestaansmiddelen te waarborgen op ogenblik dat hun
bestaanszekerheid ten gevolge van risico’s wordt bedreigd

Risico’s: werkloosheid, slachtoffer ongeval . Zorgen voor niet genoeg bestaanszekerheid

Overheid zorgt voorbestaanszekerheid

->enkele basiskenmerken(EXAMEN VRAAG)

- gebaseerd op solidariteit (iedereen neemt deel)

Bijvoorbeeld: massa afgedragen aan sociale zekerheid en weinig of niks gebruikt , niet recht evenredig met wat je in en uit steekt

-verplicht systeem( iedereen die werkt dragen percentage aan sociale zekerheid)

-bijdragen van de actieve bevolking-sociale zekerheidsbijdragen = iedereen die werkt

Iemand die niet werkt draagt niet aan sociale zekerheid bij (GEEN belasting!)

-bepaalde voorwaarden: wachtperiode

Bv: minimum aantal jaar werken om ziekte uitkering te hebben




sociale zekerheidsstelsel:

1) stelsel voor werknemers ( werken voor een baas)

2) stelsel voor ambtenaren

3) stelsel voor zelfstandigen ( niet werken voor een baas)

Sociale zekerheid vs. sociale bijstand:

=Extra vangnet voor Mensen die niet voldoen en toch opgevangen kunnen worden

Bv: je hebt een periode gewerkt als zelfstandige , daarna ga je als werknemer in dienst. Wordt vervolgens diagnoseert met kanker. Je voldoet niet
aan de uitkering

Sociale bijstand basiskenmerken->

residuair systeem( als je geen andere mogelijkheid hebt )

gefinancierd via belastingen

toekenning vereist onderzoek van bestaansmiddelen( zoeken naar eigendom, ouders,..)

geen band met arbeid

Sociale risico’s en de 7 takken van de sociale zekerheid

Sociale risico’s= zaken in leven kunnen gebeuren een bedreiging vormen voor bestaanszekerheid van een persoon

2 soorten: vervangend inkomen, aanvullend inkomen

Vervangend inkomen= gebeurtenissen die voorzorgen dat je normaal beroepsinkomen hebt

Ziekte uitkering(vervangt u loon)

Aanvullend inkomen= gebeurtenissen die zorgen voor hogere uitgaven en lager levensstandaard hebt

( operatie waarvan je geld terug krijgt, kinderbijslag)

DE 7 TAKKEN VAN SOCIALE ZEKERHEID

1. Werkloosheid ( is een vervangend inkomen)

, 2. Ziekte- en invaliditeitsverzekering ( ziekte kosten, mutaliteit)
3. Jaarlijkse vakantie
4. Arbeidsongevallenverzekering ( tussen komst en aanvullend inkomen)
5. Beroepsziekteverzekering ( langdurig doelstelling)
6. Rust-en overlevingspensioen ( ouderdom = vervangend inkomen
7. Gezinsbijslag ( kindergeld)

->tegenhangers van bepaalde takken in de sociale bijstand

1 maatschappelijke integratie (leefloon)

2 tegemoetkoming voor personen met handicap ( mensen die nooit in staat zijn om te werken)

3 Gewaarborgde gezinsbijslagv( niet voldoen aan voorwaarden van gewone )

4 Inkomensgarantie van ouderen ( mensen die niet genoeg pensioen hebben opgebouwd)

Wordt betaalt door staan door belastingen.

->soorten prestaties binnen sociale zekerheid naargelang hun doel: EXAMEN VRAAG

Prestaties Gericht op preventie

Prestaties Gericht op herstel van schade

Prestaties Gericht op vergoeden van de schade




II. ontstaan , evolutie en uitdagingen
moet je niet kunnen , wel handig te weten

->ontstaan en evolutie

Oudtse vorm : de familie

19de eeuw: Otto Von Bismarck = bismarcksiaans systeem , sir henry William beveridge= beveriddgiaans systeem

->uitdagingen en kritieken:

Jaren 70 van vorige eeuw

-economische crisisen

-demografische veranderingen

-systeem van de sociale zekerheid onder druk , tendensen van jaren lang -> activering(mensen doen gaan werken) en besparingen




III. financiering
WN=werknemer

WG=werkgever

zijn bijdragen op de lonen+ overheidssubsidies

->bijdragen op de lonen= werkgeversbijdragen(patronale=baas bijdragen) en werknemersbijdragen

->bijzondere bijdragen



Bedienden vs. Arbeiders 108%

Bijdrageverminderingen

->vermindering WG-bijdragen

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ilonaboudrez2004. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,06. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

52510 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€9,06
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté