Resume
Samenvatting sociale psychologie
- Cours
- Sociale psychologie
- Établissement
- Thomas More Hogeschool (tmhs)
Uitgebreide samenvatting van het vak sociale psychologie
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
INHOUDhoofdstuk 1: kennismaking met de sociale psychologie .........................................................................3
1.1 studieobject van de sociale psychologie ...................................................................................3
hoofdstuk 2: groepsnormen ..................................................................................................................5
2.1 hoe normen ontstaan ..........................................................................................................5
2.2 impact van een groepsnorm op een individu .............................................................................7
hoofdstuk 3: prosociaal gedrag ........................................................................................................... 12
3.1 onderliggende motieven van prosociaal gedrag ....................................................................... 12
3.2 hulp bieden in noodsituaties .................................................................................................. 14
hoofdstuk 4: interpersoonlijke processen ............................................................................................ 19
4.1 als de individuele prestaties identificeerbaar zijn .................................................................... 19
4.1.1 sociale facilitatie........................................................................................................... 19
4.1.2 sociale belemmering ..................................................................................................... 21
4.1.3 de sociale activeringstheorie van Zajonc ........................................................................ 21
4.1.4 verdere theoretische uitwerkingen ................................................................................. 23
4.1.5 persoonlijkheidsverschillen ........................................................................................... 25
4.2 als de prestaties niet individueel herkenbaar zijn ..................................................................... 25
4.2.1 sociaal parasiteren ....................................................................................................... 25
4.3 de impact van anonimiteit op het gedrag ................................................................................. 26
4.3.1 een verlaagde drempel voor anti-sociaal gedrag ............................................................. 26
4.3.2 faciliteren van prosociaal gedrag.................................................................................... 27
4.3.3 mogelijke verklaringen ................................................................................................... 27
hoofdstuk 5: sociale waarneming ....................................................................................................... 28
5.1 het materiaal waarop we ons baseren .................................................................................... 29
5.1.1 het fysieke uiterlijk ........................................................................................................ 29
5.1.2 het gedrag .................................................................................................................... 30
5.1.3 non-verbaal gedrag ....................................................................................................... 30
5.2 het attributieproces ............................................................................................................... 33
5.2.1 interne of externe oorzaken van gedrag ................................................................................ 33
5.2.2 fouten en vertekeningen bij het attribueren .......................................................................... 33
5.3 uitwerking tot een globaal beeld ............................................................................................. 33
5.3.1 welke gegevens komen op welke manier bij de beoordelaar binnen? ..................................... 33
5.3.2 kenmerken van de beoordelaar ........................................................................................... 34
5.3.3 actieve selectie in de waarneming ....................................................................................... 36
hoofdstuk 6: groepsperceptie ............................................................................................................. 39
6.1 sociale categorisering ............................................................................................................ 39
1
, 6.2 stereotypering ....................................................................................................................... 41
6.2.1 kenmerken van stereotypes ................................................................................................ 41
6.2.2 herkomst van stereotypes ................................................................................................... 42
6.2.3 hoe zijn stereotypes te meten? ............................................................................................ 43
6.2.4 waarom stereotypes onwrikbaar zijn .................................................................................... 43
6.2.5 en toch… is er hoop….......................................................................................................... 44
hoofdstuk 7: attitudes ........................................................................................................................ 46
woord vooraf .................................................................................................................................. 46
7.1 ontstaan van attitudes ........................................................................................................... 48
7.1.1 aangeboren gevoeligheden ................................................................................................. 48
7.1.2 sociale invloeden................................................................................................................ 48
7.1.3 het effect van herhaalde blootstelling .................................................................................. 50
7.2 effectieve beïnvloedingsstrategieën ....................................................................................... 51
7.2.1 de klassieke benaderingswijze ....................................................................................... 51
7.3 attitudes en gedrag ................................................................................................................ 53
7.3.1 invloed vd attitudes op het gedrag .................................................................................. 53
invloed van het gedrag op de attitudes ......................................................................................... 54
2
,SOCIALE PSYCHOLOGIE
HOOFDSTUK 1: KENNISMAKING MET DE SOCIALE PSYCHOLOGIE
De mens is het sociaal obsessieve wezen
→kwetsbaarheid = eenzaamheid
WOORD VOORAF
Sociale deprivatie = iets niet hebben (bv slaapdeprivatie)
→ bepaalde periode geen sociale prikkels meer krijgen (als gevolg bv hallucinaties)
→ bij kinderen die sociale deprivatie ervaarden → te zien in de hersenen (ontwikkelen zich neurologisch
anders)
Sociale paradox: elkaar nodig hebben maar elkaar toch vermijden
We hebben elkaar nodig om te overleven en we beïnvloeden elkaar voortdurend
Als je bv in iemands persoonlijke ruimte komt kan dit intimiderend overkomen, er wordt dus een invloed
op iemand uitgeoefend, dit kan angst opwekken wat dan weer de amygdala beïnvloedt. De amygdala zorgt
ervoor dat er een afstand tussen personen bewaard wordt, wij vinden dit niet fijn maar dit verschilt van
cultuur tot cultuur
-> voorbeeld: iemand komt steeds dichter als die met jou praat, jij gaat hierdoor naar achter -> dit
beïnvloedt je gedrag
1.1 STUDIEOBJECT VAN DE SOCIALE PSYCHOLOGIE
Gordon Allport → grondlegger sociale psychologie
kern definitie: wetenschappelijk studie vd manier waarop gedachten, gevoelens en handelingen v
mensen beïnvloed worden door de feitelijke, voorgestelde of geïmpliceerde aanwezigheid van andere
mensen
1.1.1 GEBIEDSOMSCHRIJVING
Wetenschappelijk aan psychologie
➔ We observeren graag + interpreteren rap, gezond verstand maakt snel inschatting vh gedrag van
mensen
o “soort zoekt soort” of “tegengestelden trekken elkaar aan”
▪ Wat is het nu? → dit is intuïtie, is subjectief → wetenschap niet
➔ Empirische cyclus
Vb: wachtverzachters
→Je ziet de wachtverzachters en begint
te denken
→Je stelt een hypothese op? wat denk je
dat de mensen gaan doen?
→Je gaat observeren op meerdere
plekken en meerdere tijdstippen
→Je stelt je hypothese bij
Mensen hebben graag controle,
wachtverzachters werken hierop in
3
, Er zijn 3 soorten onderzoek
1. Begrijpende (beschrijvende) methode
a. Feiten verzamelen en die beschrijven (bv observeren)
b. Zelfbeschrijving (eigen gedrag observeren)
2. Correlationele methode
a. Verbanden zien tss 2 variabelen
b. GEEN causatie
c. Nulcorrelatie: geen patroon, dus geen samenhang
d. Positieve correlatie: veel van het ene, veel van het andere
Negatieve correlatie: veel van het ene, weinig van het andere
e. + zie voorbeelden ppt
3. Experimentele methode/causatie
a. Hier mag je wel conclusies trekken
Afhankelijke variabele (AV) = variabele die geobserveerd of gemeten wordt
Onafhankelijke variabele (OV) = wordt afh van andere variabelen door de onderzoeker gemanipuleerd om
na te gaan of die een invloed heeft op de afhankelijke variabele
BELANGRIJK! Sowieso vraag op examen + zie ppt voor proefexamenvraag
Bv: de tijd (afhankelijk) die persoon A erover doet om de kleuren te lezen (onafhankelijk -> de slide met de
kleur en juiste word of kleur en foute woord)
→ Van zodra een bepaalde variabele verandert om een andere tijd te krijgen spreken we van een
experiment
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lillyghozlanlg. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
52928 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans