Wat Theorie van opvoeding, opvoedkundig handelen
Principes bij 1) Onmiddellijk ageren op situatie
pedagogisch 2) Je kan niet niet ageren
handelen Kind heeft psychologische basisbehoeften: competentie (ik kan
het),
Ageren = reageren Verbondenheid (ik hoor erbij), autonomie (ik wil het zelf)
Optie 1: handelen (bv. Persoonlijk zeggen ‘goed bezig’ =
positieve houding)
Optie 2: niet handelen (niet handelen is ook handelen =
negatieve houding bv. ‘de juf denkt dat ik niet goed bezig ben,
want ze zegt niks)
3) Aangepast aan dat kind of dat moment: elk kind is uniek, wees
flexibel & passend
‘waarom kijkt het kind naar buiten?’ niet direct boos zijn
Hoe gepast - Veilig leer- en leefklimaat in de klas: laat ze zich goed voelen
reageren in relatie (goeiemorgen zeggen)
met kind - Stimulerend leer- en leefklimaat in de klas: zelf gemotiveerd blijven,
betrokken voelen, hoe kan ik elk kind ook stimuleren
- Gestructureerd leer- en leefklimaat in de klas: dagplanning in klas,
routine in de klas voorspelbaarheid 😊
LEERLING MOTIVEREN!
Pedagogisch Complexe realiteit van kind vereenvoudigen model
handelen
Wat - Rekening houden met thuiscontext (niet iedereen heeft mama en
papa,…)
- Buurt: school platteland (minder sociale contacten?)/ stad
- Keuze school: pedagogisch project van school, welke waarden vindt
de school belangrijk?
- Leerkracht: wie ben ik als persoon/ leerkracht, leerkracht heeft
invloed op situatie
- Peergroup: met welke leeftijdsgenoten zit je samen, welke waarden
en normen bij je vrienden, groepsdruk
Wat - Onderwijs vroeger anders dan nu: leerkracht vroeger autoritair <->
vandaag onderwijs spiegel maatschappij, 21ste -eeuwse vaardigheden
- Plaats- en tijdgebonden: China is anders lesgeven dan België
(andere maatschappij met andere waarden en normen)
- Emancipatorisch opvoeden:
(<-> meritocratisch: je schoolsucces hangt af van eigen talent
en eigen moeite die je gedaan hebt)
= ‘hoe kunnen wij als school barrières wegwerken zodanig dat
iedereen gelijk is en iedereen gelijk kan participeren)
Pedagogisch handelen is complex:
- Moeilijk te plannen, je kan je reactie niet altijd uitstellen
- Je kan niet niet ageren: je geeft kind altijd bepaalde boodschap
- Verlies de verschillen tussen kinderen niet uit het oog
EERSTE CIRKEL
2 Het kind en zijn psychologische basisbehoeften = kind centraal
Doel bao = kind laten ontwikkelen tot evenwichtige volwassen
- Elk kind is uniek, maar ook veel gelijkenissen (elk kind op zoek naar
verbondenheid, wil competentie, wil autonomie)
- diversiteit: positief bekijken! (context overal anders)
Wat zijn PB = aangeboren behoefte die bevredigd moeten worden als kind om te
VAC kunnen ontwikkelen
- Goed in vel voelen = basisvoorwaarde om te leren en te
ontwikkelen
- Elk kind (persoon) nood aan
2.1 Behoefte aan verbondenheid = ik hoor erbij
Wat = verbondenheid met zichzelf, met de groep en met de leerkracht
Gouden weken: - Chemische reactie die vrijkomt bij werken aan verbondenheid:
eerste weken knuffelhormoon (je voelt je zo goed bij een persoon)
waarin elk kind aan - Link met hechtingstheorie en sociaal-emotionele ontwikkeling:
het zoeken is naar nood aan vanaf geboorte, thuiscontext belangrijk niet goed
plaatsje gehecht: merken aan kind, kan aan thuiscontext (hechtingstheorie)
groepsactiviteit liggen moeilijk om zelf sociale relaties aan te gaan maar meer
2
, nood eraan
Zilveren weken:
eerste weken na Leerkracht: sensitief zijn voor signalen dat kind geeft
kerstvakantie - Actief luisteren naar kind
- Inleven in kind
- Kringgesprek
- Betrokken zijn (bij binnenkomen contact maken)
- Mimiek en aanrakingen
Belang van - Basisbehoefte aan verbondenheid = motivatie om te leren
verbondenheid - Samen streven naar een doel versterkt ons geluksgevoel
met een groep - Mensen = kuddedieren en dus sociaal lerende wezens
Men leert veel door sociale interactie met een groep
Belang van - Contact maken en houden met leerlingen = cruciaal
verbondenheid ‘Goed bezig’, ‘leuk dat je er bent vandaag’,…
met de leerkracht Vertellen als je slechte dag hebt
- Gelijkenissen tussen leerkracht en leerlingen benadrukken
Leerkracht ook nood aan verbondenheid
- Hoe? Basishouding van de leerkracht openheid belangrijk!
(voor signalen, ‘wat kan ik doen met jou om je verbonden/
geaccepteerd te laten voelen?’, ‘wat heb je nodig om je veilig te
voelen?’
2.2 Behoefte aan competentie = ik kan het
Wat = competentiegevoel (gevoel hebben dat je het kan)
- Totale ontwikkeling kind (samen met andere PB)
- Noodzakelijk voor vertrouwen en energie
- Chemische reactie: energie boost
- Zone van de naaste ontwikkeling: oefeningen net ietsjes te
moeilijk, leerkracht geeft instructie, jij doet verder of 2 kinderen met
verschillende niveaus te laten samenwerken
Totale 3 lagen competentie:
ontwikkeling kind 1) Ik ken het kennis
2) Ik kan het vaardigheden
3) Ik ben attitudes
Zelfvertrouwen = Een dynamisch geheel van overtuigingen over het eigen ik dart in de
en zelfbeeld loop van de ontwikkeling geleidelijk vorm krijgt in interactie met de
omgeving
Overtuigingen over zichzelf op 4 vlakken:
Aspecten vh zelfbeeld Ik voel mij al dan niet
Lichamelijk Mooi, sterk, atletisch
Sociaal Aardig en lief
Emotioneel Veilig, zeker en heb vertrouwen
Cognitief Bekwaam
Gevolg negatief zelfbeeld:
- Selffulfilling prophecy: zodanig nadenken dat het in de werkelijkheid
ook zo is
Leerkracht versterkt/ verzwakt zelfbeeld:
- ‘ik weet dat jij ergens gaat geraken in je leven’
Zelfbeeld in = een dynamisch geheel van overtuigingen over het eigen ik dat in de
interactie met loop van de ontwikkeling geleidelijk vorm krijgt in interactie met de
omgeving omgeving
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur louiselippens2006. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,48. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.