Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting VENNOOTSCHAPSRECHT €10,56
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting VENNOOTSCHAPSRECHT

 1 vue  0 fois vendu

Dit is de samenvatting van het vak Vennootschapsrecht gegeven door mevrouw Knops. De samenvatting bevat de slides, eigen notities en hier en daar uitleg uit het boek. Succes! :)

Aperçu 4 sur 80  pages

  • 21 décembre 2024
  • 80
  • 2024/2025
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (4)
avatar-seller
simoensmarialaura2004
SAMENVATTING VENNOOTSCHAPSRECHT
EERSTE SEMESTER – DERDE JAAR RECHTSPRAKTIJK

,INLEIDING: BRONNEN EN STRUCTUUR VAN HET WETBOEK VAN VENNOOTSCHAPPEN

DE BRONNEN VAN HET VENNOOTSCHAPSRECHT

WETGEVING

• Vroeger bestond er geen wetboek vennootschapsrecht
o Regels zoeken in het burgerlijk wetboek (contractenrecht en verbintenissenrecht)
o Regels zoeken in het Wetboek van Koophandel = afgeschaft
• Vanaf 1990: apart wetboek voor vennootschappen
o Ook al enkele wijzigingen sinds die tijd
• Handelaars è ondernemers
o Eenmanszaken: zelfstandigen (bakker), vrij beroep (advocaat) = fysieke personen
o Rechtspersonen: BV, NV, CV, vof, …
§ Volkomen van aard
§ Onvolkomen van aard
• Handelsrechtbank è ondernemingsrechtbanken
• De nieuwe vennootschapswetgeving: wet van 23 maart 2019 (BS 4 april 2019, IW 1 mei 2019)
o Doel: de meer dan 800 artikels reduceren en vennootschapsvormen schrappen
o Uitkomst: uitgekomen op meer dan 1000 artikels
o Overgangstermijn eindigde op 31 december 2023 = vanaf 1 januari 2024 moest iedereen
geregulariseerd zijn volgens de nieuwe wetgeving
Vb. een BVBA moest veranderen naar een BV
• FOD financiën volgt de vennootschappen op
o Op de vennootschapsbelasting staat er ook wanneer de laatste statutenwijziging was
(controle)

RECHTSPRAAK

• Europees Hof heeft een belangrijke rol (invloed) gespeeld bij de opmaak van de nieuwe wetgeving

RECHTSLEER

• Bevindingen en interpretatie = inspiratie brengen bij de wetgeving

GEWOONTE

• Gevestigde gebruiken waar niet van afgeweken is omdat we het zo gewend zijn

Vb. passieve hoofdelijkheid tussen ondernemers ten aanzien van hun SE: stel twee schrijnwerkers (a en b)
kopen samen hout aan, c levert een pakket bij a en levert een pakket bij b. C heeft de mogelijkheid om bij
beide SA’s aan te kloppen om het volledige bedrag te betalen, als één van de twee niet zou betalen




2

,DE STRUCTUUR VAN HET WETBOEK VAN VENNOOTSCHAPPEN

• Bevat wetgevende bepalingen inzake vennootschappen
• Bevat wetgevende bepalingen inzake verenigingen (vb. een vzw, stichting)
• 5 delen en elk deel wordt onderverdeeld in boeken

DE OVERGANGSBEPALINGEN

• 1 mei 2019: nieuwe vennootschappen = volgen nieuwe wetgeving
Vb. een notaris die een akte zou verlijden voor de oprichting van een BVBA vanaf 1 mei, is eigenlijk
fout bezig
o Bestaande vennootschappen worden omgezet omdat bepaalde vennootschapsvormen
verdwenen zijn (vb. de Comm.VA.)
o Nieuwe geschillenregeling (fundamenteel aangepast) is van toepassing, ook op de bestaande
vennootschappen
§ Gaat in twee richtingen, vennoten kunnen naar de ondernemingsrechtbank stappen
Vb. we bedenken een leuk concept en we richten een NV op, op een bepaald moment
bemoeit één van de vennoten zich teveel en de andere vennoten willen die persoon uit
de onderneming (als de andere vennoten collectief die persoon weg willen, dan kan die
persoon daar eigenlijk niet veel aan doen)
Vb. één van de vennoten voelt zich niet meer zo goed binnen de onderneming door de
vergaderingen en de druk etc. Op een bepaald moment vraagt de vennoot om samen
te komen om het te bespreken. De andere vennoten willen niet dat de andere vennoot
vertrekt, maar die persoon mag niet gedwongen worden om ergens te blijven waar
hij/zij niet wil blijven. De vennoot die weg wil kan naar de ondernemingsrechtbank
stappen
o Nieuwe regels inzake bestuurdersaansprakelijkheid (fundamenteel aangepast) op alle feiten
vanaf inwerkingtreding van de nieuwe wet
§ Aandeelhouders/vennoten hebben de belangrijkste positie in de onderneming, want
ze staan aan het hoofd
• Niet per se dezelfde mensen die in het bestuur zitten (aandeelhouder is een
betere keuze, maar zij kunnen ook in het bestuur zitten)
• 1 januari 2020
o Bestaande vennootschappen
§ Kunnen beslissen om eerder al onder de nieuwe wetgeving te vallen = OPT-IN
§ Ze vallen sowieso onder de dwingende bepalingen
o Dwingende bepalingen van toepassing
Vb. alarmbelprocedure: de vennootschap staat er financieel slecht voor, ze kunnen dan aan de
alarmbel trekken zodat het misschien nog opgelost kan worden. Doen ze dit niet dan kan de
saneringsprocedure opgestart worden, indien ze een negatief netto-actief hebben.
Vb. nieuwe regeling winstuitkering: op het einde van het boekjaar kunnen niet zomaar meer
dividenden betaald worden aan de vennoten (er werd teveel uit het bedrijf gehaald)



3

, • 1 januari 2020 tot 1 januari 2024
o Bestaande vennootschappen hebben 4 jaar de tijd om zich te schikken naar het nieuwe WVV
o Vanaf de eerste statutenwijziging moet elke bestaande vennootschap zich volledig
conformeren met het WVV

• Vanaf 1 januari 2024: omzetting van rechtswege in volgende gevallen
Comm. VA NV met enige bestuurder
CVOA VOF
CVBA zonder coöperatieve gedachte BV
Beroepsvereniging VZW
LV zonder stille vennoten VOF
LV met stille vennoten Comm.V.
ESV (Europees samenwerkingsverband) VOF

o Ze konden ook een andere vennootschapsvorm kiezen, het hoefde niet per se degene te zijn
die ernaast staat
o Een beroepsvereniging komt op voor de belangen van de leden van de vereniging

• Vanaf 1 januari 2029: omzetting van rechtswege in het volgende geval
o Verenigingen moeten ook geregulariseerd worden tegen 2029

OEFENINGEN PAGINA 31

Oefeningen niveau 1

1. Het coöperatief gedachtengoed moet aanwezig zijn (= samenwerkingsverband). Ze moeten allen
bijdragen in het ontwikkelen van economische activiteiten van de coöperatie.
Vb. drie dierenartsen besluiten om één praktijk te maken. Ze richten hiervoor een CV op, ze hebben
allemaal hetzelfde idee en hetzelfde beroep. Ze zouden zo vb. maar één operatiezaal kunnen
installeren.
2. Boek 2

Oefeningen niveau 2

1. Neen, ze zijn niet van toepassing, omdat de maatschap geen rechtspersoon is
2. Ja, dat is juist, maar het mag geen vorm van verwarring doen ontstaan. Voor de rest heeft de NV vrije
keuze in het kiezen van een naam
3. Antwoord d. altijd van toepassing op alle rechtspersonen tenzij er in latere boeken van wordt
afgeweken




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur simoensmarialaura2004. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,56. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

52510 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€10,56
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté