Resume
Samenvatting Ongevallen en Ziekte verzekering
- Établissement
- Karel De Grote-Hogeschool (KdG)
Samenvatting Ongevallen en Ziekte verzekering. Begrippen die je moet kennen aangeduid in de samenvatting.
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Ongevallen en ziekteDeel 1: Hospitalisatieverzekeringen
1. Inleiding
Soorten verzekeringen:
• Schade
o Eigen goederen
o Aansprakelijkheid
• Persoon
Persoonsverzekeringen beschermd de fysieke integriteit.
Forfaitaire uitbetaling is vaak cumulatief met andere uitkeringen.
Persoonlijke ongevallenverzekering kan zowel forfaitair als indemnitair zijn.
Gevolgen van ongevallen, ziekte en invaliditeit:
• Medische kosten
• Tijdelijke arbeidsongeschiktheid
• Blijvende arbeidsongeschiktheid
• Overlijden
Waarom verzekeren:
• Uitkeringen dalen: lonen vallen weg of worden lager
o Voor werknemer
§ Eerste maand gewaarborgd loon, daarna geen loon van de
werkgever
§ Opvangnet van de sociale zekerheid
o Voor zelfstandigen
§ Geen inkomsten
§ Opvangnet van de sociale zekerheid maar minder dan voor
werknemers
• Kosten stijgen: medische kosten stijgen
• Vaste kosten blijven: huur etc blijven bestaan
à Als we een verzekering afsluiten hebben we meer een veiligheidsgevoel.
1
,2. Sociale zekerheid
2.1 Inkomsten
Sociale bijdrage: stukje RSZ dat de werknemers verplicht betalen.
RSZ: rijksdienst voor sociale zekerheid.
Taak RSZ:
• Sociale bijdrage innen
• Stelsel financieren
• Gegevens inzamelen
Elk kwartaal geven de werkgevers de gegevens van de werknemers aan de RSZ.
Werknemers betalen 13,07% RSZ op hun brutoloon, werkgevers betalen 25%
patronale bijdragen op het brutoloon.
Pensioenen zijn de grootste uitgaven van de RSZ.
Er zijn meer mensen die pensioenen uitgekeerd krijgen dan dat er actieve
bevolking is. Een oplossing voor dit is als we de ziekte en invaliditeit beperken
zodat er meer sociale zekerheid over blijft.
Binnen in ziekte en ongevallen hebben we geen andere pijlers die je garantie
geven, wat wel het geval is bij pensioenen.
Hoe krijgt de RSZ hun geld:
• Werknemers RSZ
• Werkgevers patronale bijdrage
• Bijdrage overheid
Sociale zekerheidskas:
• Loonverlies
• Medische kosten (stationaire kosten)
• Medische kosten (ambulante kosten)
• Blijvende werk onbekwaam
Loonverlies:
• Eerste maand: gewaarborgd loon van werkgever
• Vanaf tweede maand: 60% van begrensd brutoloon
• Zelfstandige vanaf meer dan 7 dagen
Stationaire kosten: echte hospitalisatiekosten (overnachten, andere grote
kosten).
à Gebeurd via een derde betaler systeem: wordt rechtstreeks betaald door de
ziekenkas en het remgeld betaal jij rechtstreeks.
2
, Wetten beheren wie wat en hoeveel krijgt.
De RSZ verdeelt het geld over de verschillende rijksdiensten, die op hun beurt
overdragen aan de uitbetalingskassen (ziekenfondsen, vakbonden, …).
De Kruispuntbank Sociale Zekerheid verzamelt per persoon alle gegevens rond
sociale zekerheid.
Zelfstandigen hebben een eigen stelsel. Het Sociaal Verzekeringsfonds en de
Nationale Hulpkas voor Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen innen het geld.
Het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen is het
overkoepelend orgaan.
Overheidspersoneel heeft ook een eigen systeem dat gelijkloopt met dat van
werknemers.
Stilaan is de patronale bijdrage aan het verminderen.
Voor zelfstandigen geldt (in 2020):
2.2 Uitkeringen
RIZIV: rijksinstituut voor ziekte en invaliditeitsverzekering.
à Heeft verschillende ziekenkassen onder zich staan.
Wanneer u als loontrekkende werkonbekwaam wordt, betaalt de werkgever u de
eerste maand gewoon door aan 100%.
Vanaf de tweede maand valt u echter terug op de uitkering van de RSZ
(ziekenfonds): ongeveer 60% van het begrensd brutoloon (als gezinshoofd).
Wordt u blijvend werkonbekwaam (meer dan 12 maanden), dan zal u blijvend
slechts 65% van het brutoloon krijgen (als gezinshoofd).
à Op dit brutoloon word je later wel nog belast.
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur noamdemuynck. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,46. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
62774 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans