Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting waarderend evalueren €8,86
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting waarderend evalueren

 3 vues  0 fois vendu

Samenvatting van het vak waarderend evalueren in het 2de jaar lerarenopleiding lichamelijke opvoeding en bewegingsrecreatie.

Aperçu 4 sur 33  pages

  • 30 décembre 2024
  • 33
  • 2024/2025
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
joppelauwerijssen
Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025



Samenvatting waarderend evalueren




LES 1: Onze kijk op evalueren en zelfsturing
Doelstellingen van het OPO
1) Je verruimt je pedagogisch-didactische blik op evalueren, differentiatie en zelfsturing (alle
begrippen en theorie kunnen herkennen en begrijpen)
2) Je verrijkt je pedagogisch-didactisch handelen op vlak van evalueren, differentiatie en zelfsturing
(toepassen en analyseren in de praktijk)

Evaluatie van het OPO




Doel: Verruimen (van je blik op evaluatie)
Evalueren à onthouden, groeperen, classificeren en samenvatten

- Nadenken over wat er goed gaat, wat er beter kan
- Werkpunten zoeken à negatieve als positieve
- Inzicht creëren in proces
- Scholierenkoepel: “Ons onderwijs is veel te prestatiegericht terwijl wij net ruimte vragen om te
mislukken. Verschuif de nadruk van presteren en evalueren naar leren en groeien. Er leeft een
obsessie voor punten, waarbij werkstukken, toetsen en taken bepalen wie het goed doet en wie
niet”




1

,Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025


Rol van toetsen

Vroeger:
- Formele toetsmomenten
- Focus op summatief toetsen
- Prestatie, behalen van punten
- Georganiseerd op bepaalde momenten
- Summatief = als de gasten de soep proeven



Wat we NU willen:
- Formele en informele toetsmomenten
- Focus op formatief
- Leren, proces, oke om fouten te maken
- Ingebed in dagelijkse onderwijspraktijk
- Mislukken mag en moet zelf
- Formatief = als de chefkok de soep proeft




Doel van evalueren
- Vroeger à focus lag op presteren, resultaatgericht, beoordeling (product)
• Meer fixed mindset
- Wat we NU willen à beter worden in zaken, vaardigheden ontwikkelen, meer procesgericht
• Meer growth mindset




Verantwoordelijkheid
- Leerkracht = verantwoordelijk voor leren van de lln
à groeien naar leerkracht en ontwikkeling van de zelfsturende lln (lln nemen ook
verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces)




2

,Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025


Examenvraag: Leg de evolutie van evalueren uit. (onderstaande kader)
Waarderend evalueren




Summatief evalueren à kijken naar product, prestatie, een punt, een momentopname
Formatief evalueren à kijken naar proces en de groei (met informele toetsmomenten = bijvoorbeeld
samen bevragen tijdens de les)




Hoe komt leren tot stand?




3

, Joppe Lauwerijssen LoBr 2de Bach S1 2024-2025


Mogelijke examenvraag: Hoe werkt het proces van leren? Teken dit.



Links: environment
= de omgeving en de aandacht die we aan onze omgeving geven
- Afleiding vermijden en externe prikkels buitenhouden door zelf maatregelen te nemen
= de eigen interne, mentale aandacht
- Taak van de lkr om de lln actief te betrekken (doelen meegeven)à zo mentale aandacht te
behouden (bv ipv “hebben jullie het begrepen?”, “ wat hebben jullie ervan begrepen”)
- Zelf ook mentale aandacht behouden en focussen op de noodzaak (omgeving moet die
aandacht/ het leren stimuleren)



Rechts: werkgeheugen (WM op afbeelding)
= plaats waar de informatie voor het eerst binnenkomt (kortetermijngeheugen, vergeten is normaal tijdens
leren)
= niet het beste middel: 2 nadelen
1) Het kan niet veel informatie bewaren (hond speelt met tuinslang)
2) Informatie die binnenkomt blijft niet lang onthouden à veel herhalen om naar het
langetermijngeheugen te verplaatsen (bibliotheek)




Think – pair – share
- Belangrijk principe om actief aan de slag te gaan met de leerstof
- Bewuste techniek: eerst zelf nadenken à met buren delen en bespreken à klassikaal bespreken
en leren van elkaar
à helpt bij overplaatsen van informatie naar langetermijngeheugen




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur joppelauwerijssen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,86. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

51683 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!
€8,86
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté