▪ Meerwaarde / Surplus Value: Het verschil tussen de waarde van arbeid en de
beloning die de arbeider ontvangt.
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, o Voorbeeld: Een fabriek waar arbeiders lange uren werken, maar slechts een fractie van
de winst ontvangen.
8. Groepsvorming:
o Het proces waarbij individuen zich organiseren rond gemeenschappelijke belangen.
o Voorbeeld: Vakbonden die strijden voor betere arbeidsomstandigheden.
9. Collectieve Actie:
o Samenwerking van een groep om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
o Voorbeeld: Protesten tegen ongelijkheid of stakingen.
10. Weber:
o Max Weber voegde dimensies toe aan stratificatie: status en macht.
o Status: Sociale prestige of respect.
▪ Voorbeeld: Een beroemde wetenschapper versus een politicus.
o Rationalisering: Proces waarbij traditionele methoden worden vervangen door
efficiënte, rationele methoden.
▪ Voorbeeld: Bureaucratieën in moderne samenlevingen.
o Social Closure / Monopolisering: Groepen sluiten anderen uit van middelen of kansen.
▪ Voorbeeld: Gilde-systemen in de middeleeuwen.
11. Witte Superioriteitsdenken en Structureel Racisme:
o Ongelijke behandeling en superioriteit van witte mensen in sociale structuren.
o Voorbeeld: Discriminatie op de arbeidsmarkt tegen mensen van kleur.
12. ‘Colour Line’ (Du Bois):
o De scheiding tussen witte mensen en mensen van kleur als fundamenteel kenmerk van
moderne samenlevingen.
o Voorbeeld: Segregatie in de Verenigde Staten.
13. Erkenning (Fraser):
o Focus op het erkennen van culturele en identitaire verschillen als essentieel voor sociale
rechtvaardigheid.
o Voorbeeld: Genderidentiteit erkennen in beleid.
14. Herverdeling (Fraser):
o Focus op economische gelijkheid door herverdeling van middelen.
o Voorbeeld: Progressieve belasting en sociale voorzieningen.
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