Autre
(Voorbeeld)Examen - Juridische basisvorming voor logistiekers II
- Établissement
- Hogeschool Gent (HoGent)
(Voorbeeld)examen juridische basisvorming voor logistiekers II
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
Voorbeeldexamen recht:- Alles dat in vak rechtspraak/rechtsleer/… mag je meenemen naar het examen
- 2 u tijd
Examenvragen:
Zijn de volgende stellingen juist of fout. Motiveer uw antwoord (20 ptn):
- Het overlijden van een werknemer geeft geen aanleiding tot de beëindiging
van de arbeidsovereenkomst. (5 ptn)
o Fout, geeft wel een aanleiding tot beëindiging van de
arbeidsovereenkomst. Want arbeidsovereenkomst is persoonlijk
aangegaan met werknemer namelijk , intuitu personae
- Een arbeidsovereenkomst kan mondeling worden afgesloten. (5 ptn)
o Juist, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of voltijdse duur kan
mondeling worden afgesloten. Een arbeidsovereenkomst voor
studenten, deeltijdse of bepaalde duur moet steeds schriftelijk worden
afgesloten.
- Wanneer een werknemer te laat op het werk aankomt omdat hij te laat is
opgestaan, behoudt hij het recht op loon voor de afwezige uren. (5 ptn)
o Fout, basisprincipe is dat je pas loon ontvangt als je werkt. Dus als er
niet gewerkt wordt, zal er ook geen recht op loon zijn. (Hier mag nog
vermeld worden dat dit bv. niet in geval is van fi le,… )
- Een ontslag wegens dringende reden moet binnen de drie werkdagen na de
feiten worden gegeven. (5 ptn)
o Fout, een ontslag wegens dringende reden moet na kennisname van
de feiten door de werkgever binnen de drie werkdagen worden
gegeven.
Multiple choice (15 ptn):
- Een bediende met een jaarloon van 30000 euro (lagere bediende) is in dienst
met een contract voor onbepaalde tijd vanaf 15 maart 2004. De werkgever
beëindigt de overeenkomst door middel van een
gerechtsdeurwaardersexploot op donderdag 26 mei 2016. Wanneer begin de
opzeggingstermijn te lopen (5 ptn)
o 6 juni 2016
o 1 juni 2016
o 13 juni 2016
o 30 mei 2016
- Door een ontploffing in een bepaalde afdeling van een ziekenhuis wordt elke
activiteit in die afdeling onmogelijk gedurende 6 weken. Wat is het gevolg voor
de arbeidsovereenkomst van de werknemers in die afdeling? (5 ptn)
o De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden
o De arbeidsovereenkomst wordt geschorst en er is loon verschuldigd
gedurende de periode van 6 weken
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur annabeldehooghe. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
58716 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans