Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting 'Omgaan met agressie' €4,96
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting 'Omgaan met agressie'

 0 fois vendu

Het is een goede en duidelijke samenvatting met een goed overzicht. Alle leerstof staat erin en het is makkelijk om te leren aan de hand van deze samenvatting.

Aperçu 2 sur 10  pages

  • 21 janvier 2025
  • 10
  • 2024/2025
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (3)
avatar-seller
Anoniempje1234
Samenvatting Visies op Orthopedagogisch Handelen:
Omgaan met agressie.



1. Wat is agressie?
1.1 Tijds- en contextgevoelig en eigen grenzen.
Agressie definiëren is niet eenvoudig. Een reden hiervoor is dat het labelen van
gedragingen evolueert in de tijd. Bijvoorbeeld wat vroeg als eerder ‘normaal’
werd beschouwd, rangschikken we nu onder agressief gedrag. Denk aan: ouders
die hun kinderen mogen slaan vs. kindermishandeling. Er is ook de
maatschappelijke context. Welke waarden en normen worden in de maatschappij
gehanteerd?
Agressief gedrag = gedrag waardoor de ander zich aangevallen of bedreigd voelt.
Een aantal gedragingen zullen door vrijwel iedereen als agressief gedrag
bestempeld worden en een groot aantal gedragingen zullen per individu of groep
verschillen.
 Zie oefening in de cursus p. 7 !

1.2 Definitie agressie.
Agressie staat voor gedrag dat een ander fysiek of emotioneel letsel toebrengt en
niet aanvaardbaar is.
Agressie = communicatie  dus boodschap achter het gedrag moet gezocht
worden  het betekent niet dat dit gedrag niet getolereerd moet worden.

1.3 Typologieën.
Er zijn 3 typologieën:
1. Graad:
- Van agressieve gedachten tot verbale tot fysieke agressie.
- Fysieke agressie: vernieling, gericht op anderen zonder bedoeling letsel
toe te brengen, gericht op anderen met de bedoeling letsel toe te
brengen.
2. Reactief – proactief:
- Reactief: Reactie op.
- Proactief: vast patroon van inzetten van instrumentele agressie.
3. Directe – indirecte agressie:
- Directe agressie: meteen zichtbaar.
- Indirecte agressie: roddelen, uitsluiten, pesten negeren.




1

, 2. Soorten agressie.
We onderscheiden verschillende soorten van agressie naargelang de:
- Uitingsvorm:
 Materiële agressie: gooien met voorwerpen, met deuren slaan,
spullen van tafel vegen, enzovoort.
 Fysieke agressie: schoppen, slaan, duwen, bijten, krabben,
enzovoort.
 Verbale agressie: schelden, schreeuwen, spotten, uitdagen,
passieve agressie, enzovoort.
 Non-verbale agressie: dreigende gebaren, spugen, enzovoort.
 Psychische agressie: bedreigen, chanteren, onder druk zetten,
enzovoort.
 Onderhuids agressief gedrag: onrust.
- Gerichtheid:
 Mensen of dieren.
 Materiële omgeving.
 Zichzelf.
- Ontstaansredenen:
 Frustratie agressie: ontstaat vanuit gevoelens van onmacht, een
gevoel geen controle te hebben over een situatie.
 Vaak in contexten met weinig keuzevrijheid en afhankelijk
zijn van anderen (scholen, ziekenhuizen,
welzijnsorganisaties, …).
 Verschillende manieren om er mee om te gaan w.o.
agressie.
 Bijvoorbeeld: Geert werkt bij een maatwerkbedrijf. Hij
heeft al een moeilijke week achter de rug, zowel in de
voorziening als op het werk. De vrijdag moet hij bij de
ploegbaas komen. Of het klopt dat hij gisteren op Michel
heel boos is geworden en dat hij geroepen heeft. Geert
vliegt uit. Dat het een ploegbaas van niets is, dat hij altijd
dezelfde voortrekt, dat hij geen controle meer heeft, dat
hij …
 Kenmerken frustratie agressie:
o Kwaadheid is niet in verhouding
o Emotionele reactie.
o Onvoorspelbaar.
o Verlies zelfbeheersing.
o Voornamelijk verwijten.

 Instrumentele agressie: is agressie inzetten om iets gedaan te
krijgen.
 Doelgericht gedrag.
 Doel kan materieel of immaterieel zijn, bv. bij een overval
is het doel geld en bij zogenaamd zinloos geweld kan het
doel ‘status in de groep verkrijgen’ zijn.
 Doelgericht dreigen of manipuleren (= bewust gedrag).
 Vaak aangeleerde gedragsstijl.


2

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Anoniempje1234. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,96. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

64450 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!
€4,96
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté