Deze samenvatting bevat:
ISW1: Definitie Sociaal Werk
1. De sociaalwerkboom
2. Globale definitie Sociaal Werk
ISW2: Leerresultaten
1. Leerresultaten sociaal werk
2. Samenhang
3. Valkuilen
ISW3: De Welvaartsstaat
1. Wat is de welvaartsstaat
2. Hoe werkt de welvaartsstaat?
3. Uitdagi...
1. De sociaalwerkboom
De wortels = Historie van het sociaal werk
De gemeenschappelijke stam = sociaal werk
De takken = eigen wegen; Toegepaste criminologie, Maatschappelijk Werk, Sociaal Juridische
Advisering & Sociaal Cultureel Werk
2. Globale definitie Sociaal Werk
= Een op de praktijk gebaseerd beroep en een academische discipline die sociale verandering
en ontwikkeling, sociale cohesie en empowerment en bevrijding van mensen bevordert.
De principes die centraal staan
- Sociale rechtvaardigheid
- Mensenrechten
- Collectieve verantwoordelijkheid
- Het respect voor diversiteit
Sociaal werk engageert
Mensen en structuren om levensuitdagingen en problemen aan te pakken en welzijn te
bevorderen.
Onderbouwd door
Theorieën van sociaal werk, sociale wetenschappen, menswetenschappen en door de
inheemse en lokale kennis van de groepen waarmee je werkt.
2.1 Beroep en studiegebied
Praktijk gebaseerd
Verwijst naar wat er dagdagelijks gebeurt op het werkveld.
Niet alleen een beroep
Ook een omschreven soort werk dat tot doel heeft mensen te ondersteunen in een complexe
samenleving. En ervoor te zorgen dat iedereen op een voor hemzelf en voor de samenleving
acceptabele manier kan leven.
Deze definitie zorgt voor spanning
Een te letterlijke interpretatie zorgt voor een te vermijden scheidingslijn tussen deskundigen
(gediplomeerde sociaal werkers) en niet-deskundigen.
Academische discipline
Sociaal werk is een studiegebied
- Hogeschool = sterk op praktijkgerichte opleiding
- Universiteit = wetenschappelijke basis in functie van een sterke praktijkgerichtheid
,2.2 Algemene doelen
Sociale verandering
Sociaal werkers kijken bij hun interventies steeds naar de sociale context en de
verbondenheid tussen de verschillende niveaus in die context (micro, meso & macro).
Collectieve benadering sterker benadrukken
Sociaal werkers moeten engagement opnemen om structurele oorzaken van sociale
problemen aan te pakken.
Sociale cohesie
= De samenhang binnen een samenlevingsverband.
Sociaal werk wil
- De sociale kwaliteit van samenleven en de samenleving bevorderen.
- Iedereen proberen te omringen en te verbinden met de samenleving op zoveel mogelijk
fronten.
Empowerment
= Proces van versterking waarbij individuen, organisaties en gemeenschappen greep krijgen
op de eigen situatie en hun omgeving. Ondersteuning die niet gericht is op het behouden van
afhankelijkheid, maar juist op het bevorderen van zelfredzaamheid.
Het is het kader voor sociaal werk
Het is het richtinggevend denk- en handelingskader.
De positieve waardenoriëntatie
Op zoek gaan naar krachten bij mensen. Niet de nadruk op problemen leggen, maar ze wel
durven benoemen.
Multilevel construct
Belangrijk dat sociale problemen benaderd worden als een samenhang van factoren op de 3
niveaus:
- Micro = individueel-psychologisch niveau
- Meso = organisationele
- Macro = gemeenschapsniveau
Belangrijk om te vermijden dat er enkel gedacht wordt in termen van schuld:
- Blaming the victim
- Blaming the system
Open ended construct
Het is een proces waarvan de uitkomst onmogelijk op voorhand kan vastliggen.
Illustratie
Bevrijding van mensen
,Welzijn bevorderen
Het sociaal werk engageert
Mensen en structuren om levensuitdagingen en problemen aan te pakken en welzijn te
bevorderen.
De verschillende interventieniveaus
- Maatschappelijke structuren = individuele mensen
- Individuele welzijn = brede sociale context
2.3 Uitgangspunten
Om voorgaande doelen te bereiken wordt het sociaal werk gedreven door etnische principes.
- Sociale rechtvaardigheid en mensenrechten
Mensenrechten zijn een middel om het ultieme doel, meer sociale rechtvaardigheid, te
bereiken. (Mensenrechten = een referentiekader voor sociaal werk)
Universele verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM)
Omschrijving van de basisrechten van alle mensen door de Verenigde Naties.
- Collectieve verantwoordelijkheid
Benadrukt dat individuele mensenrechten alleen maar opgenomen kunnen worden als
mensen verantwoordelijkheid opnemen voor elkaar en voor de gemeenschap.
Rol van sociaal werk
Verschuiving van de individuele aanpak van sociale problemen naar een meer collectieve
aanpak.
- Het respect voor diversiteit
Superdiversiteit is een samenspel van transities die zich gelijktijdig voordoen:
kwantitatieve transitie, kwalitatieve transitie en normalisering van diversiteit.
Sociaal werk is geen neutrale of waardenvrije praktijk
Het is een normatieve praktijk, waarbij de uitgangspunten richtinggevend zijn als referentie-
en handelingskader.
Normatieve professionaliteit
Bij professioneel handelen spelen waarden en normen ook altijd een rol.
2.4 Werkwijze
Wordt versterkt door theorieën van sociaal werk, sociale- en menswetenschappen en door
de inheemse en lokale kennis van de groepen waarmee je werkt.
- Het onderbouwt de acties van de sociaal werkers.
- Het is cruciaal om ook aandacht te hebben voor de eigen kennis van die groepen.
- Kritiek op de vorige internationale definitie: was te westers en hield geen rekening met
die inheemse en lokale kennis.
, ISW 2: Leerresultaten
1. Leerresultaten sociaal werk
De leerresultaten dragen bij tot 4 rollen
- Activist
- Bruggenbouwer
- Changemaker
- Reflecterende professional
LR1: Mensenrechten en sociale rechtvaardigheid (Rol: Activist)
De officiële betekenis
Als sociaal werker ijver je voor mensenrechten en sociale rechtvaardigheid.
Verduidelijking essentiële begrippen
Mensenrechten als kompas voor het handelen van de sociaal werker. Daarbij heb je aandacht
nodig voor:
- Discretionaire ruimte
- Diverse rechtsgebieden
- Ethische principes
- Deontologie
- Sociaal beleid en sociaal engagement
- Maatschappelijke kwesties die mensenrechten en sociale rechtvaardigheid onder druk
zetten.
Discretionaire ruimte
Ruimte voor sociaal werkers om binnen de grenzen van de wet in te spelen op noden van
betrokkenen, ook al gaat dat soms in tegen afspraken.
LR2: Signaleren (Rol: Activist)
De officiële betekenis
Als sociaal werker signaleer en mobiliseer je om maatschappelijke verandering op gang te
brengen.
Verduidelijking essentiële begrippen
- Signaleren
Kansen, problemen en tekorten herkennen en daar samen met burgers preventief en
actief op ingaan. Zorgen dat problemen en kansen bij de juiste partijen terechtkomen.
- Mobiliseren
Het is belangrijk om mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en tot actie aan
te zetten.
- Maatschappelijke verandering
Verandering in maatschappelijke structuren. Dat kan op verschillende niveaus: micro,
meso en maso.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur charlottebourguilllioen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
