Resume
Samenvatting people management hoofdstuk 15
- Cours
- People Management
- Établissement
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
Samenvatting people management
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Aperçu du contenu
HD 15: Mw relaties en collectiefonderhandelen
Intro
Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Elke Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? mw Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? moet Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aangesloten Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? bij Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? de Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbond? Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? De mw is vrij om
dit te kiezen.
Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? HRM Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? is Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? anti-vakbonden? Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Normaal niet, HRM zal onderhandelen met
vakbonden over verloning, vakantiedagen,…
Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aanwezigheid Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? van Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? een Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbond Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? is Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? een Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? barrière Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? om Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond?
productiviteit Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? te Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? verhogen. Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Je moet dit per organisatie gaan bekijken.
15.1 Wat Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden?
Vakbonden: Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? organisatie die de medewerkers vertegenwoordigt in
bepaalde industrie, hun rechten beschermd en discussieert over verloning
en werkcondities met de werkgever. Opkomen voor de belangen van de
medewerkers.
De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Belgische Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? staan Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? in Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? voor:
A. de vertegenwoordiging van de werknemers in bedrijven en in
economische sectoren, bij arbeids- en loonsonderhandelingen:
§ Alle onderhandelingen op hoger niveau in sectorcomités (bv.
techno- en metaalsector)
§ afsluiten van sectorale akkoorden na overleg met de
werkgeversorganisaties
§ afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) na
overleg met werkgeversorganisaties (afspraken voor de HELE
SECTOR, niet per bedrijf)
B. de verdediging van de belangen van de werknemers:
§ onderhandelingen in ondernemingsraden via de vakbond
vertegenwoordigers
§ advies aan werknemers die vakbondslid zijn en ook aan
anderen
C. de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen en
inschakelingsuitkeringen
D. Om een rol te mogen spelen in het stelsel van collectieve
arbeidsverhoudingen, moeten de betrokken werkgevers- en
werknemersorganisaties representatief zijn, overeenkomstig met de
wettelijke bepalingen.
1
, De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Representatieve Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? organisaties Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn:
§ Vertegenwoordigers van de werkgevers: VBO, UNIZO, UCM,
Boerenbond.
§ Vertegenwoordigers van de werknemers: ACV, ACLVB, ABVV.
§ Voor meer informatie kan je terecht bij de Federale
Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal
Overleg, meer bepaald bij de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen.
De industrialisatie: VROEGER slechte arbeidsomstandigheden,
lange werkdagen, weinig pauzes NU meer regels, meer vakantiedagen,
beschermingsmateriaal, arbeidsongevallen,…
15.2 Waarom Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? ontstaan?
Redenen Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? waarom Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? mw Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zich Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? gaan Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aansluiten Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? bij Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden: Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? (een
paar kunnen opsommen)
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Sociale druk door collega’s
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Vakbonden zijn soms mondiger dan mw zelf, ze willen dat iemand
anders voor hun opkomt
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Wettelijke bescherming; zowel fysiek en mentaal
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Omwille van politiek geloof of politieke meningen, verschillende
strekkingen,…
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Solidariteit; je wil solidair zijn met je collega’s met hoe meer je je
aansluit bij de vakbond, hoe meer druk ze kunnen uitoefenen
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Uit traditie: omdat iedereen bijvoorbeeld is aangesloten in je familie
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Voor je gezondheid, veiligheid en verloning
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur stuvia20. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
71498 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans