Examen
Mens, Samenleving en Economie Examenvragen
- Établissement
- Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)
Mens, Samenleving en Economie Examenvragen
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
MENS, SAMENLEVING ENECONOMIE -
EXAMENVRAGEN
,DEEL 1: Psychologie
Vraag 1: Beschrijf Maximizers en Relativiteit.
Een Maximizer zoekt alles tot op de bodem uit en wil uiteindelijk de beste keuze maken.
Relativiteit: We nemen als mens informatie niet isoleerbaar op. We nemen deze altijd op, relatief tot
andere informatie.
Vraag 2: Stelling: Als we ons neerwaarts vergelijken, krijgen we positieve
gevoelens. Is deze stelling juist of fout?
Juist. Je vergelijkt je met mensen die het slechter hebben dan jou. Hierdoor ontstaan er positieve
gevoelens.
Vraag 3: Ankering hoort bij welke stappen van Behavioral Economics?
Bij Anker Bias. We baseren een inschatting op de eerste informatie die we krijgen, vaak gegevens die
niets te maken hebben met het probleem waar we voor staan.
Vraag 4: Wat is het crowding out effect?
Wanneer iemand die reeds intrinsiek gemotiveerd is door hem/haar extrinsiek te motiveren door
middel van een beloning minder intrinsiek gemotiveerd wordt (en het gedrag dus afneemt).
Vraag 5: Is persoonlijke relevantie een vorm van intrinsieke autonome motivatie?
Nee, dit is een vorm van extrinsieke autonome relevantie.
Vraag 6: Wat kan manager doen om werknemer zijn gevoel van competentie te
versterken?
• Relatie gedrag-uitkomsten
• Duidelijke & realistische verwachtingen
• Positieve feedback
Vraag 7: Welke bias is toegepast als iemand verder wil rijden voor koffiemachine
met €10 korting op €100 i.p.v. €300?
Dit is een voorbeeld van Relativiteit.
, Vraag 8: Volgens Herzberg wordt arbeidsmotivatie bepaald door:
A. De arbeidsomstandigheden van de werknemer
B. De geldelijke beloning ontvangen voor het werk
C. De extrinsieke kenmerken van het werk
D. De intrinsieke kenmerken van het werk
Vraag 9: Welk van onderstaande woorden beschrijft volgens de inzichten van
behavioral economics best een rationeel denkproces?
A. ongecontroleerd, moeiteloos, traag, bewust, associatief
B. gecontroleerd, inspannend, traag, bewust, deductief
C. ongecontroleerd, moeiteloos, snel, onbewust, associatief
D. Gecontroleerd, moeiteloos, snel, onbewust, deductief
Vraag 10: Open vraag
Bij het bespreken van de zelf-determinatie theorie hebben we gezien dat autonome
motivatie ontstaat wanneer 3 basisbehoeften bevredigd worden. Hoe beter voldaan wordt
aan deze basisbehoeften, hoe kwalitatiever iemands motivatie is om iets te doen en hoe
beter mensen zich er over voelen.
A. Bespreek en definieer de 3 basisbehoeften.
Autonomie: Keuze toelaten, druk minimaliseren, initiatief aanmoedigen.
Competentie: Relatie gedrag-uitkomsten, duidelijke & realistische verwachtingen, positieve
feedback.
Verbondenheid: Emotionele steun, oprechte interesse, empathie.
B. Bekijk onderstaande voorbeelden en geef aan op welk van de 3 basisbehoefte(n) hier
getracht wordt in te spelen. Bespreek ook je redenering.
Voor kleine bedragen is het niet meer nodig om je pincode in te voeren. Je houdt je bankkaart
naast het apparaat en je hebt betaald. Een bank heeft bij al haar klanten, zonder een keuze voor te
leggen deze functie op actief gezet. Dit zorgde echter bij diverse klanten voor de nodige onrust.
Een andere bank deed het anders en biedt de klant zelf de keuze of die zich er voor wil aanmelden.
• Hierbij speelt de tweede bank in op autonomie. Ze geven de klant de keuze. Daarnaast zetten
ze ook minder druk op de klanten.
Een trainer krijgt het advies om atleten te betrekken in beslissingsprocessen, om hen als gelijken te
beschouwen in gesprekken, om actief naar hen te luisteren en om meer samen op te trekken
buiten de trainingen.
• Autonomie en verbondenheid: Hij moedigt aan dat ze zelf initiatief nemen en keuzes maken.
Daarnaast creëert hij verbondenheid d.m.v. oprechte interesse te tonen en empathie.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur studenthw22. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,04. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
67232 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans