Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Summary: The history of management: a global perspective- Wolfgang Pindur and Sandra E. Rogers €2,99   Ajouter au panier

Resume

Summary: The history of management: a global perspective- Wolfgang Pindur and Sandra E. Rogers

 58 vues  1 fois vendu

Samenvatting artikel : The history of management: aglobal perspectiveWolfgang Pindur and Sandra E. Rogers Te kennen voor het examen voor het vak: inleiding tot management & HRM voor het schakeljaar Bedrijfskunde aan de VUB.

Aperçu 2 sur 18  pages

  • 11 décembre 2020
  • 18
  • 2020/2021
  • Resume
  • management
  • history
  • hrm
Tous les documents sur ce sujet (8)
avatar-seller
elysevandersande
SV The history of management:
a global perspective
Inhoudsopgave
1 Introduction.........................................................................................................................................1
2 Classical management movement.......................................................................................................1
2.1 Scientific management.................................................................................................................2
2.2 General administrative management...........................................................................................3
3 Behavioural management movement.................................................................................................6
3.1 Human relations.......................................................................................................................6
4 Quantitative management movement................................................................................................9
5 Modern management movement.....................................................................................................10
5.1 The process approach.................................................................................................................10
5.2 The systems approach................................................................................................................10
5.3 The contingency approach..........................................................................................................12
5.4 Strategic management................................................................................................................12
5.5 Japanese management approach...............................................................................................15
5.6 The excellence approach............................................................................................................16
6 Conclusion.........................................................................................................................................16

1 Introduction
Key of successful management:

the ability to understand and apply modern management principles and techniques effectively

Managers must develop:

 In-depth knowledge of past and present
o Models
o Theories
o Processes
 In order to manage effectively and intelligently

Definition ‘management’

 Socrates
o ‘ a skill separate from technical knowledge and experience’
 Plato
o ‘a separate art and promoted principles of organisation

2 Classical management movement
 1885-1940

1

,  Work in factories, home or small shops
 Provide rational and scientific basis for the management of organisations
 Industrialization created need for
o Efficient planning;
o Organising;
o Influencing;
o Controlling
o All work activities
 Two fundamental trusts
o Scientific management
 Improve productivity
o General administrative management
 Examines organisations as total entities
 Focuses on ways to make them more effective and efficient
 Now
o Renewed interest as a method to
 Reduce costs
 Increase productivity
 Re-examine organisational efficiency and effectiveness

2.1 Scientific management
Several management techniques:

 Market research and forecasting
 Planned machine layout and work flow requirements
 …

Accounting and cost analysis: statistical records and control systems that could calculate profits,
costs for each machine

Personnel: training and programmes

Robert Owen

 Father of modern personnel management
 Improved working conditions
 Raising minimum wage
 Providing meals
 …

Charles Babbage

 Mutual interest could exist between workers and owners of factories
 Profit-sharing system whereby workers could profit form their productivity

Henry Varnum

 Need for effective management

20th century: new concerns for productivity

 Businesses were expanding, money was available
 Labour was in short supply

2

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur elysevandersande. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€2,99  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter