Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Test Your Understanding: Volledig uitgewerkte antwoorden. €2,99
Ajouter au panier

Autre

Test Your Understanding: Volledig uitgewerkte antwoorden.

 165 vues  4 fois vendu

Het document bevat een gedetailleerde uitwerking van de "test your understanding vragen" die gegeven werden door de prof aan het einde van elk hoofdstuk.

Aperçu 1 sur 21  pages

  • 17 décembre 2020
  • 21
  • 2020/2021
  • Autre
  • Inconnu
Tous les documents sur ce sujet (8)
avatar-seller
estelleholemans
Principles of Human Resource Management: Test
your understanding

Chapter 2: HR Roles, History & Future
1) Discuss Ulrich’s HR Roles from a historical perspective.

Dave Ulrich​ identified four different roles an HR manager must fulfill.
● Strategic Partner:
○ Active Role in Setting Strategic Direction:​ aligning HR & Business Strategy
○ Examples:​ Translate corporate strategy into specific, supportive HR practices,
aligning HR processes
● Change Agent:
○ Effecting Transformation & Change:​ managing transformation & change
○ Examples:​ Preparing people for change, organizational culture, conflict/problem
resolution
● Employee Champion:
○ Motivated & Competent Personnel:​ managing employees contribution
○ Examples: ​Employment involvement & participation, communication & trust,
monitoring work stress & job satisfaction, psychological contract
● Administrative Expert:
○ Process Optimization & Efficiency:​ Managing the Firm’s HR Infrastructure
○ Examples:​ Job analysis, recruitment & selection, training & development,
performance appraisal & management




2) How does context influence the prevalence of HR activities?

All HR professionals operate within a certain ​national & organizational context​. The context in
which a firm operates determines the relevance or importance of specific HR roles. For
example, the role of the ​Employee Champion​ may be considered more relevant within a
non-profit organization than within a profit organization. In addition, a firm operating within an


1

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur estelleholemans. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

56326 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€2,99  4x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté