Resume
Samenvatting Diversiteit
- Cours
- Diversiteit
- Établissement
- Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen (Artesis)
Samenvatting van de lessen & teksten van Diversiteit (voorbereiding voor het mondelinge examen)
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
Diversiteit en sociale (deel)identiteit(en)Kenmerken van diversiteit
“Diversiteit is breed, gelaagd, meerdimensioneel,
machtsbeladen en dynamisch van karakter”
‘platte’ diversiteit:
Dichotome verschillen (of-of-denken)
Één dimensionaliteit hokjesdenken/ééndimensionaal denken
= labeling
= iemand herleiden tot één kenmerk
Machtsneutraliteit
Onveranderlijkheid
Onafhankelijkheid van andere verschilcategorieën
Metafoor: caleidoscoop platte mozaïek
Diversiteit is breed
Meervoudige identiteit = multicollectiviteit = multiculturaliteit
- iedere persoon behoort tot verschillende collectieven
collectief: groeperingen waartoe mensen kunnen behoren, bestaat uit
de gedeelde gemeenschappelijkheid vd individuen (niet uit personen)
bv. ik: jongere – blank – student – …
- elk collectief kenmerkt zich door een zekere cultuur
cultureel niveau
≠ alleen etniciteit!
,Vastellingen:
1. élke communicatie is van intercultureel karakter
“interculturele communicatie betreft alleen de gespreksvoering met
mensen met een andere herkomst”
“culturele verschillen en misverstanden doen zich uitsluitend voor bij
mensen met een andere nationale of etnische afkomst”
“het culturele verschil met mensen uit een ander land of uit een andere
etnische groep is per definitie groter en lastiger”
onderscheid tussen intra- en interculturele communicatie is dus
eigenlijk overbodig, in alledaagse praktijk van gespreksvoering en
omgang met mensen
interculturele communicatie = de studie naar de werking en invloed
van cultuur en culturele verschillen op de communicatie
2. verschillen kunnen behalve cultureel, ook sociaal-economisch, politiek, juridisch,
biologisch, interpersoonlijk of psychisch zijn
Mensen hebben de neiging verschillen die zich voordoen in de
ontmoeting met mensen met een andere herkomst, meteen en alleen
toe te schrijven aan hun cultuur of religie
Sociale identiteit
- idpv ‘identiteit’
- relationeel begrip want: pas in contact met anderen worden verschillen relevant
verhouding tot anderen (vb jong oud, zus enig kind, man
vrouw, …)
Opmerking:
Labels van deelidentiteiten en de vormen ervan kunnen benoemen
vb: deelidentiteit = religie vorm: katholiek, moslim, …
Diversiteit is gelaagd
De verscheidene leefwerelden en identiteiten van een persoon beïnvloeden elkaar onderling
vb: artikel Serena Williams
Diversiteit is meerdimensioneel
Betreft niet enkel het culturele niveau, maar ook het individuele/persoonlijke niveau
Diversiteit gaat niet alleen over ‘collectieven’ en de culturen die daarmee verbonden
zijn, maar ook over sociaal-economische, politieke, juridische, biologische,
interpersoonlijke of psychische verschillen
Diversiteit is machtsbeladen
,Elk verschil tussen mensen is in zekere mate verbonden met een machtspositie
Diversiteit is dynamisch
Er doen zich voortdurend veranderingen voor in en tussen de verschillende
diversiteitsaspecten
Sociale identiteit
identiteit: veelkleurig, veelvormig en bewegend mozaïek van sociale deelidentiteiten
primaire deelidentiteiten secundaire deelidentiteiten
vb: leeftijd, etniciteit, … wordt wél vb: expressief uiterlijk, beroep, …
beschermd door discriminatie wetgeving kenmerken die je +/- zelf in handen
hebt / die kunnen veranderen
- “wie ben je?” kan op verschillende manieren worden beantwoord
Verwijzing naar:
Een objectief sociaal feit (onafhankelijk van de persoon); de ‘sociale
groep’
Een subjectief identiteitsgevoel
Verwijzing naar een bepaalde hiërarchie van sociale deelidentiteiten
Hiërarchie staat niet vast: varieert afhankelijk vd persoon, de context,
het moment, …
De hiërarchie wordt door een persoon niet in zijn eentje bepaald
Er wordt voortdurend onderhandeld over deelidentiteiten
sociale representaties spelen hierbij een belangrijke rol
Psychologisch kunnen mensen vele kanten uit;
sociaal gezien is hun vrijheid beperkt
Je kan onmogelijk de categorisering van de sociale
omgeving negeren
- Je wordt niet met een identiteit geboren: die vormt zich en ondergaat voortduren
veranderingen
Dynamisch karakter
Kan veranderen in tijd
Identiteit in een diverse wereld
, Identiteitsontwikkeling is voor iedereen een complex proces
Nog ingewikkelder voor jongeren met een migratieachtergrond
Identiteit
- Mensen willen tot een groep behoren
- Bestaat uit meerdere lagen
- Manier hoe we onszelf definiëren en beschrijven
- Krijgt vorm in interactie met de omgeving
o Persoonlijke identiteit
Manier waarop de mens zich definieert door persoonlijke
eigenschappen
Biologisch en psychologisch
o Sociale identiteit
Interactie met anderen en het belang om tot een groep te behoren
Een groep zorgt voor een plaats in de wereld: waarde
Adolescenten
- Tijdens adolescentie wordt identiteitsontwikkeling nog explicieter
- Zoektocht naar zichzelf
Wie ben ik? Wie wil ik zijn?
Proberen rollen uit en exploreren keuzemogelijkheden
Met vallen en opstaan
- Iedereen heeft de basisbehoefte om ergens bij te horen
- Geen eindpunt aan de zoektocht
- Belangrijk om aandacht te hebben voor dynamisch proces van identiteitsontwikkeling,
zowel bij jezelf als bij anderen
Kruispuntdenken
- Niet één dimensie is bepalend voor één persoon
- Iedereen heeft een gelaagde identiteit die ontstaat op een kruispunt van
deelidentiteiten en ervaringen
- Holistische manier, en-en-denken
Dimensies zijn niet neutraal
- Ze zijn verbonden met macht
- Durven denken in termen van privileges ( minder obstakels) en minderheidsposities
- Vooroordelen hebben direct gevolg op eigen identiteitsbeleving, maar ook op de
beleving van anderen
Identiteit en migratie
- Migratie daagt je identiteit uit
o Sowieso een veranderingsproces
o Beïnvloed vele terreinen van iemand identiteit (bv klasse, sociale status)
- Integratiemogelijkheden hangen van verschillende factoren af
o Persoonlijke aspecten (veerkracht)
o Mogelijkheden die een maatschappij al dan niet biedt om erin opgenomen te
worden
- Zorgt voor groter bewustzijn van de eigen identiteit
Twee werelden
- Cultuur is een onderdeel van iemands identiteit
- Jongeren met migratieachtergrond proberen in verschillende werelden hun weg te
vinden
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur evavanlith. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
55628 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans