Resume
Samenvatting godsdienst 2 examenvragen (examenvragen)
- Établissement
- Karel De Grote-Hogeschool (KdG)
examenvragen, volledig uitgeschreven
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Lijst examenvragen schriftelijk examen Godsdienst 2EBAKO - AJ 2019-2020Vragen bij lessen Diversiteit
1. Wat bedoelen we met het begrip diversiteit? Wat houdt 'diversiteit positief benaderen' in?
Begrip diversiteit:
Verscheidenheid
Categorieën: religieuze, etnische, seksuele
Veralgemening en stereotypen (bv. moslims kijken elkaar nooit in de ogen)
Gevolg: sociale werkelijkheid wordt aangetast (hoe mensen met elkaar omgaan)
Conclusie: diversiteit = norm
Diversiteit op een positieve manier benaderen:
openstaan voor diversiteit
veilig en stimulerend klimaat: zichzelf kunnen zijn
Hoe zien kinderen en jongeren de diversiteit in een gegeven context
2. Wat is het verschil tussen intercultureel en interreligieus werken? Leg uit en illustreer met
een voorbeeld.
Cultuur:
- afkomst en de gewoonten die daarmee verbonden zijn (tradities)
intercultuur: gewoontes vanuit verschillende culturen met elkaar laten uitwisselen, zodat
we van elkaar leren
Bijvoorbeeld:
Intercultureel: Vlaamse cultuur Marokkaanse cultuur
VLC) onbeleefd om met de handen te eten, of uit een bord van een ander iets te nemen, je
eet met mes en vork MC) samen eten uit één bord met de handen is een vorm van
verbondenheid
Religie:
- geloof met focus op 3 monotheïstische godsdienst
interreligieus: gewoontes, tradities, voorschriften, … uitwisselen om elkaar beter te leren
begrijpen
Bijvoorbeeld:
Interreligieus: Vlaamse cultuur Marokkaanse cultuur
VLC) gelinkt aan christendom: 40-dagentijd als vastenperiode MC) gelinkt aan de islam
Ramadan
, Bijvraag:
1. Waarom is het belangrijk om op school (in ons onderwijs) te leren omgaan diversiteit?
Belangrijk om culturele en religieuze verschillen te erkennen
- doorprikken van vooroordelen en stereotypen
- niet gericht op gelijkheid, wel op gelijkwaardigheid
meerwaarde om meer te weten over andere cultuur (let op: een persoon blijft uniek)
- culturen hebben invloed op denken en handelen
- communicatiestijlen zijn cultureel bepaald
- via communicatie met ouders
leren over culturele veranderingen (flexibiliteit)
helpt blij (interculturele) conflicthantering
daarnaast is aandacht voor diversiteit belangrijk in het kader van gelijke onderwijskansen en
talentontwikkeling
2. Wat is het streven/beoogde effect van het aandacht hebben voor levensbeschouwelijke en
religieuze diversiteit in het katholieke onderwijs?
aansluiten bij de leefsituatie van alle mensen onmogelijke opdracht, maar wel streefdoel
elk individu of maatschappelijke groep dezelfde kansen op succes
rekening houden met iedereen (visies, handelingswijzen, achtergronden, mogelijkheden en
noden)
3. Waarom is het belangrijk om af en toe interreligieus te werken in een (katholieke)
kleuterklas?
leren waarderen dat ze gelijkenissen en verschillen hebben, maar gelijkwaardig zijn
- Hoe verschillen hun traditie van de tradities op school?
uitwisselen van ervaringen, geloofstaal en het participeren aan rituelen verscheidenheid
ontdekken verbondenheid met elkaar in dialoog
conflicthantering & communicatiestijlen
Vragen bij les levensbeschouwelijke vragen
Hoofdvraag:
25. Een kleuter stelt jou EEN moeilijke levensbeschouwelijke vraag. Hoe reageer je en waarom?
Benoem minstens vijf houdingen in je antwoord.
“Hoe ziet God eruit?”
(1) Waarom je vraag je me dat? ( bedoeling achterhalen), Hoe denk je er zelf over? ( inschatting
niveau)
(2) Welke gevoeligheden zijn er en welk antwoord past bij het kind? ( Islam: god niet afbeelden,
christenen man met baard op witte wolk)
(3) Ik geef vervolgens een kort en duidelijk antwoord op de vraag (geen geheim, wel houvast).
(4) Ik formuleer dit voorzichtig (rekening houden met reactie bv. straffende God tegenover
vergevingsgezinde God)
(5) Bij verdere vragen: indien moeilijke vraag antwoord uitstellen, anders verder praten
(6) Polsen naar mogelijke gebeurtenissen (oorsprong v/d vraag? bv. oma overleden “bij God”)
IN JE ANTWOORD open, kwetsbaar, andersheid!
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur charlottesimons3. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €11,89. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
53249 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans