Fiches de révision
M&O 3B - Bijlage 4
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Aperçu 3 sur 17 Fiches de révision
Noem 5 van de 10 factoren die bepalend zijn voor het succesvol doorvoeren en verankeren van veranderingen:
Noem 5 van de 10 factoren die bepalend zijn voor het succesvol doorvoeren en verankeren van verander...
1 Bepalen van de visie, 2 Mobiliseren van begrip en steun, 3 Katalyseren, 4 Sturen, 5 Leveren, 6 Participatie verkrijgen, 7 Emoties hanteren, 8 Machtskwesties hanteren, 9 Training en coaching, 10 Actief communiceren.
Lipitt onderscheidt vijf fasen in het veranderingsproces. Welke?
Lipitt onderscheidt vijf fasen in het veranderingsproces. Welke?
- Ontwikkeling van een behoefte, bijvoorbeeld aan het oplossen van een probleem (unfreezing)
- Vestiging van een veranderingsrelatie: identificatie van het cliëntsysteem dat de behoefte om het probleem op te lossen als dringend ervaart en daar een relatie mee aangaan die gericht is op de oplossing van het probleem.
- Toewerken naar verandering (moving)
- Realisatie (generalization) en borging (stabilization) van de verandering (= freezing)
- Beëindiging van de relatie.
Wat zijn termen voor weerstanden tegen veranderingen? Noem er 2 van de 4.
Wat zijn termen voor weerstanden tegen veranderingen? Noem er 2 van de 4.
Culturele barrières, Sociale barrières, Organisatorische barrières, Psychologische barrières.
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