Doelen realiseren - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Vous recherchez les meilleurs guides d'étude, notes d'étude et résumés sur Doelen realiseren ? Sur cette page, vous trouverez 16 documents pour vous aider à réviser pour Doelen realiseren.

Page 2 sur 16 résultats

Trier par

Samenvatting colleges psychology.
  • Samenvatting colleges psychology.

  • Examen • 41 pages • 2021
  • Samenvatting colleges psychology. Programma  Orthopedagogiek als handelingswetenschap.  Overzicht van behandelperspectieven - Modellen in vogelvlucht. Orthopedagogiek als handelingswetenschap Diagnostiek is samen met behandeling een onderdeel van de klinische cyclus. De orthopedagoog als professional Een orthopedagoog als professional moet kennis (over procedures en methodieken) en kunde toepassen. Je moet kennis hebben van de theorie, dus van de regulatieve cyclus en behandelingsme...
    (0)
  • €4,38
  • + en savoir plus
Moduleopdracht  Talentmanagement, Employability en HRD, NCOI. Moduleopdracht  Talentmanagement, Employability en HRD, NCOI.
  • Moduleopdracht Talentmanagement, Employability en HRD, NCOI.

  • Dissertation • 16 pages • 2020
  • Module Talentmanagement, employability en HRD, met als opdracht: In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen / deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd. De volgende onderdelen werkt u uit in uw opdracht: Strategische noodzaak: De noodzaak voor de organisatie om beleid te ontwikkelen ten aanzien van talentmanagement, HRD en/of employability. Een op de organisatie afgestemde analysemethode voor het bepalen van de huidige en toe...
    (2)
  • €15,49
  • 10x vendu
  • + en savoir plus
Moduleopdracht HR-management incl. beoordeling en examenbeschrijving. Cijfer 9
  • Moduleopdracht HR-management incl. beoordeling en examenbeschrijving. Cijfer 9

  • Dissertation • 20 pages • 2020
  • De opdracht is op 6 juli 2019 beoordeeld met een 9. De moduleopdracht is ter afsluiting van de module HR-management geschreven en is een verbeteradvies aan het management van de organisatie waar ik werk. Hierin ga ik het hebben over het belang van het werven, binden en boeien van millennials. Tevens onderzocht ik op welke manier de HR-afdeling ondersteuning aan de leidinggevende in hun HR-rol kan verbeteren. Op de laatste pagina heb ik de beoordeling toegevoegd. Ik wens je alvast veel succ...
    (4)
  • €10,09
  • 19x vendu
  • + en savoir plus
Moduleopdracht Strategie en Business Performance - jr. 2 Bedrijfskunde - cijfer 8,5 Moduleopdracht Strategie en Business Performance - jr. 2 Bedrijfskunde - cijfer 8,5
  • Moduleopdracht Strategie en Business Performance - jr. 2 Bedrijfskunde - cijfer 8,5

  • Dissertation • 13 pages • 2019
  • Moduleopdracht Strategie en Business Performance uit jaar 2 van HBO Bachelor Bedrijfskunde incl. beoordeling. Tekst van opdracht: Stap 1: Wat levert u in? U levert een adviesrapport in waarin u een technologische en/of ICT ontwikkeling(en) analyseert die uitermate relevant is voor uw organisatie. Uw advies gaat over de impact daarvan op de strategie, het business model en de business performance van uw organisatie. Stap 2: Waar dient de opdracht aan te voldoen? 1.Maak een analyse van het hu...
    (1)
  • €12,48
  • 7x vendu
  • + en savoir plus
Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling
  • Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling

  • Autre • 14 pages • 2018
  • opdracht Stap 1. Wat levert u in? Een organisatie zal zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Organisatiedoelen worden vertaald naar afdelingsdoelen en deze worden weer vertaald naar individuele doelen voor de medewerkers. Een organisatie is succesvol als zij goed in staat is deze afgeleide doelstellingen voor de medewerkers te definiëren en als de medewerkers er in slagen de individuele doelstellingen te realiseren. Het is de taak van de leidinggevenden de medewerkers hierin te s...
    (9)
  • €10,49
  • 23x vendu
  • + en savoir plus
Eindopdracht NCOI Masterclass Managementaccounting en -control incl. feedback cijfer 8 Eindopdracht NCOI Masterclass Managementaccounting en -control incl. feedback cijfer 8
  • Eindopdracht NCOI Masterclass Managementaccounting en -control incl. feedback cijfer 8

  • Cas • 32 pages • 2021
  • Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel uitvoert. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te sluiten bij de algemene leerdoelen en de onderwerpen die zijn behandeld in deze Masterclass. Het praktijkplan kan zowel betrekking hebben op toepassing van management-accounting, mana...
    (0)
  • €64,99
  • 13x vendu
  • + en savoir plus