Hrm 2 Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

This is a summary including all lecture notes needed for the course Financial and Managerial aspects of HRM. The course is part of the study program for second year Bachelor students of the HR study, also it is an elective course taken by other students. The course used to have two parts: Financial HRM and Personnel Economics and therefore the lectures are divided based on this. The updated course still covers the same topics. Check your syllabus to make sure. I passed the course with 8.5 thanks...

Summary of ALL the articles for MSC Theme 1 (THEORY): Social Capital Theory #1 Lin, N. (1999). Building a network theory of social capital. Connections, 22, 28-51. #2 Nahapiet, J. & Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of Management Review, 23, 242 – 266. Theme 2 (ENTER): Onboarding and Embeddedness #3 Fang, R., Duffy, M. K., & Shaw, J. D. (2011). The organizational socialization process: Review and development of a social...

Hierbij de samenvatting voor het vak Juridisch HRM, gegeven in blok 3 en 4 (semester 2) aan de Hogeschool van Amsterdam. De kennisclips, wetten, aantekeningen en literatuur zijn hierin verwerkt. Waar wacht je nog op? Kopen, leren en knallen! Heel veel succes met de tweede adviesopdracht! Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mij altijd een bericht sturen :)

aPHR Certification Study Guide {updated 2022/2023} Human Resource Managment (HRM) - HRM consists of an organization's "people practices" - the policies, practices, and systems that influence employees' behavior, attitudes, and performance. Explain how HRM contributes to an organization's performance - Through its practices or process, The HRM influences who works for the organization and how those people work. These human resources, if well managed, have the potential to be a source...

Samenvatting van hoofdstuk 1t/m3 van leiderschap in ontwikkeling, artikelen en hoofdstuk 10 en 12 van Gedrag in organisaties. Plus ook nog de verdiepingsvragen. Met deze samenvatting heb ik een 8 behaald voor mijn tentamen.

dit is een volledige samenvatting van het tentamen strategisch HRM voor het vak HR in business. dit hoort bij semester 1 van jaar 2. samenvatting is op basis van boek EN kennisclips

Een uitgebreide samenvatting van alle colleges voor het vak 'FSWB-2031 HRM, Leiderschap en prestaties' uit jaar 2, blok 3 van Bestuurskunde aan de EUR

Hierbij de samenvatting voor het vak Juridisch HRM, gegeven in blok 1 en 2 (semester 1) aan de Hogeschool van Amsterdam. De kennisclips, wetten, aantekeningen en literatuur zijn hierin verwerkt. Waar wacht je nog op? Kopen, leren en knallen! Heel veel succes met de eerste adviesopdracht! Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mij altijd een bericht sturen :)