3 soorten van juridische inbreuken op je verplichtingen (dwz niet naleven)
Niet-uitvoering ; je huis staat er niet
Gebrekkige : je huis staat er half
Laattijdig ; je huis staat er 10 maanden te laat
Voorbeeld :
Ligt de datum waarop het loon wordt uitbetaald vast of niet?
“Moet men het duiden dat men verschillende keren zijn loon te laat krijgt?
Mag dat zomaar?
Ik ben bediende en werd dit jaar reeds tweemaal te laat betaald. De eerste keer
op de 10 de van de maand en de tweede keer op de 18de van de maand. Dus
respectievelijk 10 en 18 dagen na de verstreken maand.”
, = de standaardprincipes worden niet gerespecteerd
, De eerste stap die je gaat nemen als iemand zijn contract niet nakomt is dus een
aanmaning!!! Je stelt dus iemand, die zijn voorwaarden niet nakomt ,in gebreke! Als
je die aanmaning niet doet, kom je in de problemen!!!!
VB. Ook al kan je bv als de traiteur niet kwam naar je feestje, en je achteraf uiteraard
niet nog is een feestje gaat doen, moet je het nog aanmanen!!!
Een gewone brief is geen aanmaning!!!!
E-mail is nog wel te frauderen!!!!
Het makkelijkst is per aangetekende brief , maar je moet hiervoor betalen
Rechtbanken willen echt een bewijs zien, daardoor wordt dan ook meestal een
aangetekende brief geëist door de rechtbank! Het moet schriftelijk zijn
Voorbeeld:
!! Dit doet je eraan herinneren dat je je contract moet nakomen!
Dit is je allerlaatste kans
Vb. Bij niet-betaling uiterlijk 10 dagen na de toezending van de factuur, zal het
factuurbedrag automatisch zonder voorafgaande ingebrekestelling (…) van
rechtswege verhoogd worden met 10%, met een minimum van € 25.
, 1ste stap ; is er wel sprake van een wanprestatie? Is die opeisbaar ….
Als je die blauwe vragen allemaal met ‘ja’ hebt beantwoord, kan je naar de volgende
stap
Niet-uitvoering ; je huis staat er niet
Gebrekkige : je huis staat er half
Laattijdig ; je huis staat er 10 maanden te laat
Voorbeeld :
Ligt de datum waarop het loon wordt uitbetaald vast of niet?
“Moet men het duiden dat men verschillende keren zijn loon te laat krijgt?
Mag dat zomaar?
Ik ben bediende en werd dit jaar reeds tweemaal te laat betaald. De eerste keer
op de 10 de van de maand en de tweede keer op de 18de van de maand. Dus
respectievelijk 10 en 18 dagen na de verstreken maand.”
, = de standaardprincipes worden niet gerespecteerd
, De eerste stap die je gaat nemen als iemand zijn contract niet nakomt is dus een
aanmaning!!! Je stelt dus iemand, die zijn voorwaarden niet nakomt ,in gebreke! Als
je die aanmaning niet doet, kom je in de problemen!!!!
VB. Ook al kan je bv als de traiteur niet kwam naar je feestje, en je achteraf uiteraard
niet nog is een feestje gaat doen, moet je het nog aanmanen!!!
Een gewone brief is geen aanmaning!!!!
E-mail is nog wel te frauderen!!!!
Het makkelijkst is per aangetekende brief , maar je moet hiervoor betalen
Rechtbanken willen echt een bewijs zien, daardoor wordt dan ook meestal een
aangetekende brief geëist door de rechtbank! Het moet schriftelijk zijn
Voorbeeld:
!! Dit doet je eraan herinneren dat je je contract moet nakomen!
Dit is je allerlaatste kans
Vb. Bij niet-betaling uiterlijk 10 dagen na de toezending van de factuur, zal het
factuurbedrag automatisch zonder voorafgaande ingebrekestelling (…) van
rechtswege verhoogd worden met 10%, met een minimum van € 25.
, 1ste stap ; is er wel sprake van een wanprestatie? Is die opeisbaar ….
Als je die blauwe vragen allemaal met ‘ja’ hebt beantwoord, kan je naar de volgende
stap
