Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2: Wetenschappelijk onderzoek in de moderne psychologie, uit het boek 'socius 5 gedragswetenschappen' uit het 5e jaar.
Samenvatting gedragswetenschappen
H2: Wetenschappelijk onderzoek in de moderne psychologie
Kritische denkvaardigheden:
1) Waar komt de informatie vandaan? (BRON)
- expert of getuige?
- academische achtergrond?
- objectieve vakkennis vs subjectieve opiniëring
2) Gaat het om een redelijke of om een extreme bewering? (STELLING)
- overdreven in de media?
- opletten voor te eenvoudige oplossingen van de media
3) Is de bewering bewezen? (BEWIJS)
- is de theorie bewezen?
- meta-analyse (= vergelijkend onderzoek van een verzameling resultaten of gegevens (data) van
. verschillende studies, om tot een nauwkeurige conclusie te komen)
4) Kun je mogelijke denkfouten ontmaskeren? (REFLECTIE)
- verwarring tussen correlatie (= samenhang of verband tussen twee factoren) en causaliteit (=
verband . tussen oorzaak en gevolg van een factor)
- intuïtie
5) Worden er verschillende standpunten betrokken? (PERSPECTIEVEN)
- meerdere verwijzingen, verschillende bronnen?
- ‘hoor en wederhoor’
- diverse deskundigen
6) Kan het onderzoek subjectief beïnvloed zijn? (BIAS)
- vooringenomenheid, vooroordelen (=bias)?
- Personal bias: neiging om oordelen te vellen gebaseerd op de eigen persoonlijke attitudes en gevoelens, in plaats
van rationele analyse van het bewijsmateriaal
- Expectancy bias: neiging om alleen de informatie te selecteren/beoordelen die in overeenstemming is met de
verwachte resultaten (‘Wat je verwacht te zien, zul je ook zien.’)
- Observer bias: neiging om informatie te beoordelen op basis van de subjectieve condities van de observator (bv.:
slecht geslapen, ziek, ochtendhumeur, …)
- Confirmation bias: neiging om storende, afwijkende informatie te negeren of te bekritiseren, om bevestiging te
zoek of informatie te vinden die met de heersende mening overeenstemt
- Selectie bias: slecht geselecteerde informatie
- Interviewer bias: een persoon antwoord sociaal wenselijk bij een gesprek in de plaats van een eigen mening te
geven
- Respons bias: je gaat sneller sociaal wenselijk reageren op een persoonlijke vraag
- Non-respons bias: heel veel mensen reageren niet dus je krijgt een verkeerd beeld
- Extreme data bias: werken met te veel vragen/data
Dubbelblindmethode:
(= onderzoek waarbij zowel de proefpersonen als de proefleider geen idee heeft wie tot de experimentele groep
en wie tot de controlegroep behoort)
Recente maatregelen om een psychologisch onderzoek op te krikken:
- onderzoeksmateriaal en -gegevens online zetten
- een copiloot dezelfde gegevens opnieuw laten waarnemen
- grotere groepen proefpersonen inschakelen voor meer statistieke betrouwbaarheid
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nisadebie. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,39. Je zit daarna nergens aan vast.