100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting 'Gedragsproblematiek', Handboek psychodiagnostiek voor de hulpverlening aan kinderen en adolescenten. €3,29   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting 'Gedragsproblematiek', Handboek psychodiagnostiek voor de hulpverlening aan kinderen en adolescenten.

 6 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling
  • Boek

Gedragsproblemen zijn zeer afhankelijk van de situatie waarin het zich voordoet. Deze samenvatting beschrijft hoe je met die gedragsproblemen kan omgaan in de diverse situaties. Onder andere aan de hand van de 3 niveaus van Gardner en Sovnes.

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • Nee
  • Hoofdstuk 2, 5 en 13
  • 13 februari 2022
  • 3
  • 2021/2022
  • Samenvatting
avatar-seller
Als leerkracht wil je
°

Gedragsproblemen z n sterk
°

gewoon

afhankel k van de situatie .
doen aanpakken oplossen
, , .




Dit speelt bv tussen
. een
leerling les
geven en
geen gezeur .




desbetreffende leerkracht Lange term gedragsproblemen z n worden
°
en .


n effecten van problemen moeten opgelost .




Een gedragsstoornis speelt zich socialiseren d , je leer van
hetgeen wat je oefent In de klas moet de leerkracht eerst de struc


in elke situatie af .
en hoe / wat anderen doen .
tuur neerzetten voordat de warmte
,
(relatie)
kan worden
aangegaan .




OPLOSSINGSGERICHT WE RKEI
nadelen voordelen

B oplossingsgericht werken komt het neer op Je k kt naar wat iemand wel kan ,
wanneer h dat

wat werkt wel of wat werkt niet (evaluatie) .
kan en wat hem daartoe
brengt .
Een mens is meer


waarom het wel of niet werkt ontbreekt dan
z n probleem Voer met de betrokke
gesprekken
-


.




(oplossings definitie) . In dit model worden doelen nen om helderheid te
kr gen .
Wel moet je daar soms


gesteld zonder dat er vooraf
hypotheses z n patronen in ontdekken situaties , doorgronden en sto -




opgesteld ,
er wordt een
sprong gemaakt ,
een stap or nissen herkennen .




overgeslagen .




°


Oplossingsgericht werken is er voor mensen die zich


Op het moment dat je dit doet sla je de niet meer in staat voelen om zelf of met behulp
,
van



analyse fase over . mensen in hun
omgeving ,
hun problemen te hanteren .




Hun
eigen oplossend vermogen schiet tekort .





In
tegenstelling tot het
gegeven
voorbeeld is

het beter te praten de
om over wat
leerling
tegenhoudt dan over het doel wat behaald

GARDNER & SOVNES
,




moet worden .



JT typisch
.
: dom
gedrag ,
laat

zien dat je weinig weet .
niveau 1


primaire factoren -




gedragspatronen
Dit is de noodzakel ke voorwaarden voor het op -




3 kolommen observatie (ABC schema ) treden van
probleemgedrag .
Externe of interne stimuli die alt d
Gedragstherapie die alleen k kt naar zichtbaar
gedrag voorafgaat aan het
probleemgedrag Ook wel
triggers uitlokken of
-


. .

,




Observatie in dit schema indicatie de aard
geeft niet alleen een van
bekrachtigers genoemd .




en ernst van het
probleemgedrag ,
maar biedt ook inzicht in de functie

van het
probleemgedrag .
Vanuit leertheoretisch perspectief wordt dit wet van het effect
schematisch
weergegeven (ABC) .
Door het verzamelen van informatie Burrhus Fredric Skinner (904 -




1990) ,
Amerikaanse psycholoog .




over alle 3 de aspecten wordt zicht
verkregen op factoren die een rol SRC model stimulus , response consequentie Operante conditionering

.
.

,


'



spelen b het uitlokken en in stand houden van het
gedrag .


Gedrag neemt in frequentie toe als dat
gedrag wordt gevolgd door een


belonende
'

Uitlokkers Beloners
gebeurtenis .




>
situatie
Gedrag van de Gevolgen
<
Kinderen leren door het effect dat z op ons hebben Ze leren .

alt d
geobserveerde
wel wat (niet alt d wat w willen dat ze leren en soms leren we ze


A B ( zelfs het omgekeerde) .




Antecedenten Behaviour Consequentie Iets is beloning als het gewenste gedrag toeneemt (en het

ongewenste
een




gedrag ) afneemt .




model stem de af op degene beloning kr gt als
5-
g- beloning die de .
Wat
j
Cognitieve gedragstherapie k kt ook
verborgen gedrag beloning ziet kan door de ander niet als
beloning worden
-




naar . een een er _




Uitlokken Beloners varen
, pedagogisch belang wet van het effect
>
Gedachte Gevoel Gedrag van '
Gebeurtenis
de Gevolgen
geobse veerde >
belonen
A B C Belonen leidt tot één of andere vorm van winst .




reinforcement
primary positive meteen
prettige beloning
-




: een .




Secondary positive reinforcement later een
prettig gevolg
-



:
.




ijijijijijijijijij r­ ij

ijij

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper milouboogaard99. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,29. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 76449 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,29
  • (0)
  Kopen