100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting observeren en reflecteren €6,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting observeren en reflecteren

 10 keer bekeken  1 keer verkocht

In dit document vind je notities van de lessen observeren en reflecteren, alsook de linken naar het boek toe. Alle lessen staan erin.

Voorbeeld 3 van de 24  pagina's

  • 28 december 2022
  • 24
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (3)
avatar-seller
naomivangoethem
Samenvatting observeren en reflecteren
Reflecteren, Les 1: Opstellen van doelstellingen

1.1 Hulpvraag/doelgerichte zorg

Je hebt een probleem, dat noemen we het kernprobleem. Het staat gelijk aan de professionele visie
op de problematiek, de visie van het team.

NIET gelijk aan de hulpvraag = visie revalidant



Kernproblemen en hulpvraag probeer je op dezelfde lijn te krijgen dus COMMUNICEREN!

Extra casus ‘Daniëlles Droom’: oefening ‘welke doelen formuleer je voor dit meisje?’



1.2 Doelen

Een doel is een situatie/kennis of vaardigheid waarvan gewenst is dat deze binnen de looptijd van
het plan wordt bereikt.

Doelen zijn gebaseerd op de ondersteuningsbehoeften en de wensen van de cliënt en de context.

MAAR…Doelen zijn NIET gelijk aan doelstellingen:

Doelstellingen Doelen

Meer omvattend Heel concreet

Zijn vager, algemener Geven exact weer waaraan gewerkt zal worden

Eén doelstelling kan meerdere doelen bevatten Horen steeds bij een doelstelling

AMORE (‘hoogste niveau’) SMART
MAGIE


1.3 Opstellen van doelstellingen

➢ Einddoelstellingen/outcomes
➢ Lange termijn doelstellingen
➢ Korte termijn doelen
➢ Operationele doelen

Voorbeeld opstellen doelstellingen:

Einddoelstellingen/outcomes Gezonde levenswijze & conditie verbeteren
Lange termijn doelstellingen Ik loop wekelijks 5km zonder te stoppen en
zonder hoogteverschil.
Korte termijn doelen Ik loop deze week 5 minuten aan 1 stuk.
Operationele doelen Ik loop vandaag 3minuten aan 1stuk.
1. Einddoelstellingen/outcomes zijn algemene termen. Je formuleert het einddoel in één zin en
geeft een toekomstperspectief en langere tijdsduur.

, ➢ Duidelijke relatie met hulpvraag: betrek cliënt en zijn context in bepaling van de doelen.
➢ Multidisciplinair team!
➢ Wat wil de cliënt en zijn systeem in samenspraak met het team bereiken.
➢ In AMORE formuleren!



Ambitieus – Motiverend – Onderscheidend – Relevant – Echt

➢ Acroniem om doelstellingen op het meest algemene niveau te beschrijven. Minder van
toepassing bij therapeutische interventies, eerder over visies.



2. Lange termijn doelstellingen van de ET zijn gelinkt aan de einddoelstellingen en worden
geformuleerd voor toekomstperspectief.
➢ In MAGIE opgesteld!



Meetbaar – Acceptabel – Gecommuniceerd – Inspirerend – Engagerend (vraaggestuurd werken!)

➢ Acroniem om doelstellingen op meer concreet niveau te beschrijven en wordt best
gebruikt om grote therapeutische doelstellingen weer te geven.
➢ Passen bij de visie van de instelling/therapeut.



3. Korte termijn doelen van de ET zijn een voorwaarde om de lange termijn doelstellingen te
bereiken.
➢ Welke stappen moet men ondernemen om de LT of ET te bereiken?
➢ Wordt vaak beïnvloed door de klachten van het moment
➢ In SMART formuleren!



4. Operationele doelen van de ET zijn de doelen van dat moment/therapiesessie en worden
ook in SMART geformuleerd.



Let op! Niet in elke setting zijn alle soorten doelen even uitgesproken! Bv. Binnen revalidatie zal je
een duidelijke opsplitsing kunnen maken, bij ouderen zullen korte termijn doelen minder relevant z.

, Voorbeelden van opgestelde doelen (zie hierboven)



Tijdens de opstellen van doelen is het belangrijk om te weten te komen wie de cliënt is en de doelen
op te stellen volgens zijn/haar niveau.

Dit doen we door o.a. therapeutische doelen (kennis) waarbij we informatie verzamelen over de
cliënt door gebruik van assessment, situatieverkenning, persoon leren kennen?

Ook door cliëntgerichte doelen (situatie, kennis en vaardigheden): therapeutische bedoelingen voor
de cliënt: persoonlijke doelen- ontwikkelingsgerichte doelen – probleemgerichte doelen.



1.4 Formuleren van doelen volgens SMART

Specifiek – Meetbaar – Acceptabel – Realistisch - Tijdsgebonden

➢ Specifiek: duidelijk en concreet. Waarneembaar gedrag, actie, resultaat= observeerbaar!
Wat, waar en hoe moeten we het resultaat bereiken?

➢ Meetbaar: meetbaar geformuleerd en we kunnen het evalueren. (ev. in maten en getallen)



➢ Acceptabel: voor therapeut/cliënt en team aanvaardbaar, eventueel aanwijsbaar (wie wat
moet doen om het doel te bereiken), activerend en positief geformuleerd!

➢ Realistisch/resultaatgericht/relevant: is het doel haalbaar als je kijkt naar de mogelijkheden
van de cliënt en zijn omgeving/systeem? Rekening houdend met de praktijk.

➢ Tijdsgebonden: wanneer wil je het doel bereiken? Mag geen valkuil zijn en is soms niet
zinvol! ET en LT geformuleerd verder in de toekomst dan KT.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper naomivangoethem. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 71498 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49  1x  verkocht
  • (0)
  Kopen