100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Gedrag in organisaties, ISBN: 9789043037204 inzicht menselijk gedrag + tentaminen traing €7,00
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  4.  
  5. Inzicht menselijk gedrag

Samenvatting

Samenvatting Gedrag in organisaties, ISBN: 9789043037204 inzicht menselijk gedrag + tentaminen traing
 1 keer verkocht
  • Vak
  • Inzicht menselijk gedrag
  • Instelling
  • Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  • Boek
  • Gedrag in Organisaties

Een handige en overzichtelijke samenvatting die alle belangrijke onderdelen behandeld voor het tentamen (herkansing) + tentamentraining gegeven op maandag

Voorbeeld 3 van de 21  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • H1 t/m 11 (behalve h9)
  • 25 januari 2023
  • 21
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • attitude
  • werktevredenheid
  • emoties
  • stemmingen
  • persoonlijkheid
  • waarden
  • besluitvorming
  • perceptie
  • motivatie
  • diversiteit
  • gedrag in groepen
  • groepen naar teams
  • inleiding gedrag in organisaties

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

  • GIO (gedrag in organisaties) - samenvattig
  • Gedrag in organisaties samenvatting (mens en organisatie)
  • tentamen gio
Alles voor dit studieboek (165)

Geschreven voor

  • Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  • HBO Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Inzicht menselijk gedrag
Alle documenten voor dit vak (5)

Verkoper

avatar-seller
Mxrym

Voorbeeld van de inhoud

Tentamen training IMG
Samenvatting toets
Les 1: Inleiding gedrag in organisaties
+ Attitude en werktevredenheid
Hoofdstuk 1: introductie Gedrag in Organisaties (gio)

3 soorten niveaus GIO-analyse




Gedrag is voorspelbaar!
→ Fundamentele wetmatigheden ten grondslag aan het gedrag van individuen

Takken van wetenschap met betrekking tot gedrag
- Psychologie: probeert gedrag te meten,verklaren en veranderen
- Sociologie: bestudeert mensen in relatie tot hun sociale omgeving/cultuur
- Sociale psychologie: bestudeert hoe mensen elkaar beïnvloeden
- Antropologie: bestudeert samenlevingen om te leren over mensen en hun
activiteiten

Definitie Gedrag in organisaties
GIO bestudeert van de invloed die
- Individuele factoren
- groepsprocessen
- en organisatiestructuren
hebben op het menselijk gedrag in organisaties

Wat is het belang van GiO?
Gio is een toegepaste wetenschap met als (belangrijkste) doel de effectiviteit van
organisaties te verbeteren

,Hoofdstuk 2: attitude en werktevredenheid

Wat is attitude?
Een positieve of negatieve houding tegenover dingen, mensen, bepaald gedrag of
gebeurtenissen

3 componenten van een attitude
- Cognitief → evaluatie
- Affectief → gevoel
- Gedrag → actie
Een combinatie van dit allemaal bepaald de attitude ten aanzien van een bepaald gedrag of
gebeurtenis

voorbeeld:




Cognitieve dissonantie (van leon Festinger)
= tegenstrijdigheden die een individu waarneemt tussen eigen attitudes en gedrag
+ Soms matchen attitude en gedrag niet, omdat er achteraf anders wordt nagedacht
over een bepaald onderwerp of gebeurtenis.
→ Attitudes volgen op gedrag! mensen streven naar minimale dissonantie
Dit kan door=
1) Attitude veranderen (naar het gedrag)
2) Gedrag veranderen (naar attitude)
3) Het verschil tussen attitude en gedrag “weg” te rationaliseren

, Moderatorvariabelen
Bij een attitude
→ Variabelen die bij bepaalde waarden het verband tussen twee verschijnselen
onderdrukken of juist versterken

- Belang van attitude
→ Hoe belangrijker de attitude, hoe meer er een vertoonbaar gedrag is dat
sterk in verband staat met de attitude
- Mate van specificiteit
→ Hoe beter de attitude past bij bepaald gedrag des te sterker het
verband
- Toegankelijkheid
→ Attitudes die gemakkelijker oproepbaar zijn in et gehegen zijn betere
voorspellers van gedrag dan attitudes die dat niet zijn
- Aanwezigheid sociale druk
→Attitude en gedrag zullen eerder van elkaar verschillen wanneer de
sociale druk voor bepaald gedrag buitengewoon sterk is
- Directe ervaring met de attitude
→ Verband attitude en gedrag zal sterker zijn wanneer de attitude iets
betreft waarmee het individu meer ervaring heeft

Werktevredenheid
Attitude van medewerkers tegenover hun organisatie, werk, werkomstandigheden en relatie
met collega’s en leidinggevenden.

Gevolgen van (on)tevredenheid op de werkvloer

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Mxrym. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,00. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 63950 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

SERE 100.2 - LEVEL A SERE EDUCATION & TRAINING IN SUPPORT OF THE CODE OF CONDUCT FOR MILITARY // (FOUO)

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NR 599 (NR599) Exam Latest 2024 | Nursing Informatics Exam 100% Correctly Answered | Chamberlain College

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Test Bank For Chemistry And Chemical Reactivity International Edition 8th Edition By John C. Kotz

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NR 283 Pathophysiology Exam 1 Study Guide Latest 2024/2025 with complete solution-Chamberlain University

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

JAMF 100 EXAM| 2LATEST VERSIONS EXAM TESTBANK 2024-2026| QUESTIONS WITH CORRECT DETAILED ANSWERS GRADED A+

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

WILKES NSG 526 Exam 3 Latest Update 2023 2024 Questions and Verified Correct Answers Guaranteed Success

Tentamen (uitwerkingen) ·

(1)

WGU C217/ WGU C217/ WGU C253 OBJECTIVE ASSESSMENT EXAM NEWEST 2024 ACTUAL EXAM TEST BANK(100%)GRADED A+

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

CLIA Clinical Laboratory Improvement Amendments Act Questions And Answers With Verified Solutions

Samenvatting ·

(0)

HDF 100 EXAM 2 (BRUCE COVEY, LIFE SPAN DEVELOPMENT [HDF 100], CENTRAL MICHIGAN UNIVERSITY (CMU), SPRING 2024!!

€7,00  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd