Samenvatting

Samenvatting: Arbeidsrecht en Sociale Media: business and languages: ( 45 pgs)

0 keer verkocht

Vak
Arbeidsrecht & Sociale Meida

Instelling
Karel De Grote-Hogeschool (KdG)

de verkorte samenvatting bevat: -module 1: algemene inleiding - module 2: het arbeidsrecht & arbeidsovereenkomst - module 3: sociaal zekerheidsrecht - module 4: sociale media op de werkvloer (samenvatting is enkel belangrijkste theorie, geen toepassingen & voorbeelden)

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 46 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 27 januari 2023
Aantal pagina's 46
Geschreven in 2022/2023
Type Samenvatting

arbeidsrecht
arbeidsovereenkomst
sociale media op de werkvloer
collectieve arbeidsverhoudingen

€15,49

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Arbeidsrecht
Korte samenvatting

1. Module 1

 Het sociaal recht:
o Omvat het arbeidsrecht & het sociale zekerheidsrecht

 Het arbeidsrecht:
o De verhouding tussen de werkgever & de werknemer

 Het sociaalzekerheidsrecht
o Organiseert de professionele en sociale solidariteit
 Sociale solidariteit:
 De solidariteit onderling tussen de burgers

 Professionele solidariteit:
 De solidariteit tussen werkgever & werknemer

VRAAG: Hoe komt het dat België een van de beste sociaal rechterlijke systemen heeft vd
wereld?

 1791
o De wet “Le Chaplier” verbiedt de oprichting vd corporaties
 Iedereen heeft het recht om een beroep uit te oefenen, die hij of zij
wenst uit te oefenen

 1867
o Opheffing vh verbod oprichting corporaties
 Begin: economisch liberalisme: recht op vereniging

 1886
o Zware onlusten in Luik & Hasselt
 Parlementaire commissie: eerste wet ter bescherming vd werknemers

 1919
o Algemeen enkelvoudig stemrecht

 1948
o Vrouwenstemrecht

Pagina 1 van 46

,  NA WOII
o Le Pacte Social: Accord de solidarité sociale (!)
 = belangrijk geschiedkundig document
 Vertegenwoordigers vd werkgevers & vertegenwoordigers vd
werknemers zitten samen:
o Loyale relatie werkgever & werknemer
 Om van België terug een welvarende staat te
maken

VRAAG: wat zijn de principes in de accord du solidarité sociale dat je doorheen heel het
sociaal recht en doorheen heel de geschiedenis vh sociaal recht kunt terugvinden?

1. Principe:
a. Een loyale samenwerking tussen werkgever & werknemer

2. Principe:
a. Zij moeten wederzijds respect hebben voor elkaar

3. Principe:
a. Wederzijdse rechten & plichten van elkaar herkennen

4. Principe:
a. Werkgever heeft gezag over werknemer (rechtmatig gezag)

5. Principe:
a. Werknemer moeten op zorgvuldige wijze hun werk uitvoeren

6. Principe:
a. Werkgever moet op rechtmatige wijze de waardigheid vd werknemer
respecteren

7. Principe:
a. Werknemers hebben vrijheid van vereniging

 Deze principes worden toegepast:
o 1: Om economie terug op te krikken
o 2: Rijken rijker te worden
o 3: Werknemers een menswaardig bestaan krijgen

Pagina 2 van 46

, Maatregelen:
o De lonen &
o Sociaal zekerheidssysteem:
 Nationale solidariteit tot stand word gebracht:
 Degene die zonder loon komen te staan:
o Vervangingsinkomen

Pagina 3 van 46

, 2. Module 2: het arbeidsrecht

 De arbeidsovereenkomst:

o Precontractuele fase:
 Vacature & sollicitatieprocedure:
 Al hetgeen dat zich voor de ondertekening vd AO voordoet

o Contractuele fase
 De totstandkoming
 De uitvoering
 De beëindiging vd AO

 Collectieve arbeidsverhoudingen:
o = werkgever & werknemer gaan in dialoog met elkaar
 & wordt allemaal in collectieve organisaties geregeld

 1: Organisaties voor werknemers:

o Professionele vakorganisaties
 ACV-CSC
 METEA
 BTB

o Interprofessionele vakorganisaties
 ABVV
 ACLVB
 ACV

 2: Organisaties voor werkevers:

o Professionele werkgeversorganisaties:
 COMEOS
 ASSURALIA
 AGORIA

o Interprofessionele werkgeversorganisaties:
 VBO

Pagina 4 van 46

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper KarelGeit. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €15,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen