Samenvatting
Samenvatting Gedrag in organisaties, ISBN: 9789043037204 Mens en Organisatie (MPVB-P-MENO-22)
- Vak
- Instelling
- Boek
Samenvatting Mens en organisatie Leerjaar 1 Hogeschool Utrecht
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Reader gedrag in organisaties
-
Samenvatting Gedrag in organisaties, 14e editie met MyLab NL toegangscode - Inleiding Arbeids en Organisatiepsychologie (L.22686)
-
Samenvatting Gedrag in organisaties, 14e editie - Mens en Organisatie (MPVB-P-MENO-22_2_V)
1 beoordeling
Door: Caab • 1 maand geleden
Verkoper
Volgen
frederiquekuijpers1
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
MENS EN ORGANISATIESAMENVATTING
HOGESCHOOL UTRECHT Mens en organisatie
,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Inleiding op gedrag in organisaties ..................................................................................... 3
1.1 Gedrag in organisaties: nader bepaald ......................................................................................... 3
1.2 Intuïtieve kennis aanvullen met systematisch onderzoek ............................................................ 3
1.3 Bijdragen van uiteenlopende takken van wetenschap ................................................................. 4
1.4 GIO: weinig absolute uitspraken ................................................................................................... 5
1.5 Uitdagingen en kansen voor Gedrag in organisatie ...................................................................... 6
1.6 toepassing in de organisatiepraktijk.............................................................................................. 6
1.7 Een algemeen GIO-model ............................................................................................................. 7
Hoofdstuk 6 Diversiteit in organisaties ................................................................................................... 8
6.1 Diversiteit als begrip ...................................................................................................................... 8
6.2 Discriminatie.................................................................................................................................. 8
6.3 Biografische kenmerken ................................................................................................................ 8
6.4 Fysieke en intellectuele vermogens ............................................................................................ 10
6.5 Culturele diversiteit ..................................................................................................................... 10
Hoofdstuk 4 Persoonlijkheid en waarderen .......................................................................................... 11
4.1 Persoonlijkheid ............................................................................................................................ 11
4.2 Persoonlijkheidsmodellen ........................................................................................................... 11
4.3 Waarden ...................................................................................................................................... 14
4.4 Culturele waarden ....................................................................................................................... 14
Hoofdstuk 3 Emoties en stemmingen ................................................................................................... 16
3.1 wat zijn emoties en stemmingen? .............................................................................................. 16
3.2 Emotionele arbeid ....................................................................................................................... 18
3.3 De affectieve-gebeurtenissentheorie.......................................................................................... 18
3.4 Emotionele intelligentie .............................................................................................................. 18
3.5 Emotionele zelfregulatie ............................................................................................................. 18
Hoofdstuk 5 Besluitvorming en perceptie............................................................................................. 19
5.1 Wat is perceptie?......................................................................................................................... 19
5.2 Perceptie van personen: anderen beoordelen ........................................................................... 19
5.3 Individuele besluitvorming en perceptie..................................................................................... 20
5.4 Besluitvorming in organisaties .................................................................................................... 20
5.5 Individuele verschillen, ethiek en creativiteit ............................................................................. 21
Hoofdstuk 2 Attitudes en werktevredenheid........................................................................................ 22
2.1 Attitude........................................................................................................................................ 22
2.2 Vijf werk gerelateerde attitudes: ................................................................................................ 22
Hoofdstuk 7 Basisbegrippen van motivatie........................................................................................... 24
, 7.1 Het begrip motivatie ................................................................................................................... 24
7.2 Drie vroege motivatie theorieën ................................................................................................. 24
7.3 De hedendaagse motivatietheorieën .......................................................................................... 26
7.4 Andere hedendaagse motivatietheorieën .................................................................................. 26
7.5 Betrokkenheid bij het werk ......................................................................................................... 27
Hoofdstuk 8 Motivatie: van begrip naar toepassing ............................................................................. 28
8.1 Motiveren door taakontwerp of werkregeling ........................................................................... 28
8.2 Motiveren door betrokkenheid en participatie .......................................................................... 28
8.3 Extrinsiek motiveren: Beloning en arbeidsvoorwaarden ............................................................ 29
8.4 Intrinsiek motiveren: persoonlijke erkenning ............................................................................. 29
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Bewezen kwaliteit door reviews
Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!
In een paar klikken geregeld
Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.
Focus op de essentie
Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper frederiquekuijpers1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,92. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen