Overig
Gastcollege Onderwijs en Diversiteit - Hoe kunnen docenten de prestatiekloof verkleinen?
Gastcollege van Onderwijs en diversiteit
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
Etnisch culturele diversiteit: hoe kunnen docenten de presta ekloof verkleinen Diversiteit en inclusie
o 14 diversiteitsklassen = te breed → vermijd diversiteit, niet te lang
o Dimensie gekozen: etnisch-culturele diversiteit → presta ekloof lln met en zonder migra eachtergrond
Scholen vereisen specifiek ‘cultureel kapitaal’
Andere talen gezien als problema sch
Van jongs af aan al geconfronteerd met vooroordelen
Nega eve verwach ngen (capaciteit + mo va e) → presta es
Geloven niet dat ze eerlijke kans krijgen
Perspec even op diversiteit
Assimila e (= mono-cultuur) Kleurenblind (=meritocra e)
Gezamenlijke iden teit → minderheid moet zich Waarderen persoonlijk talent
aanpassen An -discrimina e: weinig aandacht vr
Er heerst comformiteitsdruk machtsverschillen
o Ook bij sommige uit meerderheidsgroep 2 groepen: (1) niet zien en (2) in stand houden van
kansenongelijkheid
Pluralisme An racisme
Mul culturalisme Interculturalisme Machtsverschillen en systema sche discrimina e
Verrijkend + waarderen Verschillen binnen cult. Wat met individuele verschillen + agency
Zoo-gehalte Uitwisseling tussen cult. slachtoffers
Doel voor docenten (professionalisering)
Inhoud Didac ek
Aansluiten bij verschillende leefwerelden Stem werkvorm af op individuele noden
(divers + relevant + niet-westers) Zorg voor duidelijke verwach ngen en kwaliteitsbesef
Pas eventueel leerdoelen aan (interculturele VH) Cul veer zelfeffec viteit & metacogni e
Belicht privilege/ achterstelling/ structurele Gebruik aanwezige cultureel kapitaal
discrimina e (verhogen empathie/betrokkenheid) Gebruik aanwezige meertaligheid
(dingen aan elkaar laten uitleggen)
Houding
Eerder typische kleurenblind Eerder typisch pluralis sch Eerder typisch an racis sch
Versterk bestaande VH (growth Zorg voor veilig klimaat (rolmodel) Onderzoek je eigen onbewuste
mindset, zelf-affirma etechniek) Zorg voor interculturele uitwisseling vooroordelen
Draag zorg voor Leer lln andere perspec even Leer lln strijdvaardig zijn
uitkomstverwach ngen innemen o Ongelijkheid herkennen
Durf hoge eisen stellen o Vooroordelen confronteren
o Ac e ondernemen
Mixed classroom model: bewust maken van eigen referen ekader, uitwisseling ertussen en kunnen wisselen in ander kader
Het eigenlijke onderzoek (studie 1)
= veilige omgeving, verbondenheid, culturele interac e, van elkaar leren
o Interven e jdens het onthaal
Correct uitspreken van namen en vragen hoe ze aangesproken willen worden
Opdeling ‘klassiek’ en ‘aangepast’ = meer gericht op veiligheid/verbondenheid
o Interven e in 2 opeenvolgende vakken
Meer diverse foto’s en a eeldingen, docent stelt eigen referen ekader en diversiteit aanwezig
Opdeling (1) homogene of heterogene groepjes en (2) didac ek of diversiteit
o Kwan ta eve resultaten
Geen presta ekloof tussen vak 1, 2 en 3
A-studenten voelen zicht minder veilig en verbonden
Onthaal verhoogt inzicht in diversiteit van alle studenten
Onthaal verhoogt (1) spreekdurf, (2) verbondenheid van A-studenten (niet-EU)
Studenten in heterogene groepen in vak 1 en in vak 2 rond diversiteit werken: hogere resultaten op vak 2,
maar voor dit thema lag de lat misschien lager
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper EmmaP. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 82191 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen