100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Hulp nodig bij het vak persoonlijkheidspsychologie, hier een duidelijke en volledige samenvatting €6,89
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Thomas More Hogeschool (tmhs)
  4.  
  5. Bachelor In De Toegepaste Psychologie
  6.  
  7. Persoonlijkheidspsychologie

Samenvatting

Hulp nodig bij het vak persoonlijkheidspsychologie, hier een duidelijke en volledige samenvatting
 1 keer verkocht

dit document is een samenvatting van persoonlijkheidspsychologie! duidelijk en volledig (Dia's, boek en nota's)

Voorbeeld 4 van de 122  pagina's

Document informatie

  • 22 augustus 2023
  • 122
  • 2023/2024
  • Samenvatting

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (14)

Verkoper

avatar-seller
ninaernst1010

Voorbeeld van de inhoud

Persoonlijkheidspsychologie

1. Definitie Persoonlijkheid
Persoonlijkheid = de verzameling van psychologische trekken & mechanismen binnen een individu,
die georganiseerd en relatief stabiel zijn, en die de interacties met en de aanpassingen aan de
intrapsychische, fysieke en sociale omgeving beïnvloeden.

= Individualiteit, personaliteit
− Sociale effecten, welke motieven heb je, hoe gedraag je je en waarom?

Trekken (traits) = eigenschappen die verschillen/ gelijkenissen tussen mensen beschrijven.
− Gemiddelde neigingen (average tendencies) om je op bepaalde manier te begrijpen (bv. iem is
verlegen in groep, maar niet bij beste vriendin) ->> Trek Komt niet altijd tot uiting, niet in elke
situatie.
− 4 belangrijke vragen die we ons kunnen stellen:
o Hoeveel trekken hebben we nodig?
o Wat is de structuur? (bepaalde trekken aan elkaar gelinkt of staan ze los van elkaar?)
o Wat is de oorsprong van deze trekken? (hoe komt deze trek: genetisch bepaalt? Door
levensgebeurtenissen?)
o Wat kunnen bep Correlaties/gevolgen zijn van persoonlijkheidstrek? (bv. aanmaak
angsttrek?)(wat voor effecten?)
− Trekken ->> Beschrijven, verklaren en voorspellen van (toekomstig) gedrag
− Bv. iemand die heel ordelijk is, plaatsen tegenover iemand die niet ordelijk is
− Georganiseerd zijn, betrouwbaar zijn, ordelijk zijn, …


Mechanismen = cognitieve processen van informatieverwerking.




3 verschillende delen die aanwezig zijn:
− Input:
− Beslissingsregels:
− Output
o.b.v persoonlijkheid reageer je op situatie. Combinatie v trekken bepaalt output.

,Persoonlijkheid = intern, binnen individu. (we dragen het met ons mee)
Georganiseerd = geen willekeurige verzameling elementen, maar een coherent, samenhangend
geheel.
Relatief stabiel doorheen de tijd en consistent overheen situaties (state verschillend van trait)

Interactie tussen persoon & omgeving = complex
− Perceptie (persoonlijkheid bepaald mee waar we onze focus opleggen, wat we opnemen,
aandachtiger voor zijn) (bedreiging, gevaar)
− Selectie (we kiezen situatie die beste past bij onze persoonlijkheid) (we komen in omgeving
terecht die we zelf selecteren)
− Uitlokking (bepaalde reacties bij bepaalde situaties/ anderen uitlokken)
− Manipulatie (negatief)(je probeert dingen te veranderen in omgeving zodat deze past bij jou)

Adaptief functioneren = flexibel omgaan met de stress, uitdagingen en problemen die we tegenkomen
terwijl we onze levensdoelen trachten te realiseren. (doelgericht, makkelijker kunnen omgaan met
bepaalde zaken)

Onze omgeving stelt ons voortdurend voor uitdagingen.
− fysieke omgeving: bv. fysiek gevaar (overleving, veiligheid)
− sociale omgeving: bv. vrienden, collega’s, partner (liefde, respect, erbij horen)
− intrapsychische omgeving: bv. herinneringen, dromen, verlangens, … (eigenwaarde)



2. Terminologie




− Individuele verschillen (intelligentie, vaardigheden, persoonlijkheid, leeftijd, fysieke kenm, …)
− Persoonlijkheid (temperament, zelfconcept, atrributiestijl, …)
− Temperament (activiteitsniveau, emotionaliteit, sociabiliteit)

,3. Persoonlijkheidspsychologie
= tak van de psychologie die zich bezighoudt met het bestuderen van persoonlijkheid.




= begrijpen van individuele verschillen tussen mensen.

− Impliciete persoonlijkheidstheorieën (stereotypen)
o Intuïtief (vooroordelen, snel oordelen, we voelen dat, de persoon is zo)
o Selectieve waarneming (observaties)
o Vaak evaluatief (evaluatie die je maakt bv. persoon praat niet met ons, die voelt zich
te goed)

− Wetenschappelijke persoonlijkheidstheorieën
o Beschrijven van menselijke kenmerken
o Persoonlijkheid als psychologisch construct
• Niet direct observeerbaar (we zien het niet direct)
• Determinant van gedrag (gaat ons gedrag bepalen)
>> Systematische observatie nodig (linken leggen m gedrag etc)

3.1 Drie analyseniveaus
Iedereen is op een bepaalde manier …




1. Human Nature ->> de behoefte ergens bij te horen. (eigenschappen die bij alle mensen
aanwezig zijn)(zoals alle anderen)
2. Individuele en groepsverschillen ->> variaties in de behoefte ergens bij te horen, variaties in
de dimensie introversie/extraversie, verschillen man vrouw. (kijken naar
groepsverschillen)(vergelijkingen maken bv in versch culturen tussen man en vrouw, …)(zoals
sommige anderen)
3. Individuele uniciteit ->> iemands unieke, typerende manier van boos worden. (unieke
persoon)(zoals niemand anders)

, Persoonlijkheid benaderen volgens:
Nomothetisch onderzoek Idiografisch onderzoek ,

= Bestuderen van groepen/ steekproeven Bestuderen van 1 enkel individu
Focus Gelijkenissen tussen groepen Uniciteit van het individu
Doel Universele wetmatigheden ontdekken Diepgaand begrip van het individu
over ‘de mens’; basisstructuur van
persoonlijkheid identificeren.
Methode Zelfrapportage, statistische analyses Case study, psychobiografie, dagboek,
(kwantitatief) interview (kwalitatief)
Nadeel Weinig kennis over complexiteit en Moeilijk generaliseerbaar
dynamiek binnen individu


3.2 Theorie vs. Onderzoek
Grote persoonlijkheidstheorieën ->> analyseniveau ‘human nature’ (bv. Freud)
-----------------------------------------------Breuklijn ontstaan------------------------------------------------
Hedendaags onderzoek in persoonlijkheidspsychologie ->> analyseniveau ‘indiduele &
groepsverschillen’


Persoonlijkheidstheorieën
Een goede theorie …
− Voorziet richtlijnen voor verder onderzoek
− Verklaart & organiseert reeds bestaande bevindingen
− Maakt voorspellingen over gedrag & psychologische fenomenen
Theorie vs overtuiging
− Bv. astrologie

Wetenschappelijke evaluatiecriteria bij elk van de theorieën:
− Volledigheid (geeft een volledige verklaring)
− Heuristische waarde (helpt voor nieuwe ontdekkingen)
− Toetsbaarheid (concrete voorspellingen die kunnen bevestigd, weerlegt worden)
− Spaarzaamheid (parsimony) (2 onderzoeken, 2 goeie verklaringen, minst complexe theorie
kiezen)
− Compatibiliteit en integratie overheen verschillende kennisdomeinen en analyseniveaus (niet
tegenstrijdig zijn)

Ultieme theorie?: nog geen ultieme theorie!
Grote verscheidenheid aan persoonlijkheidstheorieën
− Psychodynamische theorieën: Freud, Horney, Erikson, Bowlby, Ainsworth, Kohut, Kernberg, …
− Sociaal- cognitivistische theorieën: Skinner, Bandura, Mischel, Kelly, …
− Humanistische theorieën: Maslow, Rogers, …
− Biologische theorieën: Eysenck, Gray, Cloninger, …
− Dispositionele theorieën: Costa & McCrae (FFT), …

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ninaernst1010. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,89. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64302 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Gainsight Level 3 Admin Certification Exam (2023/ 2024 Update) Questions and Verified Answers| 100% Correct

Samenvatting ·

(0)

Nederlandstalige samenvatting Psychology hoofdstuk 11 - inleiding in de psychologie (PB0014-232412B)

Tentamen (uitwerkingen) ·

(1)

TEST BANK FOR HEALTH ASSESSMENT IN NURSING 7TH EDITION BY JANET R WEBER AND JANE H KELLY FULLY COVERED.

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

PORTAGE LEARNING A&P 1 101 FINAL EXAM QUESTION AND ANSWERS LATEST UPDATES A GRADE 100 % VERIFIED

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Course Careers - Sales Technology Final Exam Study Guide Questions and Answers (2024 / 2025) (Verified Answers)

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

California Radiography and Fluoroscopy Supervisor and Operator Permit Questions and Answers 2024.

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

2024 HESI EXIT RN EXAM Version 4 (V4) – Next Gen (NGN) Questions and Answers | 100% Verified 160 Qs & Ans

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Plebe Packet Quiz for Inspections for the Marmion Drill Team; General Info. and Drill and Ceremony

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

2022 TEAS Questions with 100% correct answers verified latest update with Complete Actual Solution
€6,89  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd