100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Onderzoeksmethoden en -technieken (WPO)

Beoordeling
4,5
(2)
Verkocht
13
Pagina's
14
Geüpload op
23-10-2017
Geschreven in
2016/2017

Samenvatting voor het vak Onderzoeksmethoden -en technieken 2, dat gegeven wordt in 2e ba psychologie. Deze samenvatting houdt enkel de samenvatting van de WPO'S in. (HOC verkoop ik ook) Ik werk met puntjes en alles mooi per hoofdstuk. Ik was geslaagd met deze samenvatting en die van de HOC met 14/20.

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
23 oktober 2017
Aantal pagina's
14
Geschreven in
2016/2017
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

1. Literatuur opzoeken en APA-regels
1.1 APA: regels en stijl
 APA = American Psychological Association
 Lay-out
o Dubbele interlinie
o Marges 1 inch
o Elke paragraaf inspringen, geen witregel
o Aantallen en cijfers
 Cijfers kleiner dan 10 altijd voluit schrijven
 Als een getal het 1e element ve zin is, voluit schrijven
 Referenties in de tekst
o Refereren naar een artikel
 1 auteur: Sacket (2002) stelt dat OF onderzoek bla bla (Sacket, 2002).
 2 auteurs: Lam en Dreher (2002) stelt dat OF onderzoek bla bla (Lam
& Dreher, 2002).
 3-5 auteurs
 1e verwijzing: Zemba, Young, en Morris (2002) stellen dat OF
onderzoek bla bla (Zemba, Young, & Morris, 2002).
 Vanaf 2e verwijzing: Zemba et al. (2002) OF (Zemba et al., 2002).
 6-7 auteurs: Ventilborgh et al. (2002) stellen dat OF onderzoek bla
bla (Vantilborgh et al., 2002).
 8 of meer auteurs: Magnusson et al. (2002) stellen dat OF onderzoek
bla bla (Magnusson et al., 2002).
o Refereren naar een artikel in druk: Hofmans (in press) stelt dat OF
onderzoek bla bla (Hofmans, in press).
 Tabel lay-out
o Plaats tabel op 1 pagina (niet splitsen)
o Dubbele interlinie
o Geen verticale lijnen
o Niet teveel én niet te weinig horizontale lijnen
o Titel heeft een vaste vorm: Tabel 1
Titel tabel
o Opmerkingen onder de tabel (Note: xxx), significantieniveaus
o Duidelijke deadings (= namen) vd rijen en
kolommen
 Figuur
o Plaats de figuur in de tekst op 1 pagina (niet
splitsen)
o Dubbele interlinie
o Titel onder figuur heeft vaste vorm: Figuur 1.
Titel + uitleg figuur
o Duidelijke benaming x-as en y-as



1

, o In tekst steeds naar tabellen en figuren verwijzen als “Tabel 1” en “Figuur 1”

 Statistieken
o Statistische symbolen (r, SD, M,…) altijd schuin gedrukt zetten
o Als de maximale grootte 1 is, schrijf je ‘.81’, zo niet dan ‘0.81’
o Afronden op 2 cijfers na de komma
o Bv: (F(2,43) = 3.70, p = .03)
 Referentielijst
o Alfabetisch rangschikken
o Enkel hoofdletter gebruiken voor 1e woord ve titel en 1e woord na dubbelpunt
of liggend streepje
o Naam vh journal schrijf je altijd met hoofdletters en schuin gedrukt
o Je geeft telkens het issue, volume (tussen haakjes) en pagina nummers weer,
waar mogelijk ook de DOI
o Bv: Journal of Applied Psychology, 88(5), 879–903. DOI: 10.1037/0021-
9010.88.5.879
o Lay-out
 Bij een boek geef je de editie/druk weer, de plaats van uitgave en de
uitgeverij
 Als het uitgegeven is in USA, ook da afkorting vd staat geven
 Als het elders uitgegeven is, geef je het land van uitgave weer
 Als er 2 publicaties zijn van dezelfde auteur(s), zet je de oudste eerst
 Als er 2 publicaties zijn van dezelfde auteurs in hetzelfde jaartal, breng
je een letter ‘a’ aan bij het 1e jaartal en een letter ‘b’ bij het 2e jaartal
o Refereren naar een artikel
 1 auteur
 Sackett, P. R. (2002). The structure of counterproductive work
behaviors: Dimensionality and relationships with facets of job
performance. International Journal of Selection and Assessment,
10(1/2), 5–11.
 2 auteurs
 Lam, S. S. K., & Dreher, G. F. (2004). Gender, extra-firm mobility,
and compensation attainment in the United States and Hong
Kong. Journal of Organizational Behavior, 25(3), 791-805
 3-5 auteurs
 Zemba, Y., Young, M., & Morris, M. (2006). Blaming leaders for
organizational accidents: Proxy logic in collective- versus
individual-agency cultures. Organizational Behavior and Human
Decision Processes, 101(1), 36−51.
 6-7 auteurs
 Vantilborgh, T., Bidee, J., Pepermans, R., Willems, J., Huybrechts,
G., & Jegers, M. (2012). Volunteers’ psychological contracts:
Extending traditional views. Nonprofit and Voluntary Sector
Quarterly, 41(6), 1072–1091.
 8 of meer auteurs: noem de 1e 6 auteurs, dan een komma gevolgd door
3 puntjes en dan de laatste auteur (= funder)



2

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
6 jaar geleden

6 jaar geleden

4,5

2 beoordelingen

5
1
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
saskiabruyninckx Vrije Universiteit Brussel
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
369
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
230
Documenten
59
Laatst verkocht
15 uur geleden

3,6

97 beoordelingen

5
12
4
48
3
30
2
4
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen