Samenvatting
Samenvatting Beroepsgericht Engels 1 Voc U8-U10_sv
- Instelling
- Hogeschool Gent (HoGent)
Beroepsgericht Engels 1 Voc U8-U10_sv
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Unit 8application = a formal, usually written, request for something or for permission to do something.
apply = to make a formal, usually written, request for making something, especially a job, a
place at university or permission to do something.
appoint = to choose someone for a job or position
asset = something belonging to an individual or a business that has value or the power to
earn money
award = a prize or an amount of money given to a person or company to reward them for
something they have done.
background = someone’s past, for example their education, qualifications and the jobs they have
had.
bill = a list showing how much you have to pay for services or goods received ( = invoic
hire = to employ a person or an organization for a short time to do a particular job for you
interim = intend to be used or accepted for a short time only, until something final can be
made.
jobseeker = someone who is looking for a job (= job hunter)
labor union = an organization representing people working in a particular industry or representing
people working in a particular industry that protects their rights.
meet = to get together with another person to discuss something
overtime = time that you spend
panel = working in your job in addition to your normal working hours
personnel = the people who work for a company or organization
purchase = buying something
qualification = a skull, personal quality or type of experience that makes you suitable for a job.
quarterly = happening or produced once every three months
real estate = the business of selling land or buildings
recruitment = recruiting new people
reward = to give someone something such as money because they have done something
good or helpful.
share = one of the parts into which capital of a company is divided
shortlist = a list of the most suitable people for a job or prize, chose from all the people who
were first considered.
vacancy = a job that is available for someone to start doing
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Bewezen kwaliteit door reviews
Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!
In een paar klikken geregeld
Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.
Focus op de essentie
Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Felipe9600. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,29. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 70073 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen