Celine Van Horenbeeck
Toegepast Welzijnsrecht: korte samenvatting + afkortingen
Sociale zekerheid
Solidariteitsprincipe:
Horizontaal: eenzelfde bijdragepercentage
bv. % sociale bijdrage die worden afgehouden van je loon
Vertikaal: uitkering gekoppeld aan het vroegere loon
bv. werkloosheidsuitkering: wie meer verdiende, krijgt een hogere uitkering
3 soorten inkomen:
Vervangingsinkomen: bij verlies van arbeidsinkomen
bv. arbeidsongeschiktheidsuitkering, werkloosheidsuitkering en pensioen
Aanvullend inkomen: extra inkomsten bij bepaalde sociale lasten
bv. uitkering wegens Hulp van Derden, IT, PAB, BOB, PVB, ZZZ, ZBO, KB
Bijstandsuitkering: minimuminkomen garanderen
bv. IGO, IVT en leefloon
Werkloosheidsuitkering: degressiviteitsprincipe
Vergoedingsperiode 1: één jaar
o Fase 1: 3 maand, 65% vh loon
o Fase 2: 3 maand, 60% vh loon
o Fase 3: 6 maand, 60% vh loon (grens is lager)
Vergoedingsperiode 2: max. drie jaar
gezinshoofd (60%), alleenstaande (55%), samenwonend (40%)
o Fase 1: 2 maand, vast bedrag
o Fase 2: 2 maand per gewerkt jaar
Vergoedingsperiode 3: onbeperkte duur, forfaitair bedrag
Afkorting Betekenis Uitleg
Richt zich op financiële aspecten: het innen
RSZ Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van bijdragen om het
socialezekerheidssysteem te financieren
Zorgt voor de communicatie,
gegevensbeheer en -coördinatie tussen
KSZ Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
verschillende socialezekerheids-
voorzieningen
eID Elektronische identiteitskaart
Verantwoordelijk voor de
RVA Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
werkloosheidsuitkering op federaal niveau
Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling Overzicht vacatures van jobs
VDAB
en Beroepsopleiding Opleiding/opleiding premies
Rijksinstituut voor Ziekte- en beheer van de verzekering voor
RIZIV
Invaliditeitsverzekering geneeskundige verzorging
1
, Celine Van Horenbeeck
controle op zorgverleners
(geneesheren, tandartsen,
paramedici - bijvoorbeeld
kinesisten, logopedisten,... )
inschrijving van deze
beroepsgroepen als zorgverstrekker
om tussenkomst van het
ziekenfonds mogelijk te maken
controle op de naleving van de
wetgeving door de ziekenfondsen.
Dienst van het RIZIV waar artsen
beslissingen nemen in individuele dossiers
GRI Geneeskundige Raad van de Invaliditeit
over arbeidsongeschiktheid adhv het advies
van de adviserende arts
Gezondheidszorgen
VT met indicator: pensioen, weduwe, éénoudergezin, langdurig werkloos en invalide
Verbintenissentarief/conventie = vast bedrag dat overeengekomen werd met de ziekenfondsen en
wettelijk is vastgelegd door het RIZIV. Zorgverleners kunnen kiezen of ze al dan niet toetreden.
Geconventioneerd: zorgverleners gaan akkoord, geen ereloonsupplement aanrekenen
Niet geconventioneerd: zorgverleners gaan niet akkoord en bepalen hun tarieven zelf, wel
ereloonsupplement aanrekenen.
New Deal Financiering = nieuw model voor de financiering en ondersteuning van
huisartsenpraktijken. Het tarief voor raadpleging en bezoeken zal lager zijn. Het vast bedrag per
patiënt wordt aangepast aan de gemiddelde zwaarte van de zorg en zal aanzienlijk hoger zijn dan het
gedrag van de GMD in de huidige bekostiging per vertrekking.
Prestatiefinanciering: per verstrekking
Capaciteitsfinanciering: forfaitaire en gewogen financiering per patiënt, rekening houdend
met leeftijd/VT
Premiefinanciering: premie voor praktijkmanagement afhankelijk van het aantal
zorgverleners in de praktijk en het aantal patiënten met vast therapeutische relatie + de
aanwezige verpleegkundige in de praktijk afhankelijk van een aantal vaste patiënten
4 categorieën van geneesmiddelen:
A: absoluut noodzakelijk
B: belangrijke middelen met hoge kostprijs
C: minder nuttige geneesmiddelen
o Cs: vaccin
o Cx: anticonceptiepil
D: zonder voorschrift
3 pensioenpijlers:
2
Toegepast Welzijnsrecht: korte samenvatting + afkortingen
Sociale zekerheid
Solidariteitsprincipe:
Horizontaal: eenzelfde bijdragepercentage
bv. % sociale bijdrage die worden afgehouden van je loon
Vertikaal: uitkering gekoppeld aan het vroegere loon
bv. werkloosheidsuitkering: wie meer verdiende, krijgt een hogere uitkering
3 soorten inkomen:
Vervangingsinkomen: bij verlies van arbeidsinkomen
bv. arbeidsongeschiktheidsuitkering, werkloosheidsuitkering en pensioen
Aanvullend inkomen: extra inkomsten bij bepaalde sociale lasten
bv. uitkering wegens Hulp van Derden, IT, PAB, BOB, PVB, ZZZ, ZBO, KB
Bijstandsuitkering: minimuminkomen garanderen
bv. IGO, IVT en leefloon
Werkloosheidsuitkering: degressiviteitsprincipe
Vergoedingsperiode 1: één jaar
o Fase 1: 3 maand, 65% vh loon
o Fase 2: 3 maand, 60% vh loon
o Fase 3: 6 maand, 60% vh loon (grens is lager)
Vergoedingsperiode 2: max. drie jaar
gezinshoofd (60%), alleenstaande (55%), samenwonend (40%)
o Fase 1: 2 maand, vast bedrag
o Fase 2: 2 maand per gewerkt jaar
Vergoedingsperiode 3: onbeperkte duur, forfaitair bedrag
Afkorting Betekenis Uitleg
Richt zich op financiële aspecten: het innen
RSZ Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van bijdragen om het
socialezekerheidssysteem te financieren
Zorgt voor de communicatie,
gegevensbeheer en -coördinatie tussen
KSZ Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
verschillende socialezekerheids-
voorzieningen
eID Elektronische identiteitskaart
Verantwoordelijk voor de
RVA Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
werkloosheidsuitkering op federaal niveau
Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling Overzicht vacatures van jobs
VDAB
en Beroepsopleiding Opleiding/opleiding premies
Rijksinstituut voor Ziekte- en beheer van de verzekering voor
RIZIV
Invaliditeitsverzekering geneeskundige verzorging
1
, Celine Van Horenbeeck
controle op zorgverleners
(geneesheren, tandartsen,
paramedici - bijvoorbeeld
kinesisten, logopedisten,... )
inschrijving van deze
beroepsgroepen als zorgverstrekker
om tussenkomst van het
ziekenfonds mogelijk te maken
controle op de naleving van de
wetgeving door de ziekenfondsen.
Dienst van het RIZIV waar artsen
beslissingen nemen in individuele dossiers
GRI Geneeskundige Raad van de Invaliditeit
over arbeidsongeschiktheid adhv het advies
van de adviserende arts
Gezondheidszorgen
VT met indicator: pensioen, weduwe, éénoudergezin, langdurig werkloos en invalide
Verbintenissentarief/conventie = vast bedrag dat overeengekomen werd met de ziekenfondsen en
wettelijk is vastgelegd door het RIZIV. Zorgverleners kunnen kiezen of ze al dan niet toetreden.
Geconventioneerd: zorgverleners gaan akkoord, geen ereloonsupplement aanrekenen
Niet geconventioneerd: zorgverleners gaan niet akkoord en bepalen hun tarieven zelf, wel
ereloonsupplement aanrekenen.
New Deal Financiering = nieuw model voor de financiering en ondersteuning van
huisartsenpraktijken. Het tarief voor raadpleging en bezoeken zal lager zijn. Het vast bedrag per
patiënt wordt aangepast aan de gemiddelde zwaarte van de zorg en zal aanzienlijk hoger zijn dan het
gedrag van de GMD in de huidige bekostiging per vertrekking.
Prestatiefinanciering: per verstrekking
Capaciteitsfinanciering: forfaitaire en gewogen financiering per patiënt, rekening houdend
met leeftijd/VT
Premiefinanciering: premie voor praktijkmanagement afhankelijk van het aantal
zorgverleners in de praktijk en het aantal patiënten met vast therapeutische relatie + de
aanwezige verpleegkundige in de praktijk afhankelijk van een aantal vaste patiënten
4 categorieën van geneesmiddelen:
A: absoluut noodzakelijk
B: belangrijke middelen met hoge kostprijs
C: minder nuttige geneesmiddelen
o Cs: vaccin
o Cx: anticonceptiepil
D: zonder voorschrift
3 pensioenpijlers:
2
