100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Hoofdstuk 11 Mens en Recht (11e druk), inclusief college-aantekeningen; voor Social Work €3,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
  4.  
  5. Mens en Recht (SWVT2.2REC23)

Samenvatting

Samenvatting Hoofdstuk 11 Mens en Recht (11e druk), inclusief college-aantekeningen; voor Social Work
 0 keer verkocht
  • Vak
  • Mens en Recht (SWVT2.2REC23)
  • Instelling
  • Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
  • Boek
  • Mens en recht

In dit document wordt een uitgebreide samenvatting gegeven van de tekst van hoofdstuk 11 uit het boek Mens en Recht. Deze informatie is met name geschikt voor studenten die de opleiding Social Work volgen, omdat het document het eerste deel van de volledige leerstof van de toets Mens en Recht in se...

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 4  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • 1-3, 6, 11-13
  • 1 april 2024
  • 4
  • 2023/2024
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • arbeidsovereenkomst
  • proeftijd
  • uitzendovereenkomst
  • medezeggenschap
  • minderjarige werknemers
  • verplichtingen en rechten werkgevers en werknemers
  • beëindiging arbeidsovereenkomst

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

  • Juridische kaders (Social Work, saxion) Mens en Recht
  • Oefenvragen recht (social work)
  • Samenvatting Mens en Recht
Alles voor dit studieboek (98)

Geschreven voor

  • Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
  • HBO Social Work
  • Mens en Recht (SWVT2.2REC23)
Alle documenten voor dit vak (7)

Verkoper

avatar-seller
JurrianvanderLingen

Voorbeeld van de inhoud

Hoofdstuk 11 | Arbeid
 Arbeidsovereenkomst: als er sprake is van de volgende dingen:
- Arbeid
- Loon
- Gezagsverhouding tussen twee partijen.

 Rechtsgevolgen arbeidsovereenkomst:
- (Inter)nationale regels arbeidsrecht van toepassing;
- Algemeen verbindende regels in collectieve arbeidsovereenkomst van
toepassing;
- (Inter)nationale regels socialezekerheidsrecht van toepassing;
- Kantonrechter is bevoegd om te oordelen over geschillen m.b.t.
arbeidsovereenkomst.

 Overeenkomst komt tot stand door:
- Aanbod en aanvaarding
- Ook minderjarigen*
- Door de tijd (doordat je iets doet waarbij je arbeid verricht, loon krijgt en
iemand zegt wat je moet doen): bijv. iemand werkt langer 3 maanden lang
20 uur per week. > wettelijk vermoeden van arbeidsovereenkomst.
*Vanaf 16 jaar ben je handelingsbekwaam, dus mag je zelf een
arbeidsovereenkomst sluiten. Ben je jonger dan 16, dan kan dat ook, maar
mogen ouders de overeenkomst vernietigen.

 Inhoud van de arbeidsovereenkomst:
- Wettelijke voorschriften
- Bepalingen uit de cao
- Bedrijfsreglement.

 Duur van de arbeidsovereenkomst:
- Onbepaalde tijd > als er niets is afgesproken.
- Bepaalde tijd > als er wel afspraken zijn gemaakt, bijv. voor de duur van
een zwangerschapsverlof.

- Draaideurconstructie: er wordt telkens opnieuw een contract voor
bepaalde tijd afgesproken en de werknemer was telkens in dienst bij eigen
werkgever/uitzendbureau. Dit was nadelig voor de rechtspositie van de
werknemer, vandaar:


- Flexwet: voorkomt draaideurconstructie, door vast te leggen dat
automatisch een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat als er
sprake is van meer dan drie contracten bij dezelfde werkgever die elkaar
hebben opgevolgd met tussenpozen van max. 6 maanden.

 Proeftijd:
- Bij overeenkomsten van 6 maanden of langer
- Schriftelijk
- Proeftijd voor werkgever en werknemer gelijk
- Max. 1 maand bij contracten van 6 maanden tot 2 jaar
- Max. 2 maanden bij contracten van 2 jaar of langer.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper JurrianvanderLingen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69252 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd