100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
IRM1501 PORTFOLIO MEMO - MAY/JUNE 2024 - SEMESTER 1 - UNISA - DUE DATE :- 17 - 24 MAY 2024 (DETAILED ANSWERS WITH FOOTNOTES AND BIBLIOGRAPHY - DISTINCTION GUARANTEED!) €15,97
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. University Of South Africa (Unisa)
  4.  
  5. Introduction to Research Methodology for Law and C

Tentamen (uitwerkingen)

IRM1501 PORTFOLIO MEMO - MAY/JUNE 2024 - SEMESTER 1 - UNISA - DUE DATE :- 17 - 24 MAY 2024 (DETAILED ANSWERS WITH FOOTNOTES AND BIBLIOGRAPHY - DISTINCTION GUARANTEED!)

2 beoordelingen
 7 keer verkocht
  • Vak
  • Introduction to Research Methodology for Law and C
  • Instelling
  • University Of South Africa (Unisa)

IRM1501 PORTFOLIO MEMO - MAY/JUNE 2024 - SEMESTER 1 - UNISA - DUE DATE :- 17 - 24 MAY 2024 (DETAILED ANSWERS WITH FOOTNOTES AND BIBLIOGRAPHY - DISTINCTION GUARANTEED!) QUESTIONS The Constitutional Court of South Africa in the case of Sidumo v Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BL...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

Document informatie

  • 17 mei 2024
  • 13
  • 2023/2024
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • irm1501 portfolio memo mayjune 2024 semester

Geschreven voor

  • University of South Africa (Unisa)
  • Introduction to Research Methodology for Law and C
Alle documenten voor dit vak (17)

2  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: mkhizelwandile46 • 8 maanden geleden

review-writer-avatar

Door: BiancaMallen • 9 maanden geleden

Great work! Detailed answers.

Verkoper

avatar-seller
LLBExampacksAndTutorials

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Tutors you can trust. Voted “BEST
SELLING” memos for the year 2022/2023.




IRM1501
Introduction to Research Methodology for Law and Criminal Justice



PORTFOLIO MEMO
SEMESTER 1 – 2024 - UNISA
UNIQUE NUMBER: - 150258
DUE DATE: - 17 - 24 MAY 2024 @ 12:00
Includes detailed Footnotes and/or Bibliography.


PORTFOLIO PREVIEW
The Constitutional Court of South Africa in the case of Sidumo v Rustenburg
Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097 (CC) devised a new test to
be applied when determining the fairness of the dismissal. Discuss the case
of Sidumo in the prescribed format (facts, legal question, reasons for the
decision or ratio decidendi and the findings of the case) and highlight the
test that the Constitutional Court designed in deciding on fairness in labour
law matters. (15 Marks) QUESTIONS CONTINUE…..

Disclaimer
Extreme care has been used by our Tutors to draft this document, however the contents are provided “as is” without any representations
or warranties, express or implied. This document is to be used for comparison, research and reference purposes ONLY. No part of this
document may be reproduced, resold or transmitted in any form or by any means without prior written permission from the Author. –
LLB EXAMPACKS & TUTORIALS.



PAST PAPERS & MEMOS, ASSIGNMENT MEMOS, NOTES, SUMMARIES & TUITIONS.
Cell: 062 810 8624 Email:
Fax: 086 096 5452 www.llbexampacksandtutorials.co.za

, QUESTIONS



The Constitutional Court of South Africa in the case of Sidumo v
Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097 (CC)
devised a new test to be applied when determining the fairness of the
dismissal. Discuss the case of Sidumo in the prescribed format (facts,
legal question, reasons for the decision or ratio decidendi and the
findings of the case) and highlight the test that the Constitutional Court
designed in deciding on fairness in labour law matters. (15 Marks)



Sidumo v Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097
(CC) in the prescribed format:


Facts: Mr. Sidumo was a security guard employed by Rustenburg Platinum
Mines Ltd. He was dismissed for incompetence after failing to perform his
duties, which led to a significant amount of precious metal being stolen. Mr.
Sidumo challenged his dismissal at the CCMA, arguing that it was unfair.1



Legal Question: The central legal question was whether the decision made
by the commissioner at the CCMA to reinstate Mr. Sidumo was one that a
reasonable decision-maker could not reach. This required the Constitutional
Court to consider the appropriate standard of review in labour disputes
concerning dismissals.2

1 Sidumo v Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097 (CC)
2 Sidumo v Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097 (CC)

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper LLBExampacksAndTutorials. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €15,97. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€15,97  7x  verkocht
  • (2)
In winkelwagen
Toegevoegd