Tentamen (uitwerkingen)

TEST BANK FOR Human Resource Management 6CE Sandra Steen, Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright A+

0 keer verkocht

Vak
Human Resource Management 6CE Sandra Steen, Raymon

Instelling
Human Resource Management 6CE Sandra Steen, Raymon

TEST BANK FOR Human Resource Management 6CE Sandra Steen, Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright A+..

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 252 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 2 oktober 2024
Aantal pagina's 252
Geschreven in 2024/2025
Type Tentamen (uitwerkingen)
Bevat Vragen en antwoorden

test
bank
for
human
resource
management
6ce
sandra steen
raymond andrew noe
2024
human resource management 6ce sandra steen

Vak
Human Resource Management 6CE Sandra Steen, Raymon

Volgen

ASolution

Lid sinds 4 jaar 1166 documenten verkocht

113

€12,75

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Created By: A Solution

TEST BANK FOR Human Resource Management 6CE

Sandra Steen, Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck,

Barry Gerhart, Patrick M. Wright A+

Chapter 1-11Answers are at the Eand of Each Chapter

Chapter 1

Student name:

1) Managers and economists traditionally have seen human resource management as a

source of value to their organizations.

⊚ true

⊚ false

2) The concept of "human resource management" implies that employees are

interchangeable, easily replaced assets that should be managed like any other physical asset.

⊚ true

⊚ false

3) No two human resource departments will have precisely the same roles and

responsibilities.

1

,Created By: A Solution

⊚ true

⊚ false

4) Recruitment refers to the process by which an organization selects applicants with the

right knowledge, skills, and abilities to help the organization achieve its goals.

⊚ true

⊚ false

5) Performance management requires that employee activities and outputs match the

individual's goals.

⊚ true

⊚ false

6) Important decisions in planning pay and benefits include how much to offer employees in

salary or wages, as opposed to bonuses, commissions, and other performance-related pay.

⊚ true

⊚ false

7) The shift to self-service requires HR to spend more time on day-to-day transactional

tasks.

2

,Created By: A Solution

⊚ true

⊚ false

8) Compliance with laws and regulations is not an HR responsibility, but rather the sole

responsibility of managers within the organization.

⊚ true

⊚ false

9) HR is increasingly becoming a purely administrative function.

⊚ true

⊚ false

10) As part of its strategic role, one of the key contributions HR can make is to engage in

evidence-based HRM.

⊚ true

⊚ false

11) Canada underperforms the United States with respect to productivity.

⊚ true

3

, Created By: A Solution

⊚ false

12) HRM should have a significant role in carrying out a merger or acquisition.

⊚ true

⊚ false

13) Non-traditional workers e.g. contractors and temporary workers, currently represent more

than 50 percent of the workforce, and this percentage is expected to increase significantly.

⊚ true

⊚ false

14) Setting up a business enterprise in another country (e.g. building a factory in China) is

called outsourcing.

⊚ true

⊚ false

15) Recent surveys indicate that the general public and managers do not have positive

perceptions of the ethical conduct of businesses.

⊚ true

⊚ false

4

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ASolution. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,75. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Tentamen (uitwerkingen)

TEST BANK FOR Human Resource Management 6CE Sandra Steen, Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright A+

Document informatie

Onderwerpen

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud