Werkorganisatie - Samenvattingen, Notities en Examens

De volgende artikelen en hoofdstukken uit de boeken "A First Course in Network Science" van Menczer et al. (2020) en "Network Science" van Barabasi (2016) staan in dit document samengevat: Van Engers et al. (2011) - Policy Making: How rational is it? H2 Barabasi (2016) - Network Science H4 Menczer et al. (2020) A First Course in Network Science. Sterman (2001) - System Dynamics Modeling Van der Zwet (2022) - Promises and pitfalls of computational modelling for insurgency conflict...

Dit is een samenvatting va nde lessen infectiepreventie (Bevat GEEN lessen van het deel microbiologie) Les 1: Transmissie – en infectiecontrole in de praktijk Les 2: Infectiebronnen I. Basisprencipes Les 3: De standaard voorzorgmaatregelen II. Handhygiëne – persoonlijke hygiëne – beschermingsmiddelen III.Instrumentenzorg V. Afvalverwerking VI. Werkorganisatie – kwaliteitscontrole

In dit document zitten de volgende artikelen die zijn samengevat: - Vennix (1999) - Group model‐building tackling messy problems - Sterman (2001) - System Dynamics Modeling - Van der Zwet et al. (2022) - Promises and pitfalls of computational modelling for insurgency conflicts - Van Engers et al. (2011) - Policy Making: How rational is it?

Samenvatting van alle stof die nodig is voor de midterm van Netwerkorganisaties. De samenvatting bevat: • Alle slides van het vak • Menczer et al. (2020) - A First Course in Network Science: H1, H2 en H4 • Vennix (1999) - Group model‐building tackling messy problems • Sterman (2001) - System Dynamics Modeling • Van der Zwet et al. (2022) - Promises and pitfalls of computational modelling for insurgency conflicts • Van Engers et al. (2011) - Policy Making: How rational is it?

Een verzameling van de slides van de eerste 3 weken voor Netwerkorganisaties. Alles wat je nodig hebt qua slides voor de midterm.

EINDCIJFER 10 Feedback docent: Met stijgend plezier heb ik je uitwerking van de module opdracht gelezen, omdat je een uitmuntende prestatie hebt geleverd. Naast een zeer correcte weergqave van de relvante literatuur heb je ook deze literatuur / theorie uitermate zorgvuldig vertalend naar de werkorganisatie, het object van de gewenste verandering. Daarbij heb je goed inzage gegeven van de gemaakte keuzes op basis van heldere analyses. Kortom, meer dan uitstekend werk!! Daar past maar één waa...

Zie inhoudstafel samenvatting

Opdracht In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1.Een korte inleiding waarin u de problematiek duidelijk maakt. 2.Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. 3.Een typering van de cultuur van de organisatie met behulp van een cultuurscan. Kies een cultuurscan uit die is behandeld in de lessen. 4.Een analyse van het huidige gedrag en van het gewenste (of ‘ideale’) gedrag in de organisatie, ...

Deze scriptie is beoordeeld met een 9 en geschreven voor een drietal gemeenten ter voorbereiding op de inwerkingtreding van de aankomende Omgevingswet. Dit onderzoek geeft meer duidelijkheid over de organisatorische en beleidsmatige gevolgen van de verschuiving van vergunningstelsels naar algemene regels onder de Omgevingswet voor vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het nieuwe omgevingsrecht zet namelijk in op maximale toepassing van algemene regels op activiteiten. Hierdoor verliest he...