Gesprekken in organisaties incl. toegang tot Prepzone samenvattingen (6e druk)

Geslaagd werkstuk voor 3e jaar Haagse hogeschool module 'leidinggeven en managementvaardigheden'. Faculteit management en organisatie. In dit werkstuk wordt de theorie van Gramsbergen-Hoogland en Robbins gekoppeld aan een praktijksituatie. Dit is een bureau dat aan studentenhuisvestiging doet. Het hele interview zit er bij met vragen en antwoorden. Verder alle verplichte theorie over de HRM-cyclus, leiderschapsstijlen, werving en selectie e.d. Alles staan in de inhoudsopgave, de feedback heb ik...

Feedback NCOI: Moduleopdracht is voldoende uitgewerkt. Er is voldoende aansluiting bij de gestelde leerdoelen. Er is beperkt maar voldoende gebruik gemaakt van aangereikte theorie en modellen voor de analyse, de interpretatie en oplossingsrichting. Twee van de aangereikte boeken zijn niet gebruikt. Er is wel een aanvulling uit andere literatuur. Bronvermeldingen zijn adequaat. Redelijke structuur, opbouw en samenhang. Relevante informatie overheerst. Voldoende scheiding tussen hoofd- en bijzaken...

Dit is een tentamen samenvatting voor Gesprekken in Organisaties van Hoogland, de 6e druk 2017. Alle hoorcolleges heb ik er in gedaan en hebben erg geholpen om het tentamen ook te halen. Geschreven in mei 2022.

Dit is een tentamen samenvatting voor Gesprekken in Organisaties van Hoogland, de 6e druk 2017. Alle hoorcolleges heb ik er in gedaan en hebben erg geholpen om het tentamen ook te halen. Geschreven in mei 2022.

Feedback NCOI: Moduleopdracht is voldoende uitgewerkt. Er is voldoende aansluiting bij de gestelde leerdoelen. Er is beperkt maar voldoende gebruik gemaakt van aangereikte theorie en modellen voor de analyse, de interpretatie en oplossingsrichting. Twee van de aangereikte boeken zijn niet gebruikt. Er is wel een aanvulling uit andere literatuur. Bronvermeldingen zijn adequaat. Redelijke structuur, opbouw en samenhang. Relevante informatie overheerst. Voldoende scheiding tussen hoofd- en bijzaken...

Geslaagd werkstuk voor 3e jaar Haagse hogeschool module 'leidinggeven en managementvaardigheden'. Faculteit management en organisatie. In dit werkstuk wordt de theorie van Gramsbergen-Hoogland en Robbins gekoppeld aan een praktijksituatie. Dit is een bureau dat aan studentenhuisvestiging doet. Het hele interview zit er bij met vragen en antwoorden. Verder alle verplichte theorie over de HRM-cyclus, leiderschapsstijlen, werving en selectie e.d. Alles staan in de inhoudsopgave, de feedback heb ik...

Hierin vind u de samenvatting van het boek Gesprekken in organisaties. De hoofdstukken 1, 2, 3, 13 en 14 zijn hierin opgenomen.

Gesprekken in organisaties van Yvonne Gramsbergen 6e druk. Hoofdstuk 2: Zendervaardigheden

Korte en duidelijke samenvatting. Goede lay-out en simpel om te leren!

Gesprekken in organisaties H5

Gesprekken in organisaties H. 1,2,3. - H.1 Luistervaardigheden - H.2 Zendervaardigheden - H.3 Regulerende vaardigheden

Gesprekken in organisaties H.4,8,9 - H.4 Interviewen - H.8 Loopbaangesprek - H.9 Gesprek over persoonlijke problemen