College aantekeningen

College aantekeningen Sociale- En Cross-culturele Psychologie (PSBA1-18) An Introduction to Social Psychology, ISBN: 9781118823538

1 keer verkocht

Instelling
Rijksuniversiteit Groningen (RuG)

Samenvatting van alle colleges van sociale- en cross culturele psychologie aan de RUG. Af en toe heb ik deze aangevuld met extra theorie als iets nog onduidelijk of incompleet was. Zelf heb ik met deze aantekeningen en de JOHO samenvatting een 10 gehaald voor het tentamen! Succes met het studeren.

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 81 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 20 maart 2021
Aantal pagina's 81
Geschreven in 2019/2020
Type College aantekeningen
Docent(en) Dr. t. kuppens
Bevat Alle colleges

bystander effect
cultuur
geert hofstede
onderzoeksmethoden
perceptie
attirbutie
covariation theory
bias
sociale cognitie
tajfel
heuristieken
priming
sociale en cross culturele psychologie
schemas

Volgen

meikejorritsma Lid sinds 3 jaar 28 documenten verkocht

€5,79

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

SOCIALE EN CROSS-CULTURELE PSYCHOLOGIE

COLLEGE 1 – HOOFDSTUK 2

Het tentamen
• Verbanden tussen onderzoeksresultaten en concepten en theorieën in de
SCCP
• Concepten en theorieën in de SCCP en voorbeelden uit het dagelijks/eigen
leven
• Colleges zijn leidend
• Als er een naam wordt genoemd, wordt ook de theorie genoemd
• Hoofdstuk 1 en 9 niet

Sociale psychologie
• Gedachten, gevoelens en gedrag van mensen, en hoe dit wordt beïnvloed
door werkelijke of voorgestelde aanwezigheid van anderen
• Wisselwerking tussen cognitie en gedrag van jezelf en sociaal gedrag van
anderen door sociale beïnvloeding

Bystander effect
• Hoe meer mensen er aanwezig zijn, hoe minder kans dat er iemand zal
helpen
• Door verspreiding van verantwoordelijkheid, evaluatie dat er niets aan de
hand is en angst om jezelf voor schut te zetten
• Verhelpen door gericht iemand om hulp te vragen en duidelijk maken dat je
hulp nodig hebt
• Sociale psychologie want individu in sociale omgeving

Sociale psychologie levert verklaringen
• Wat ging er mis in de crisis in 2008?
• (Akerlof en Shiller) Animal spirits: in de economie te veel modellen en te
weinig sociale psychologie
• Instinct en emotie bepalen economische beslissingen, niet alleen rationele
overwegingen
• Zitten psychische problemen in de genen?
• Het belang van sociale relaties in psychische problemen
• Wilkinson en Pickett: relatie tussen sociale ongelijkheid (de verschillen in
plaats van alleen armoede) en psychische stoornissen

Wat is sociale psychologie?
• Veel theorieën
• Onderliggend principe: psychologische processen zijn functioneel
• Mensen zijn zich niet bewust van de functionaliteit
• Vaak gevormd door evolutie

Wat doen sociaal psychologen?
• Empirisch onderzoek, vaak experimenteel
• Onderzoek naar opleidingsniveau en o.a. waarom deze mensen
gediscrimineerd kunnen worden

, ⇒ Opleidingsniveau wordt gezien als de eigen verantwoordelijkheid van mensen

Massagedrag
• Psychologische factoren
• Sociale identiteit is belangrijk in de voorspelling van massagedrag
• Macht/efficacy: of ze denken dat protest iets verandert
• Legitimiteit/rechtvaardiging: of mensen het onrechtvaardig vinden

Cross-culturele psychologie
• Sociale psychologie: gedrag van “de mens”
• Cross-culturele psychologie: verschillen tussen culturen
• Culturele psychologie: invloed van cultuur op psychologisch proces

Wat is cultuur?
Verschillende aspecten van leefomgeving en gedrag
• Patronen in ons sociale gedrag
• Gebruiken en tradities
• Sociale normen en regels
• Organisatie van onze samenleving
• Aangeleerde betekenissen doorgegeven door generaties heen door een
bepaalde populatie

Waar komt cultuur vandaan?
• 1. Ecologische context: klimaat, landschap
⇒ 2. Manier van overleven: instituties (jacht, landbouw, mijnbouw)
⇒ 3. Sociale gebruiken: bijvoorbeeld relaties tussen groepen
⇒ 4. Socialisatie processen: opvoeding, scholing, werk
⇒ 5. Psychologische uitkomsten: waarden, overtuigingen, gedrag
• Veel aspecten van cultuur zijn dus een aanpassing aan omgeving en
levensomstandigheden
• Traag proces en vaak niet rationeel of instrumenteel: mensen vinden cultuur
belangrijk ook al bestaat de initiële reden misschien niet meer
• Cultuur is vanzelfsprekend
• Cultuurschok mogelijk bij verhuizing

Ecologische context
• (Van de Vliert) twee aannames:
1. Afwijkingen van ideale temperatuur zijn bedreigend voor de mens
2. Als je meer geld hebt kan je beter met dreiging omgaan

Dit leidt tot 3 typen cultuur:
1. Survival cultures
- Hard klimaat en arm
- Ongelukkig, werken om excentrieke redenen en weinig vertrouwen in
andere mensen
2. Self-expression cultures
- Hard klimaat en rijk
- Gelukkig, zelfontwikkeling, werken om intrinsieke redenen, tolerantie,
vertrouwen

, 3. Easygoing cultures
- mild klimaat en arm of rijk
- gemiddeld, traditioneel en religieus

Het meten van cultuur
• (Geert Hofstede)
• Attitudes, waarden en overtuigingen die het leven van alledag bepalen
1. Machtsafstand: mogen er machtsverschillen zijn?
2. Individualisme-collectivisme: gaat het om het individu of om de groep?
3. Masculiniteit-femininiteit: hebben mannen en vrouwen verschillende sociale
rollen?
4. Onzekerheidsvermijding: worden risico’s vermeden?
5. Lange of korte-termijn oriëntatie: doelen op korte termijn of uitgestelde
bevrediging?

Onze cultuur
• WEIRD: white, educated, industrialized, rich, democratic
• Elke cultuur vindt zichzelf normaal
• In sommige opzichten is de Westerse mens een uitzondering

Onderzoek in de sociale psychologie
• Theorie gedreven: theorie testen op bewijs - scientific method
• Construct = abstract of theoretisch concept
• Variabele = meetbare representatie van een construct (operationalisatie)
• Theorie bestaat uit aannames over relaties tussen constructen
• Theorie is hulpmiddel bij onderzoek
• Hypothese: voorspelling afgeleid uit de theorie
• Randvoorwaarden: sommige theorieën gelden alleen onder bepaalde
omstandigheden

Groupthink – Janis
Theorie over groepsdenken / slechte besluitvorming bestaat uit 4 concepten
1. Antecedente condities (hechte groep)
2. Symptomen van het groepsdenken (mind guards)
3. Symptomen van het maken van een slechte beslissing (niet goed kijken naar
alternatieven)
4. Bemiddelingsproces dat deze 3 combineert
• Mind guards: beschermen groep tegen informatie die een groepsbeslissing
tegenspreekt
• Het bemiddelingsproces waardoor het groepsdenken tot stand wordt gebracht
is een vroegtijdige samenloop-zoekende tendens

Onderzoeksmethoden
• Survey: correlatie tussen gemeten variabelen?
• Archivaal onderzoek: gedrag vond plaats in natuurlijke setting naar afhankelijk
van de kwaliteit van de archieven
• Experiment: manipulatie van onafhankelijke variabele en meten van effect op
afhankelijke variabele.

, • Kwalitatief onderzoek (bijvoorbeeld archivaal onderzoek): bestudering tekst en
archieven. Vermijden van sterke aannamen over theorie. Weinig theoretische
verwachtingen. Beschrijven in plaats van verklaren.
- Spreekanalyses: erachter komen hoe mensen hun wereld interpreteren
door analyseren van gesprekken en teksten

Nadelen kwantitatief onderzoek
1. Onderzoeker kan vragen niet uitleggen
2. Antwoord staat misschien niet bij mogelijke antwoorden (oplossing:
inhoudelijke of thematische analyses: kwalitatieve vragenlijst voordat de
kwantitatieve vragenlijst wordt opgesteld)
• Triangulatie: beter om meerdere onderzoeksmethoden uit te voeren

Soorten experimenten
• Gerandomiseerd experiment: volledige controle over stimulus en SRS
• Quasi-experimenteel onderzoek: natuurlijke toekenning aan condities (niet
random) - in het echte leven
• Veldexperiment: natuurlijke setting, maar welk random toekenning condities

Beschrijvend onderzoek/descriptive survey: gefocust op bepaalde karakteristiek(en)
van een bepaalde populatie

Steekproeven
• Probabilistisch
• Niet-probabilistisch: quota sample
- Bias doordat onderzoeker bepaalt wie hij vraagt
- Geen accurate schatting van de steekproeferror

Experimenten
• Experimenteel scenario: context waarin een experiment wordt gehouden
• Confederate: assistent die zich voordoet als participant
• Effectiviteit: mate waar de onafhankelijke de afhankelijke variabele beïnvloedt

Controle condities
• One-shot case study: is nergens mee te vergelijken
• Post-test only control group design
• Factiorial experiment: 2 onafhankelijke variabelen, met 2 levels
- Main effect: gescheiden effecten
- Interactie effect: som van de twee main effects

Derde variabele
• Moderation: alleen effect met derde variabele – beïnvloedt relatie
• Mediation: verklaart verband – effect is indirect

Waar kan het mis gaan?
• Interne validiteit: is er een derde variabele?
• Construct validiteit: is het construct goed geoperationaliseerd? Meet je wat je
denkt te meten?
• Sociale wenselijkheid: antwoord is oneerlijk

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper meikejorritsma. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,79. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64302 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Exam 3: PNR206 / PNR 206 (Latest 2024 / 2025 Update) Medical-Surgical Nursing II | Questions and Verified Answers | 100% Correct | Grade A - Fortis

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

ATI MED SURG EXAM 2019 BRAND NEW!! ACTUAL EXAM ALL 100 QUESTIONS AND CORRECT DETAILED ANSWERS (VERIFIED ANSWERS) |ALREADY GRADED A+|

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

TEST BANK FOR Gerontological Nursing (10TH) NORTH AMERICAN EDITION BY CHARLOTTE ELIOPOULOS CHAPTER 1- 36 | COMPLETE GUIDE | GRADE A+.

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NR 508 / NR508 Final Exam Practice Q&As with Rationale(Latest 2022 / 2023): Advanced Pharmacology - Chamberlain College of Nursing.

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Solutions Manual for Financial Management for Public, Health, and Not-for-Profit Organizations, 7e Steven Finkler, Thad Calabrese

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

VT-SGI Study Guide: PSO National Lesson Plan | Comprehensive Questions and Answers Latest Updated 2024/2025 With 100% Verified Solutions

Tentamen (uitwerkingen) ·

(1)

OCR 2023 GCSE Combined Science B Twenty First Century Science J260/05: Biology (Higher Tier) Question Paper & Mark Scheme (Merged

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

A* essay for A-level History on how personally responsible Charles I was for the problems facing the monarchy between 1625 and 1646.

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)