Samenvatting

Samenvatting en collegeaantekeningen H11 Social Psychology (Fifth International Student Edition), ISBN: 9780393421354 Gedrag & Omgeving 1

0 keer verkocht

Vak
Gedrag & Omgeving 1

Instelling
Radboud Universiteit Nijmegen (RU)

Een samenvatting van H11 van het boek 'Social Psychology', 5e druk; Internationale Student Editie. In de samenvatting zijn ook aantekeningen uit het college over dit hoofdstuk verwerkt. De vier perspectieven zijn alle vier uitgebreid en duidelijk omschreven.

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 3 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Hoofdstuk 11: stereotyping, prejudice and discrimination
Geupload op 18 april 2021
Aantal pagina's 3
Geschreven in 2020/2021
Type Samenvatting

€2,99

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

H11; Stereotypering, vooroordelen en discriminatie
Cognitief perspectief
= de oorsprong van stereotypering bij dezelfde cognitieve processen die mensen in staat stellen om
bijvoorbeeld meubels in categorieën in te delen

Mensen gebruiken sneller stereotypen als ze weinig cognitieve capaciteit hebben, of mentaal
uitgeput zijn. -> stereotypen zijn makkelijke schema’s die weinig moeite kosten

Het aanleren van vooroordelen en stereotypen:

 Mensen zien al snel een correlatie tussen iemand van de out-group die iets
bijzonders/negatiefs doet en de etniciteit/identiteit etc. van de groep waarbij diegene hoort
 Paired distinctiveness = het koppelen van twee onderscheidende gebeurtenissen die nog
meer opvallen omdat ze samen plaatsvinden (onbewust proces)

Out-group homogeniteitseffect: mensen uit de out-groep lijken voor de deelnemers uit de in-group
als één geheel; ze vinden mensen uit de out-group op elkaar lijken (en zien de in-group als diverser)
(onbewust proces)

 Own-race identification bias = de neiging van mensen om gezichten van hun eigen ras beter
te herkennen en te onderscheiden dan van andere rassen

Stereotypen zijn zeer resistent, als gevolg van factoren als:

- Selectieve aandacht besteden aan feedback die je mening bevestigt -> acties/gedragingen die
overeenkomen met stereotypen over een groep worden beter onthouden
- Uitzonderingen van stereotypen verklaren
o Subtypering = uitzonderingen op een bepaald stereotype uitleggen door een
subcategorie te creëren van de stereotype groep waarvan kan worden verwacht dat
deze verschilt van de groep als geheel (bewust proces)
o Concrete vs. abstracte ‘construal’-> hoe concreter de beschrijving, hoe minder het
zegt over de persoon zelf (in-group); hoe abstracter de beschrijving, hoe meer het
zegt over de persoon zelf (out-group)
- Self-fulfilling prophecy: mensen gedragen zich tegenover leden van bepaalde groepen op een
manier die juist het gedrag aanmoedigt dat ze van die groepen verwachten te zien

Economische perspectief
= de wortels van vijandigheid tussen groepen in concurrerende belangen die groepen van elkaar
kunnen onderscheiden

 Concurrentie en schaarste voldoende voor onderscheid tussen in-group en out-group

Realistische groepsconflict theorie = de theorie dat vooroordelen en discriminatie vaak ontstaan uit
competitie om beperkte middelen. Voordelen en discriminatie zullen verhogen onder de condities
van economische moeilijkheid, zoals recessies en perioden van veel werkloosheid. Ook zijn
vooroordelen en discriminatie het hoogst onder groepen die te verliezen hebben bij de economische
opmars van een andere groep.

 Etnocentrisme = de eigen groep verheerlijken en ondertussen andere groepen belasteren

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper eline_scholten. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Samenvatting en collegeaantekeningen H11 Social Psychology (Fifth International Student Edition), ISBN: 9780393421354 Gedrag & Omgeving 1

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Voorbeeld van de inhoud