100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Geslaagde scriptie Saxion Team Ontwikkeling; Behoeften en Visies - Academie Mens en Arbeid, Organisatiepsychologie Eindcijfer 9 met Feedback €11,99
In winkelwagen

Scriptie

Geslaagde scriptie Saxion Team Ontwikkeling; Behoeften en Visies - Academie Mens en Arbeid, Organisatiepsychologie Eindcijfer 9 met Feedback

 41 keer bekeken  3 keer verkocht

Deze scriptie gaat over de wijze waarop medewerkers van een non-profit organisatie beter zouden kunnen samenwerken. Centraal staat het model van Derksen (model van team-ontwikkelruimte, 2016). Dit geeft de scriptie een duidelijke structuur. Het voordeel van deze scriptie is dat het onderwerp simpe...

[Meer zien]

Voorbeeld 6 van de 58  pagina's

  • 7 mei 2021
  • 58
  • 2020/2021
  • Scriptie
  • .
  • Onbekend
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
Scriptiebibliotheek
1

,Inhoud
Samenvatting.........................................................................................................................................................7

1.1 - Aanleiding..................................................................................................................................................8

1.2 - Hoofd- en deelvragen................................................................................................................................9

1.3 - Operationalisering....................................................................................................................................10

1.4 - Doelstelling..............................................................................................................................................10

Hoofdstuk 2 – Theoretisch kader.........................................................................................................................12

2.1 - Groepsdynamica & teamvorming............................................................................................................12

2.2 – Model team-ontwikkelruimte.................................................................................................................13

2.2.1. De dialoog voeren..............................................................................................................................15

2.2.2. Reflecteren........................................................................................................................................16

2.2.3. Organiseren........................................................................................................................................17

2.2.4. De toekomst creëren..........................................................................................................................17

2.2.5. Toevoeging theorie ontwikkelruimte.................................................................................................18

2.3 – Conceptueel model.................................................................................................................................20

Hoofdstuk 3 - Onderzoeksmethode.....................................................................................................................20

3.1 - Methodiek................................................................................................................................................21

3.2 - Onderzoeksdoelgroep..............................................................................................................................21

3.3 - Onderzoeksinstrument............................................................................................................................22

3.4 – Procedure................................................................................................................................................23

3.5 – Analyse....................................................................................................................................................24

Hoofdstuk 4 - Resultaten.....................................................................................................................................25

4.1 – Uitvoering................................................................................................................................................25

4.2 - Kwalitatieve resultaten............................................................................................................................29

Hoofdstuk 5 - Resultaten.....................................................................................................................................34

5.1 – Conclusies................................................................................................................................................34

5.2 – Discussie..................................................................................................................................................36

2

, 5.3 – Aanbevelingen.........................................................................................................................................37

Literatuurlijst........................................................................................................................................................40

Bijlage 1: SWOT analyse en plan van aanpak.......................................................................................................45

Bijlage 2: Vijf stellingen........................................................................................................................................48

Bijlage 3: Opzet vragenlijst...................................................................................................................................49

Bijlage 4: Opzet semigestructureerde interviews................................................................................................51

Bijlage 5: Codeboom............................................................................................................................................54

Bijlage 6: Uitwerking transcripten........................................................................................................................55

Bijlage 7: Informatiebrief voor respondenten......................................................................................................56




3

,4

, Voorwoord

Voor u ligt mijn afstudeerscriptie naar de vraag wat de mogelijkheden zijn om het
samenwerkings- verband onder de samenwerkende ondernemers bij de X (X )
vergroot kan worden. Het afstudeerproces is in deze Corona-periode een andere
periode geweest dan wat ik gewend ben geweest binnen de opleiding, en
daarmee ook een hele pittige periode voor mij. Wel ben ik ontzettend tevreden
met het eindresultaat.

Hierom wil ik in dit voorwoord dan ook allereerst mijn dank uitspreken aan mijn
begeleiding vanuit de X . Heel erg bedankt voor het geduld en toewijding binnen
de begeleiding van dit proces. Dat wordt ontzettend gewaardeerd. In dit proces
heb ik heel erg veel mogen leren, zowel over mijzelf als op het vlak van
onderzoek en ook vakinhoudelijk.
Daarnaast wil ik mijn dank uitspreken aan het bestuur van X bedanken voor het
bieden van deze afstudeer mogelijkheid en aan de leden voor de openhartige
interviews. Ook hiervan heb ik heel veel mogen leren en uiteindelijk een naar
mijn gevoel mooi onderzoek kunnen opleveren waar ik erg blij mee ben.

Daarom wens ik u vooral veel leesplezier bij het doornemen van mijn

afstudeerscriptie.




5

, 6

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Scriptiebibliotheek. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53920 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€11,99  3x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd