100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
Eerder door jou gezocht
Summary Unit III Article Review BHR 3551.docx Generational Differences: How to Overcome Them Columbia Southern University BHR 3551 Human Relations and Development Generational Differences: How to Overcome Them œGeneration Gaps: Changes in the Workpla€6,90
In winkelwagen
Summary Unit III Article Review BHR 3551.docx Generational Differences: How to Overcome Them Columbia Southern University BHR 3551 Human Relations and Development Generational Differences: How to Overcome Them œGeneration Gaps: Changes in the Workpla
2 keer bekeken 0 aankoop
Vak
CSU
Instelling
Columbia Southern University
Unit III Article Review BHR Generational Differences: How to Overcome Them Columbia Southern University BHR 3551 Human Relations and Development Generational Differences: How to Overcome Them œGeneration Gaps: Changes in the Workplace due to Differing Generational Values written b...
unit iii article review bhr 3551docx generational differences how to overcome them columbia southern university bhr 3551 human relations and development generational differences how to o
Geschreven voor
Columbia Southern University
CSU
Alle documenten voor dit vak (454)
Verkoper
Volgen
helperatsof1
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Generational Differences: How to Overcome Them
Columbia Southern University
BHR 3551 Human Relations and Development
Generational Differences: How to Overcome Them
“Generation Gaps: Changes in the Workplace due to Differing Generational Values”
written by Kelly Carbary, Elizabeth Fredericks, Bharat Mishra and Jiitendra Mishra (2016),
explores the generation gap between Veterans, Baby Boomers, Generation X, and Generation
Y, the reasons as to why there are such differing values amongst the four different generations
that are working together in today’s workplace, and why that has led to problematic
communication amongst them.
Summary
According to Carbary, Fredericks, and Mishra’s (2016) research, a lack of communication
about the different types of values and goals each generation hold can be credited as the
contributing factor to much of the discord and distain between the differing generations that are
present in the workplace today (Carbary et al., 2016). While this insufficient communication can
stem from many different things the article focuses on it being more from general lack of
understanding of each generation’s “distinct attitudes, behaviors, expectations, habits, and
motivational buttons” (Carbary et al., 2016, p. 2). This miscommunication and lack of
understanding is primarily seen from management’s and human resource’s point of view, which
the article navigates around. One way to overcome this, and to resolve potential conflict within
the workplace, as explored in the article, is to learn how to effectively communicate with each
generation. To do this one must learn the differences that are present amongst each generation
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper helperatsof1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,90. Je zit daarna nergens aan vast.
