Scriptie
waarom is roteren bij het injecteren van insuline zo belangrijk
- Instelling
- Hogeschool Zeeland (HZ)
- Boek
- Wat is onderzoek?
een overzichtelijk implementatieplan wat vanuit de literatuur is onderbouwd
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 135 pagina's
Voorbeeld 4 van de 135 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: bhagg • 3 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
AdviesrapportLeerjaar 4; semester 2 Beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren
Stagedocent: Hanneke Wiltjer
e
1 beoordelaar: Adrienne Joosen-Schrauwen
Werkbegeleiders: Gerrie en Maaike
Coördinerend begeleider: Alieke
Studente: Kelly Meliefste
Studentnummer: 75145
Cursusnaam: beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren
Cursus code: CU40015S2
Inleverdatum: 02-06-2021
0
,Voorwoord
Voor u ligt het adviesrapport ‘rotatiekaarten voor diabetespatiënten’ geschreven voor de afdeling
Interne Geneeskunde en Maag-Darm-Lever ziekten (MDL) van het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis
(ADRZ) te Goes. Dit adviesrapport is een product van de cursus ‘Beroepsbekwaam verpleegkundig
adviseren’. Vanuit onderzoekend vermogen is een advies opgesteld voor een actueel verpleegkundig
praktijkprobleem. Deze cursus is het laatste onderdeel van de afstudeerfase van de opleiding tot
bachelor verpleegkundige aan de HZ University of Applied Sciences (HZ).
De looptijd van de cursus was van februari 2021 tot en met juni 2021. De cursus viel in de corona
pandemie, waardoor de mogelijkheden om het onderzoek te verrichten beperkter waren dan in
normale omstandigheden. Vanuit de opdrachtgever en andere betrokkenen was hier alle begrip
voor.
Ik wil graag de begeleidend afstudeerdocent, Hanneke Wiltjer, bedanken voor haar ondersteuning,
enthousiasme en uitleg tijdens het schrijven van dit adviesrapport. De leden van mijn peergroep
vanuit de HZ wil ik ook graag bedanken voor alle waardevolle feedback die ik heb mogen ontvangen.
Hierdoor heb ik de samenwerking als prettig en productief ervaren. Tot slot een woord van dank aan
alle respondenten en verschillende disciplines die hebben meegeholpen aan dit
implementatieadvies, zonder hun allen had ik dit adviesrapport niet kunnen volbrengen.
Veel leesplezier gewenst.
Kelly Meliefste, leerling verpleegkunde
Oost-Souburg, juni 2021
1
,Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................................4
Hoofdstuk 2: Gegevensverzameling.......................................................................................................6
2.1. Onderzoeksdesign.......................................................................................................................6
2.2. Dataverzameling..........................................................................................................................6
2.3. Kwantitatief onderzoek...............................................................................................................6
2.4. Kwalitatief onderzoek..................................................................................................................8
2.5. Deskresearch...............................................................................................................................9
2.6. Het CICI-model.............................................................................................................................9
2.7. Betrouwbaarheid en validiteit kwantitatief onderzoek.............................................................12
2.8. Betrouwbaarheid en validiteit kwalitatief onderzoek................................................................13
Hoofdstuk 3: Analyse en implementatiediagnose................................................................................14
3.1. Implementatiediagnose.............................................................................................................23
Hoofdstuk 4: Implementatiestrategieën...............................................................................................28
4.1. Bepalen van de implementatiestrategieën................................................................................28
Hoofdstuk 5: Concreet implementatieplan..........................................................................................35
Literatuurlijst........................................................................................................................................38
Bijlage 1. Rotatiekaarten......................................................................................................................43
Bijlage 2. Akkoordverklaring opdrachtgever.........................................................................................44
Bijlage 3. Akkoord teamleidster benoeming organisatie......................................................................46
Bijlage 4. Overzicht kwalitatief- en kwantitatief onderzoek.................................................................48
Bijlage 5. Enquête onder de verpleegkundigen....................................................................................52
Bijlage 6. Uitwerking OCAI-lijst.............................................................................................................69
Bijlage 7. Vragen en uitkomst veranderingsbereidheidmeting.............................................................70
Bijlage 8. Aanvullende grafieken enquête en bereidheidsmeting........................................................73
Bijlage 9. Topiclijsten en uitwerkingen interviews................................................................................76
Topiclijst 1. E-mailcontact aanbieder Novo Nordisk (rotatiekaart been)..........................................76
Topiclijst 2. E-mailcontact aanbieder de firma BD(rotatiekaart buik)...............................................77
Topiclijst 3. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................79
Topiclijst 4. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................81
Topiclijst 5. E-mailcontact personeel, organisatie en opleiding (PO&O)...........................................83
Topiclijst 6. Interview medewerker diabetesteam afdeling..............................................................85
Topiclijst 7. Interview medewerker innovatieteam..........................................................................88
2
, Topiclijst 8. Interview medewerker functioneel beheer...................................................................91
Topiclijst 9. Interview HiX-key user afdeling.....................................................................................95
Topiclijst 10. Interview teamleidster................................................................................................99
Topiclijst 11. Interview medewerker kwaliteit en veiligheid...........................................................107
Topiclijst 12. Interview diabetesverpleegkundige (1).....................................................................111
Topiclijst 13. Interview diabetesverpleegkundige (2).....................................................................114
Topiclijst 14. Interview medewerker documentbeheerder............................................................120
Topiclijst 15. E-mailcontact diabetesconsulent V&VN (ervaringsdeskundige)................................122
Topiclijst 16. E-mailcontact clinical expert de firma BD..................................................................123
Topiclijst 17. E-mailcontact ethische commissie.............................................................................125
Topiclijst 18. Interview medewerker protocollencommissie..........................................................125
Topiclijst 19. Interview inkoopmedewerker...................................................................................131
Bijlage 10. Schematisch overzicht implementatieplan.......................................................................133
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kellymeliefste. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €13,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen