Samenvatting
Samenvatting Sociaal juridische bescherming 2
- Vak
- Instelling
Samenvatting van 38 pagina's voor het vak Sociaal Juridische bescherming aan de EhB
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 38 pagina's
Voorbeeld 3 van de 38 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
VolgenAnwoirs
Voorbeeld van de inhoud
Sociaal Juridische Bescherming Infonota op Desiderius!
Boek: ‘Praktisch Sociaal Recht’ (deel 4: sociale zekerheid)
Evaluatie = 3-delig
1) Permanente Evaluatie (1/3)
(beoordeeld op aanwezigheid in de les)
2) Individuele taak (1/3)
Ivm stage. Thematiek ivm lessenreeks en stageplaats.
Rapport maken in 1de instantie (=voorlopig)
Einde verslag afgeven aan einde van de stage
3) Examen! (1/3)
= individueel of mondeling
= 3 vragen gesteld
a) Algemeen inzichtelijke vraag
b) Gedetailleerde kennisvraag (lijst met de te kennen begrippen)
c) Vraag rond individuele taak. Link paper en cursus
Inhoud:
Deel 1: Algemeen deel sociale zekerheid
Deel 2: Bijzonder deel taken worden afzonderlijk besproken.
Sociale zekerheid
Tegemoetkomingen financieel
RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening)- VDAB
, ACV (spelen rol in SZ)
ACERTA (gezinsbijslagen)
Verschillend VDAB en RVA => mobiliseren mensen voor werk. Begeleiden
werkzoekende beiden
RVA: belangrijke controle werkloodsheidsuitkering
VDAB: voor werkzoekende
VDAB geeft info door aan RVA
- Ziekenfonds
- OCMW
- RSZ
Algemeen deel
1. Principes
2. Organisatie
3. Toepassingsgebied
4. Financiering
5. Informatisering
6. Rechtspositie sociaal verzekering
Schema
Sociaal Juridische Bescherming
Sociaal Recht
Arbeidsrecht sociaal zekerheidsrecht
Arbeidsovereenkomst overheid versus brugers
individueel collectief(CAO) *Openbare orde
Verschil:
Ind: = Contract 1 werknemer en 1 werkgever.
CAO:=Contract groepen werknemers en 1 of meerdere werkgever(s)
Is er een verschil tussen arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht?
Ja!
Arbeidsrecht:
= Tussen werknemers en werkgever
, = Particuliere rechtsverhouding
= 2 categorieën van burgers
Sociaal zekerheidsrecht:
= tussen overheid en burger
= rechtsverhouding
vb. recht op pensioen ten laste van de overheid
= van openbare orde
=verplichtingen die in de wet aan de overheid worden opgelegd
Wanneer mensen ziek vallen of niet meer kunnen werken, hebben ze ook geen
inkomen meer. Ze moeten kunnen terugvallen op de sociale zekerheid zodat ze
toch nog wat krijgen= vervangingsinkomen op bepaalde voorwaarden.
1. Principes
=> openbare orde
=>Verplicht: kan niet aan ontkomen.
In 19de -20ste eeuw was SZ op vrijwillige basis. Vanaf 1944 verplicht geworden.
Werd pact gesloten tussen werknemers/werkgevers en overheid die nu nog
steeds basis zijn van de SZ van nu. Grootste deel Belgische bevolking vallen nu
hieronder. Arbeiders werden eerst opgenomen. Pas later sprake van
zelfstandigen.
Verplicht systeem vertoont gaten
= meer druk
= meer mensen dreigen uit boot te vallen
= te weinig geld
Hierdoor naast verplicht systeem veel aanvullende verzekeringen. Deze zijn niet
verplicht. Bijvoorbeeld hospitalisatieverzekering. Ziekteverzekering betaald niet
alles terug waardoor veel mensen aanvullende verzekering nemen zodat de te
betalen kosten zelf nog verminderd worden.
Gewaarborgd loon: 1de tijd van ziekte wordt loon doorbetaald
=> Solidariteit: kan altijd op rekenen
=> Sociale risico’s: enkel welbepaalde erkende risico’s komen in aanmerking.
vb. ziektes, weduwenaars, ouderdom, werkloosheid, krijgen van kinderen,
jaarlijkse vakantie voor arbeiders.
Zorgverzekering: Mee te maken vanaf 25 jaar. Tegemoetkoming van niet-
medische kosten voor hulp-behoeftigen. Ongeveer 10 jaar geleden opgericht op
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Anwoirs. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 70055 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen