Dit document is een volledige samenvatting van alle colleges van het vak Verantwoord leiderschap in organisaties. Dit vak wordt gegeven op de studie bedrijfskunde aan de Erasmus universiteit. Dit is een tweedejaarsvak. Deze samenvatting is gemaakt aan de hand van de colleges van het jaar 2021/2022 ...
Samenvatting Colleges Verantwoord leiderschap in organisaties
College 1
Living wage: loon voor een standaard werkweek waarvan een persoon zichzelf en zijn familie kan
onderhouden.
,College 2
Planetary boundries framework: de aarde moet binnen dit
equilibrium blijven, anders heeft dit gevolgen voor de
mensheid en dergelijke. Er is een framework gemaakt
welke bepaald waaraan voldaan moet worden om binnen
dit equilibrium te blijven.
Sustainable development must meet the needs of current
generations without compromising future generations’
needs.
Triple bottom line: bedrijven moeten bijdragen aan
economische voorspoed maar ook het milieu moeten
beschermen en sociale rechtvaardigheid moeten
bevorderen.
Triple bottom line:
- Ecologic performance
- Social performance
- Economic performance
Je kan spreken van de triple bottom line als er op minimaal 2 vlakken vooruitgang plaatsvindt. Omdat
er in veel gevallen enkel vooruitgang geboekt wordt op het economisch aspect, terwijl de andere
aspecten worden ‘vergeten’.
Business as usual verbeterd resource efficiency door innovatie, maar dit is nog meer in een circulaire
economie scenario.
Dit kan door:
- Rebound effects minimaliseren: als iets beter en goedkoper is, dan zal dit voor meer
consumptie leiden wat op zijn beurt kan leiden tot meer verbruik en minder efficiency.
- Innovatie op productniveau moet evenredig zijn aan innovatie op systeemniveau: als een de
elektriciteit van een elektrische auto opgewekt wordt uit fossiele brandstoffen is dit alsnog
niet duurzaam.
Circular design:
- Narrowing loops: higher resource efficiency. Not only circular models, also linear.
- Slowing loops: utilization period of products extended and/or intensified
- Closing loops: closing loop between post-use and production trough recycling.
, College 3
Responsibility
Friedman:
Shareholder theory:
- De enige sociale verantwoordelijkheid van bedrijven is winst maken
- Managers moeten niet aan filantropy doen want ze geven op die manier geld uit van de
investeerders
- Maar: speel volgens de regels
- Extra investeren kan verstandig zijn als het winsten bevorderd
Freeman:
Stakeholder theory:
- binnen capitalisme waarde creëren als bedrijf. Als stakeholders tezamen
- alle stakeholders zijn intrinsiek waardevol. Maximaliseer waarde voor alle stakeholders, niet
ten kosten van andere stakeholders
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper irfanilahi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,48. Je zit daarna nergens aan vast.
