Samenvatting Ontbrekende wetsartikelen basiswetboek sociaal recht voor het vak grondrechtelijk en Europees sociaalzekerheidsrecht
77 keer bekeken 3 keer verkocht
Vak
Grondrechtelijk en europese sociale zekerheid
Instelling
Vrije Universiteit Brussel (VUB)
In dit document kun je alle ontbrekende wetsartikelen , die niet opgenomen zijn in het basiswetboek sociaal recht, terugvinden. Het zijn artikelen die vermeldt worden door professor Van Limberghen in zijn cursus of gebruikt worden in cassussen. Dit document wordt per afgewerkt deel verder aangevuld...
grondrechtelijk en europees sociaal zekerheidsrecht
Geschreven voor
Vrije Universiteit Brussel (VUB)
Rechten
Grondrechtelijk en europese sociale zekerheid
Alle documenten voor dit vak (1)
Verkoper
Volgen
Rechtenstudentvub1997
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Ontbrekende wetsartikelen grondrechtelijk en Europees Sociaal
zekerheidsrecht
Werkloosheid........................................................................................................................................................3
Verordening 883/2004............................................................................................................................................3
IAO-verdrag nr.168.................................................................................................................................................6
Werkloosheidbesluit...............................................................................................................................................6
Toepassingsbesluit werkloosheid.........................................................................................................................13
VDAB-besluit.........................................................................................................................................................17
Arbeidsongeschiktheid........................................................................................................................................25
Verordening 883/2004..........................................................................................................................................25
Bijlage 6............................................................................................................................................................36
Verordening 987/09: tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening (EG) nr. 883/2004
betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels...............................................................................37
IAO verdrag nr 130 Verdrag betreffende geneeskundige verzorging en uitkeringen bij ziekte............................40
Europese code inzake sociale zekerheid...............................................................................................................40
KB geneeskundige verzorging en uitkeringen.......................................................................................................41
Arbeidsongevallenbesluit: Koninklijk besluit van 21 december 1971 houdende uitvoering van sommige
bepalingen van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971................................................................................63
KB 18 april 2000 Koninklijk besluit tot vaststelling van de bijzondere regels van basisloonberekening voor de
toepassing van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 op bepaalde categorieën van werknemers.............64
Wettelijke pensioenen........................................................................................................................................64
Verordening 883/04..............................................................................................................................................64
IAO-verdrag nr. 128..............................................................................................................................................69
IAO-verdrag nr. 102..............................................................................................................................................72
EVRM....................................................................................................................................................................73
Herzien Europees Sociaal Handvest......................................................................................................................73
Europese code sociale zekerheid..........................................................................................................................74
Wet harmonisering pensioenen...........................................................................................................................77
Aanvullende pensioenen.....................................................................................................................................84
Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke
behandeling in arbeid en beroep..........................................................................................................................84
Richtlijn 2006/54/EG van het Europees Parlement en de Raad van 5 juli 2006 betreffende de toepassing van het
beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep.....................86
Wet van 5 maart 2002 betreffende het beginsel van non-discriminatie ten gunste van [deeltijdwerkers]..........88
Wet van 5 juni 2002 betreffende het non-discriminatiebeginsel ten voordele van werknemers met een
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.............................................................................................................89
Wet aanvullende pensioenen werknemers..........................................................................................................89
/
,Koninklijk besluit van 14 november 2003tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de
aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen
inzake sociale zekerheid.....................................................................................................................................105
Wet vrij aanvullende pensioenen werknemers..................................................................................................105
/
, Werkloosheid
Verordening 883/2004
HOOFDSTUK 6 Werkloosheidsuitkeringen
Artikel 61 Specifieke regels voor de samentelling van tijdvakken van verzekering, van werkzaamheden in
loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst
1. Het bevoegde orgaan van een lidstaat waarvan de wetgeving het verkrijgen, het behoud, het herstel of de
duur van het recht op uitkeringafhankelijk stelt van de vervulling van tijdvakken van verzekering, van
werkzaamheden in loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst, houdt, voorzover nodig,
rekening met de krachtens de wetgeving van elke andere lidstaat vervulde tijdvakken van verzekering,
van werkzaamheden in loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst, alsof deze tijdvakken
overeenkomstig de door dat orgaan toegepaste wetgeving waren vervuld.
Wanneer echter de toepasselijke wetgeving het recht op uitkeringafhankelijk stelt van de vervulling van
tijdvakken van verzekering, worden de krachtens de wetgeving van een andere lidstaat vervulde
tijdvakken van werkzaamheden in loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst slechts in
aanmerking genomen op voorwaarde dat deze tijdvakken als tijdvakken van verzekering aangemerkt
zouden zijn als zij overeenkomstig de toepasselijke wetgeving waren vervuld.
2. Behoudens in de in artikel 65, lid 5, onder a), bedoelde gevallen, wordt de toepassing van lid 1 afhankelijk
gesteld van de voorwaarde dat de betrokkene laatstelijk, overeenkomstig de wetgeving op grond
waarvan de uitkeringen worden aangevraagd, het volgende heeft vervuld:
— tijdvakken van verzekering, indien deze wetgeving tijdvakken van verzekering vereist;
— tijdvakken van werkzaamheden in loondienst, indien deze wetgeving tijdvakken van
werkzaamheden in loondienst vereist
— tijdvakken van werkzaamheden anders dan in loondienst, indien deze wetgeving tijdvakken van
werkzaamheden anders dan in loondienst vereist.
Artikel 62 Berekening van de uitkering
1. Het bevoegde orgaan van een lidstaat waarvan de wetgeving bepaalt dat voor de berekening van de uitkering
wordt uitgegaan van het vroegere loon of beroepsinkomen, houdt uitsluitend rekening met het loon of het
beroepsinkomen dat betrokkene heeft genoten voor de laatste werkzaamheden, al dan niet in loondienst, die hij
onder die wetgeving heeft verricht.
2. Het in lid 1 bepaalde geldt ook indien de door het bevoegde orgaan toegepaste wetgeving voorziet in een
specifieke referentieperiode voor de vaststelling van het loon dat als basis dient voor de berekening van de
uitkeringen alsmede indien de betrokkene gedurende de gehele periode of een gedeelte ervan onder de
wetgeving van een andere lidstaat viel.
3.In afwijking van de leden 1 en 2 houdt het orgaan van de woonplaats voor de in artikel 65, lid 5, onder a),
bedoelde ►M1 werklozen ◄ rekening met het loon of het beroepsinkomen dat de betrokkene heeft genoten in
de lidstaat aan de wetgeving waaraan hij tijdens het verrichten van zijn laatste werkzaamheden, al dan niet in
loondienst, onderworpen was, overeenkomstig de toepassingsverordening.
Artikel 63 Bijzondere bepalingen voor de opheffing van de bepalingen inzake de woonplaats
Voor de toepassing van dit hoofdstuk geldt artikel 7 slechts in de gevallen bedoeld in de artikelen 64, 65 en 65 bis,
en binnen de daarin vermelde grenzen.
/
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Rechtenstudentvub1997. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,29. Je zit daarna nergens aan vast.
